2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|富山県富山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業を中心に安定した案件に対応する、電源設備工事や電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。仕事内容は、積算から受注後の工程管理、品質管理、安全管理まで段階的に習得できる体制を整備。給与は月収20万円~30万円からのスタートとなり、経験を重ねることで年収500万円を目指すことも可能です。年間休日が123日と非常に多く、寮や社宅、各種手当などの福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを大切にしながら、一生モノの技術を身につけて安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を大切にしたい方
  • 手厚いサポートで一から学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥300,000
勤務地

年間休日123日でプライベートも大満足

同社で働く最大の魅力は、なんといってもお休みの多さにあります。年間休日は123日が確保されており、土日祝休みを中心にプライベートな時間をしっかりと確保することが可能です。夏期休暇や冬期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間を諦める必要はありません。サービス残業の撲滅にも徹底して取り組んでおり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。仕事もプライベートも両立させたい方に、ぜひおすすめしたい環境が整っています。

未経験からでも安心の丁寧な教育体制

入社後は、工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理に必要な知識を一つずつ順を追って習得していきます。先輩スタッフが基礎から丁寧に指導し、徐々に業務の幅を広げていける教育環境が用意されています。また、免許取得支援制度も整っているため、働きながら一生モノの資格を手に入れることが可能です。大手企業を中心とした取引があるため、常に安定した案件に関わりながら、プロフェッショナルとしての確実なスキルアップを果たすことができます。未経験から専門職としての第一歩を踏み出したい方に、最適なスタートラインと言えるでしょう。

生活を支える充実した福利厚生と手当

長く安心して働き続けてもらうために、福利厚生の充実に非常に力を入れています。社会保険完備はもちろんのこと、遠方からの応募や一人暮らしを始める方に嬉しい寮や社宅制度が用意されています。さらに、家族を持つ社員をサポートするための家族手当も支給されるなど、生活設計を立てやすい環境です。賞与も年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。このような手厚い待遇があるからこそ、社員の定着率が高く、それぞれが自身の将来設計を描きながら、長期的なキャリアを築いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥300,000
- 年収:385万円~500万円 - 月収:20万円~30万円 - 賞与:年2回

仕事内容

工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など順を追って業務を習得していただきます。 - 弊社で扱っているサービス全般(電源設備工事/電気通信工事)の積算、受注後の施工管理を担当。大手企業を中心に様々なお客様に対応します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 同社は大手企業を中心とした案件を多く抱えており、経営基盤が非常に安定しています。また、家族手当や寮・社宅の完備、賞与の支給など、長く安心して働ける手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 年間休日が123日確保されており、自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。残業時間を抑える取り組みも進められているため、無理な働き方をすることなく、健康的に働き続けたいという要望を叶えられます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく残業して稼ぎたい方 同社は年間休日123日とプライベートを大切にする働き方を推奨しており、業務効率化による残業削減に取り組んでいます。そのため、プライベートを削ってでも時間外手当を多く稼ぎたいと考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「寮・社宅や家族手当などのサポートが充実しているので、将来設計が立てやすく安心です。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが順を追って優しく教えてくれたので不安はありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電源設備工事や電気通信工事などのインフラを支える技術を提供している企業です。大手企業を中心に多種多様なお客様から直接選ばれ続けており、業績は極めて安定しています。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、充実した教育制度や福利厚生、整った労働環境を提供することに全力を注いでいます。確固たる信頼のもとで、腰を据えて技術を磨くことができるのが当社の強みです。 あなたも、私たちと一緒に安定した未来を築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。