2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手不動産グループの一員として、首都圏エリアの分譲マンションにおける施工管理や工事監理業務をお任せします。現場の工程管理や安全管理は協力会社が対応するため、品質管理やお客さま対応に専念できるのが大きな特徴です。給与面では月収25.8万円41.4万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、年間休日は127日で完全週休2日制、残業は月平均20時間以内と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。充実したワークライフバランスと安定した高収入を、同時に手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,000〜¥414,000
勤務地

年間休日127日!業界トップクラスの環境

こちらの企業では、社員の働きやすさを追求した労働環境が整えられています。年間休日は業界内でも非常に珍しい127日を確保しており、完全週休2日制のためプライベートとの両立が容易です。さらに、残業時間は月平均20時間以内となっており、業務効率化のための施工管理アプリなども導入されています。このアプリにより直行直帰も可能となり、無駄な移動時間を大幅にカット。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく施工管理のキャリアを継続できる体制が強みとなっています。

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は全国トップクラスのマンション供給実績を誇る大手グループの一員であり、その安定基盤に基づいた手厚い福利厚生が魅力です。住宅購入支援や社宅制度など、住まいに関するサポート制度が特に充実しています。さらに、結婚祝い金や出産祝い金、時短勤務制度など、ライフステージの変化に応じた多様な支援策も用意されています。その他にも、資格取得支援制度や選択型の福利厚生プランが用意されており、社員一人ひとりの生活を多角的にサポートする体制が万全に整っています。

品質管理に集中できる独自の分業体制

こちらの企業では、一般的な施工管理職に比べて業務負担が大きく軽減されています。現場の工程管理や安全管理は協力会社が主体となって対応するため、工事の品質管理やお客さま対応に特化できる環境です。これにより、マルチタスクに追われることなく、最も重要な品質担保にじっくりと向き合うことができます。営業担当者や施工会社、お客さまと円滑にコミュニケーションを取りながら進めていくため、チームワークを重視して仕事を進めたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,000〜¥414,000
- 年収:455万円731万円 - 月収:25.8万円~41.4万円 - 昇給:年1回 【給与の補足】 基本給:22.8万円~34.5万円 諸手当:3万円~6.9万円 ※想定年収には、月給12ヶ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月20時間分の残業代を含めて算定しています。 ※成果業績給は年4回支給します。 ※配属部署や配属エリアにより業務手当とエリア手当が変動します。 ※残業代は、実残業時間に合わせて1分単位で支給します。

仕事内容

現場の工程・安全管理は協力会社が対応するため、工事の品質管理やお客さま対応に注力できる環境です。 営業担当者や施工会社、お客さまとコミュニケーションをとりながら進めていく仕事です。 業務割合としては、巡回(外勤):事務作業(内勤)=8~9:2~1です。 担当していただくエリアは、首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)です。 【業務詳細】 複数の担当現場を巡回し、品質・工程進捗・工程内検査の確認、施主への進捗報告、施主検査の立ち会い、引き渡し業務などを実施します。 担当物件の巡回に行き、合間で事務作業(協力会社への指示、施主への報告メールなど)をしていただきます。 施工管理アプリを使用して、外出先からの報告や協力会社への指示ができるため、直行・直帰の日もあります。 【従事すべき業務の内容】 (雇い入れ直後)施工管理に関する各種業務 (変更の範囲)会社の定めるすべての業務 (なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - いずれかの経験必須 - 施工管理(建築設備不問・木造経験可) - 住宅設備メーカーの技術職経験 - マンションリフォーム営業経験 - マンション管理会社での営業・技術職経験 - 関係者とコミュニケーションを取りながら進めていく業務のため、人との関わりが好きな方やコミュニケーションが得意な方におすすめです。

勤務時間

- 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 【所定労働時間】 7時間30分 【フレックスタイム制】 有(コアタイム:14:00~16:00)

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:127日 【休日の補足】 夏期休日(5日)、年末年始休日(12/28~1/3)、育児休業、産前産後休業、産後パパ育休(出生時育児休業) ※年間休日日数は2024年度の実績です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり 【通勤手当】 有(会社規程に基づき、月15万円まで支給) 【住宅・お金に関わる制度】 住宅購入支援、結婚祝い金、出産祝い金など 【出産・育児支援制度】 時短勤務、育児サービス利用支援など 【資格取得支援制度】 資格取得支援講座(宅地建物取引士など) 【その他制度】 提携ホテル宿泊割引、永年勤続表彰、功労者表彰、子の誕生日祝い品、親の長寿(喜寿)祝い品、選択型福利厚生制度(ベネフィット・ステーションカフェテリアプラン)など ※利用条件などの詳細は、採用担当までお問い合わせください。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 年間休日が127日あり、完全週休2日制のため、しっかりと体を休めることができます。 残業も月平均20時間以内と少なく、直行帰宅も可能なため、自分の時間を大切にしながら働けます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 全国規模の実績を持つ大手不動産グループの傘下であり、経営基盤が非常に安定しています。 住宅購入支援や社宅制度など、生活を支える福利厚生が手厚く、腰を据えて長く働ける環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 営業担当者や施工会社、さらにはお客さまとの密なコミュニケーションが不可欠なポジションです。 チームで協力しながら仕事を進めていくスタイルであるため、他者との対話を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「現場の安全管理などは協力会社に任せられるため、施工の品質確認に集中できてやりがいを感じます。」 「大手グループならではの社宅制度や資格取得支援が手厚く、将来への安心感が違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国規模でトップクラスの供給実績を誇る大手マンションデベロッパーのグループ企業です。新築マンションの開発からリフォーム、管理まで多角的に事業を展開し、安定した成長を続けています。私たちは一歩先の豊かな暮らしの実現を目指し、品質に徹底的にこだわった住まいづくりを行っています。強固な経営基盤と、社員が安心して長く働ける充実した労働環境が当社の最大の強みです。 あなたも抜群の安定感と働きやすさを備えた当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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