2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の内線工事をメインとした、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。こちらの求人では、月収35万円~45万円の安定した収入に加え、平均104万円の賞与や部署利益の20%を還元する制度により、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。さらにフルフレックスタイム制の導入や、年間休日125日の確保、産休復帰率100%など、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境も魅力です。自分の裁量でスケジュールをコントロールし、メリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自由な働き方を実現したい方
  • 頑張りを収入に直結させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

フルフレックスと年休125日で自由度抜群

同社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しています。勤務時間はフルフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュール管理は個人の裁量に委ねられているのが特徴です。また、年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、ポロシャツなどの私服勤務が認められているため、リラックスした状態で業務に取り組むことが可能です。産休復帰率が100%であることや、子育てサポート企業の認定を受けている実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる抜群の環境が整っています。

部署利益の20%を還元する高収入の仕組み

日頃の頑張りが見える形で評価される仕組みが整っているのも、同社で働く大きな魅力の一つです。年収は600万円~800万円と高水準で、年2回の賞与は社員平均で104万円の支給実績があります。これに加えて、年間賞与とは別に部署が上げた利益の20%をダイレクトに還元する独自の成果配分制度を導入しています。この制度の進捗や結果は毎月の会議で全社員に公開されるため、透明性が高くモチベーションの向上に繋がります。自分の成果がダイレクトに収入アップとして反映される環境で、やりがいを感じながら高収入を目指したい方にぴったりの職場です。

地域密着の採用と充実した福利厚生制度

施工管理職としてのスキルを磨きながら、腰を据えて長く働けるサポート体制が整っています。採用は地域限定で行われているため、当面の間は転勤の心配がなく、住み慣れた地域で生活基盤を安定させることが可能です。福利厚生面では、各種社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活を支える手厚い制度が用意されています。さらに退職金制度や財形貯蓄制度、リフレッシュできる保養所や半日休暇制度なども完備されています。充実した福利厚生に囲まれながら、将来を見据えてキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗ 社員平均104万円 - 成果配分制度 ┗ 年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗ 毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

- 新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:無

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の裁量で働きたい方 フルフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できます。また、年間休日が125日あり、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ☆ 成果を正当に評価されたい方 平均104万円の賞与支給実績に加え、部署利益の20%を還元する独自の成果配分制度があります。自らの努力や成果が直接収入アップに繋がるため、高いモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 固定された時間で働きたい方 フルフレックスタイム制を採用しており、自らスケジュールをコントロールして業務を進めることが求められます。そのため、あらかじめ決められた固定の勤務時間で指示通りに動くことを好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックスなので、子どもの送り迎えや急な用事にも柔軟に対応できて助かっています。」 「成果配分制度のおかげで、自分の頑張りがそのまま収入として還元されるので、やりがいが違います。」 「地域採用で転勤がないため、将来のライフプランが立てやすく、安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンション工事などの幅広い分野で電気設備の設計・施工を担う企業です。社会インフラを支える基盤整備を通じて、安定した成長を続けてまいりました。私たちは社員の働きやすさを最優先に考え、労働時間の削減や、私服勤務の容認など様々な環境改善に取り組んでいます。産休後の復帰率も100%を誇り、誰もが長く安心してキャリアを築ける制度を整えております。 あなたも私たちと一緒に、新しい働き方で自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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