2026/10/22(木) 求人更新!

コンビニ太陽光設備の電気施工管理|東京都江東区の施工管理技士求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

コンビニ各店舗への太陽光発電システム導入における、電気設備の施工管理業務をお任せします。元請・1次下請という裁量の大きい立場で活躍でき、月収は35万円~45万円を支給いたします。年間休日は126日と業界高水準で、残業は月平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った施工管理の経験を活かし、安定した環境でさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

年間休日126日でプライベートも充実可能

電気施工管理の仕事は多忙になりがちですが、こちらの企業ではしっかりとお休みを確保できる環境が整っています。年間休日は126日あり、土日祝休みをベースに夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得可能です。残業時間も月平均30時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間や休日を家族や趣味のためにしっかりと使うことができます。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、体力的にも精神的にもゆとりを持って長く働き続けられる点が大きな魅力です。仕事のやりがいと、プライベートの充実を高いレベルで両立させたい方にぴったりの環境がここにあります。

年収最大700万円!高待遇で経験を還元

これまで培ってきた電気施工管理としてのスキルや経験を、同社は正当に評価し高い待遇で迎えてくれます。提示される給与は月収35万円から45万円、想定年収は500万円から700万円と非常に魅力的な水準です。モデル年収を見ても、入社4年の主任で540万円、入社7年の係長クラスになれば730万円と、キャリアを重ねるごとに確実な収入アップを見込むことができます。元請や1次下請としてのポジションでの業務となるため、責任は大きいものの、それに見合う十分な報酬を手にできます。生活の安定はもちろん、将来設計も描きやすい高待遇が用意されています。

太陽光の総合企業で安定のキャリアを築く

同社は太陽光発電システムにおける開発から設計、施工、アフターサービスまでをワンストップで手がける総合企業です。近年注目が高まる再生可能エネルギーの分野において、確固たる信頼と実績を築き上げています。今回募集するポジションでは、誰もが知るコンビニ店舗へのシステム導入をメインに担当するため、常に安定した案件数が確保されているのが強みです。元請・1次下請の立場からプロジェクト全体をコントロールできるため、確かなキャリアを築くことができます。成長市場をリードする企業だからこその安定性と、将来に向けた安心感を得ながら、施工管理としてさらにワンランク上のステージを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:35万円~45万円 ※賞与および月30時間分の残業代を含む 【モデル年収】 - 入社2年・25歳(スタッフ):490万円 - 入社4年・29歳(主任):540万円 - 入社7年・42歳(係長):730万円

仕事内容

主にコンビニエンスストア各店舗の太陽光発電システム導入に関わる、電気設備の施工管理業務です。 元請または1次下請という立場で、以下の業務を担当していただきます。 - 現場調査 - 実行予算策定 - 施工図作成 - 工程管理 - 下請への工事発注 - 原価管理 - 安全・品質管理 - 店舗や地域マネージャーとのやり取り

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 経験 - 〇必須 - 電気施工もしくは施工管理経験2年以上 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は太陽光発電システムをワンストップで提供する、業界内でも高い信頼を誇る総合企業です。そのため常に安定した案件数が確保されており、景気に左右されずに長く安心して活躍することができます。 また、年間休日126日や月平均30時間の残業など、無理なく働ける就労環境が整備されています。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを重ねていきたい方には最適な環境です。 ☆ 施工管理としてさらにステップアップしたい方 今回のポジションでは、元請や1次下請という責任ある立場でプロジェクトに携わることができます。自らの裁量で現場をコントロールできるため、施工管理としてのスキルを大きく磨くことが可能です。 さらに、月収35万円から45万円、年収最大700万円という高待遇が用意されているため、自分の成果や実力がしっかりと給与に反映されます。今よりも高いレベルで活躍し、正当な評価を得たい方に最適です。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先して働きたい方 同社は年間休日126日や月平均30時間の残業など、仕事とプライベートのバランスを大切にする環境づくりを推進しています。そのため、「休日返上でとにかく稼ぎたい」「残業をたくさんしてでも仕事に没頭したい」という、ワークライフバランスよりも労働時間の長さを重視される方には、同社の環境はマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「元請の立場で仕事を進められるため、スケジュール調整がしやすく、無理な残業が発生しにくいのが嬉しいですね。」 「頑張った分だけ高年収という形でしっかり評価してもらえるので、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、太陽光発電システムの企画開発から設計、施工、メンテナンスまでを一貫して行う総合企業です。再生可能エネルギーの需要が高まる中、コンビニ店舗への導入案件を軸に、安定した成長を遂げています。自社でワンストップ対応できる強みを活かし、お客様から高い信頼を獲得しているのが特徴です。充実した待遇と無理のない就労環境を両立し、社員一人ひとりが安心して長く働ける組織づくりに努めています。 私たちと一緒に、未来のエネルギーを支える仕事に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
熊本県
  • 転職を考えた理由は?

    安定性を求めて

  • 入社を決めた理由は?

    年収もだが、将来の上司になる方に感銘を受けた。

  • 入社してみて良かった点は?

    今まで勤めた会社で圧倒的に最大

  • プレックスジョブを利用した感想

    合計3社のエージェントさんにお世話になったが、一番良かったと思います 他社内定の断り方なども教えてくれた。ありがとうごさいした。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥350,000~
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正社員電気工事施工管理技士2級電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇土日休み
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。