2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

民間から公共まで多岐にわたる施設の施工管理をお任せする、電気設備施工管理スタッフを募集します。月収は35万円~45万円の好待遇で、これまでのご経験を最大限に評価した給料設定となっています。年間休日125日やフルフレックスタイム制など、私生活も大切にできる仕組みが整っています。確かな技術力を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。安定した経営基盤のもとで、さらなるステップアップを目指してみませんか。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 高い意欲を持ち高収入を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

年間休日125日と高い柔軟性で働く

この職場では、プライベートを犠牲にすることなく仕事に打ち込める環境が整っています。年間休日は125日確保されており、しっかり体を休めることが可能です。さらに、フルフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間を自分の裁量で柔軟にコントロールできます。「今日は早めに上がって用事を済ませる」といった働き方も当たり前に実現可能です。有給休暇の取得もしっかり推奨されているため、家族や趣味との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍し続けられます。ワークライフバランスを重視する求職者にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

業界平均を超える高い還元率と高収入

電気設備の施工管理としての経験とスキルは、業界最高水準の待遇でしっかりと報われます。月収は35万円からスタートし、賞与の支給実績は平均で104万円に達しています。さらに、特筆すべきは部署の利益を還元する成果配分制度です。利益の20%をダイレクトに社員へ還元する仕組みがあり、日々の頑張りが確実に収入に反映されます。自分の仕事が正当に評価され、形になって返ってくるため、やりがいは抜群です。安定した生活基盤を築きながら、より高いモチベーションを持って業務に取り組める好環境が用意されています。

多彩な案件で技術者として更なる成長

手がける案件は民間から公共まで非常に幅広く、商業施設やオフィス、教育施設など多岐にわたります。様々な現場を経験することで、電気施工管理としての技術と知識を大きく磨くことが可能です。特定の案件に偏ることなく、多角的な視野を持ってキャリアを形成できるため、一生活躍できる一級品のスキルが身につきます。また、これまでの実績に裏打ちされた安定した基盤があるため、将来に対する不安を感じることなく、技術の向上に集中できる点も大きな魅力です。確かな技術力と経験を手に入れ、施工管理として一歩先へ進みたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗ 年2回支給(平均104万円) - 成果配分制度:年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗ 毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

- 商業施設、工場、公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港、道路など多岐にわたる施設の電気設備施工管理業務

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上の土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有休取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 - 年間休日が125日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働けます。 - フルフレックスタイム制が導入されているため、私生活の予定に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールすることが可能です。 ☆ 頑張りをしっかり収入で実感したい方 - 月収35万円からのスタートに加え、賞与の平均支給実績が104万円と高い水準を誇っています。 - 部署の利益の20%を還元する成果配分制度があり、成果がダイレクトに給料に直結する仕組みが整っています。

向いていない方

△ 決まりきった時間で定型業務だけをこなしたい方 - 案件ごとに異なる課題に対応する応用力が求められるため、変化の少ない単調な作業を求める方には不向きです。 - フレックスタイム制のもとで主体的にスケジュールを管理することが求められるため、指示待ちの姿勢で働きたい方には合いません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが増え、フレックス制のおかげで家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「部署の利益がしっかりと賞与として還元されるため、日々の業務へのモチベーションが保ちやすいです。」 「商業施設から公共施設まで幅広い案件に携われるので、技術者として大きなやりがいを実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の基盤整備に幅広く貢献している電気設備工事会社です。大型マンションをはじめとする多彩な案件を手がけ、安定した経営基盤を築いています。今後のマーケット拡大が見込まれる分野にも注力しており、常に成長を続けている企業です。充実した待遇と働きやすい環境を用意し、あなたの挑戦をサポートします。 私たちと一緒に、これからの社会を支える技術者として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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