2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
オフィスや商業施設、一般住宅のリノベーションなどを手がけるリフォーム施工管理として、現場の調査や職人の手配、進捗管理をお任せします。事務作業は内勤スタッフが対応する完全分業制をとっており、未経験からでもスタートしやすい環境で、月収28万円～90万円の安定した収入が得られます。年間休日はたっぷり130日あり、残業削減の取り組みによりプライベートとの両立も抜群です。「未経験から新しいキャリアを築きたい」「プライベートを大切にしながら、高収入も諦めたくない」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から高収入を目指して成長したい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥900,000 |
| 勤務地 |
【年間休日130日】抜群の働きやすさを実現
リフォーム業界では珍しく、年間休日は130日と業界トップクラスの休日数を誇っています。完全週休2日制（土日祝）で、GWや夏季、冬季などの長期休暇は例年10～12連休を取得することも可能です。さらに、現場への常駐や夜勤はなく、遅くとも毎日20時には事務所を閉めるなど、残業を削減するための取り組みを徹底しています。これまでの施工管理のイメージを覆すような、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っているのが大きな特徴です。プライベートの時間も妥協せず、家族や趣味との時間を満喫しながら、無理なく長く活躍し続けることができます。
未経験から成果に応じたスピード昇給が可能
未経験からスタートしても、初年度から高収入を目指すことができる給与体系が魅力です。成果や頑張りはしっかりと評価され、スピード昇給や昇格のチャンスが豊富に用意されています。実際に、入社2年目の20代で年収520万円、入社4年目の30代で年収750万円を手にする先輩社員も在籍しています。将来的には部長や支店長クラスとして、年収1000万円以上を目指すことも夢ではありません。経験の有無にかかわらず、意欲次第で確実なキャリアアップと大幅な収入アップを実現できる夢のある職場です。
完全分業制で業務に集中できる環境
こちらの会社では、施工管理スタッフが施工業務そのものに専念できるよう、完全分業制を導入しています。面倒な製品発注や図面作成、積算業務、職人の手配といった事務作業は、すべて内勤の事務スタッフが対応します。また、顧客対応は営業メンバーが担当するため、目の前の現場管理にしっかりと集中することが可能です。さらに、取り扱う内装リフォームはビル建築などに比べて工程が少なく、関わる職人も限定されているため、円滑に業務を進められます。業務過多に陥る心配がなく、効率的に働ける体制が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥900,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
1日の流れ
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から効率よく稼ぎたい方 - 製品発注や図面作成などは内勤スタッフが行う分業制のため、未経験でも業務に慣れやすい環境です。 - 成果に応じたスピーディーな昇格・昇給制度があり、早期から高い収入を目指すことができます。 ☆ プライプライベートも大切にしながら働きたい方 - 年間休日が130日あり、土日祝休みの完全週休2日制に加え、長期休暇も十分に確保されています。 - 現場への常駐や夜勤がなく、毎日遅くても20時には事務所が閉まるため、残業が少なく私生活も充実させられます。向いていない方
△ 事務作業も含めてすべて一人で完結させたい方 - 製品発注や図面作成、職人の手配などは内勤の事務スタッフが担当する完全分業制をとっているため、すべての工程を自分の手で最初から最後まで管理したいという方には、役割分担に物足りなさを感じてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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