2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

再生可能エネルギー施設の工事における配置技術者として、持続可能な社会の実現に貢献するお仕事です。月収は45万円~62万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価し還元する体制を整えています。年間休日は120日あり、残業も月平均10時間と少ないため、プライベートを大切にしながら社会貢献性の高い分野に挑戦したい方にぴったりの職場です。環境問題への関心が高く、安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高収入と休日を両立したい方
  • 社会貢献性の高い分野で働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥450,000〜¥620,000
勤務地東京都 江東区

ワークライフバランスの充実と高待遇

再生可能エネルギーの普及を支える同社では、社員の働きやすさを最優先に考えています。年間休日は120日で土日休み、さらに月平均の残業時間はわずか10時間程度と、業界内でもトップクラスの労働環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保できるため、家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えて長く働けるのが大きな魅力です。また、月収は45万円からのスタートとなっており、経験やスキルをしっかりと給与に反映させる文化が根付いています。安定した生活基盤を築きつつ、プロフェッショナルとして更なる高みを目指せる環境です。

再生可能エネルギーの最前線で活躍

同社は国内メガソーラーを中心に、太陽光発電や系統用蓄電池の維持管理・運営を手がけるプロフェッショナル集団です。カーボンニュートラル社会の実現に向け、再生可能エネルギーの主力電源化は国を挙げた重要課題となっており、その中核を担うやりがいは計り知れません。最新のAI技術を活用したデジタル化も積極的に推進しており、常に最先端の知見に触れることができます。これまでの工事経験を活かし、次世代のエネルギーインフラを支える配置技術者として、社会的意義の大きなプロジェクトに携わることが可能です。社会のニーズが絶えない分野だからこそ、将来にわたって必要とされるスキルを磨き続けることができます。

手厚い福利厚生とキャリアサポート

社員一人ひとりの成長を後押しする制度が非常に充実している点も、同社の特筆すべき特徴です。資格取得祝い金の支給や奨励制度があり、自身の専門性を高めるための支援を惜しみません。また、社宅制度や引越手当、帰省手当など、転居を伴う場合や遠方での業務をサポートする手当も手厚く用意されています。さらに、在宅勤務や時差出勤も一部導入されており、柔軟な働き方が可能な点も現代のライフスタイルにマッチしています。「社員のQOL向上」を掲げる同社なら、ライフステージの変化があっても柔軟に対応しながら、着実にキャリアを積み上げていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥450,000〜¥620,000
- 年収:551.6万円751.3万円 - 月収:45万円~62万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

- 再生可能エネルギー施設の工事に係る配置技術者業務 【変更の範囲】 - 会社の定める範囲

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・施工計画書の作成業務経験者 ・建設工事の施工管理ご経験者 ・協力会社のマネジメントご経験者 ご経験かつ以下いずれかに1つでも該当する方。 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 健康診断、人間ドッグ ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当 - プロ野球観戦優待

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会貢献を実感しながら働きたい方 再生可能エネルギーという、2050年のカーボンニュートラル実現に欠かせないインフラを支える業務です。自身の仕事が地球環境の改善に直結していることを日々実感しながら、高い意欲を持って業務に取り組むことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視する方 年間休日120日で土日休み、残業は月平均10時間と非常に少ない環境です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい方には最適な職場といえます。

向いていない方

△ 定められた時間以外もハードに働きたい方 同社は残業時間を月平均10時間程度に抑え、効率的な働き方を推奨しています。そのため、深夜までの残業や休日返上での勤務を厭わず、とにかく稼ぐために長時間労働をしたいという方には、同社の環境は物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職は残業が多く家族との時間が取れませんでしたが、今は月10時間程度。子供の成長をしっかり見守れるようになりました。」 「再生可能エネルギーという将来性のある分野で、AI技術などを活用した最先端の管理手法に触れられるのは非常に刺激的です。」 「資格取得への支援が手厚く、お祝い金も出るのでモチベーションが上がります。専門性を磨きたいエンジニアにとって最高の環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手エネルギー関連企業のグループ会社として、国内のメガソーラーや蓄電池施設の管理・運営を専門に行っています。再生可能エネルギーの主力電源化を目指し、デジタルの力を駆使して効率的な発電環境を提供することが私たちのミッションです。安定した経営基盤と、最新技術を積極的に取り入れる柔軟さを併せ持っています。社員の幸福を第一に考え、働きやすさと自己実現の両立を追求し続けている組織です。私たちと共に、持続可能な未来を築くための挑戦を始めてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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