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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大分県大分市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大分県内をメインに、法面工事や地すべり対策工事といった公共土木工事の施工管理業務をお任せします。これまでの経験や資格を存分に活かせる環境で、入社時から月収34万円~49万円の安定した収入をお約束します。年間休日は121日あり、残業も少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。手厚い手当や福利厚生が整った環境で、仕事と私生活を両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木施工管理の資格や経験を活かしたい方
  • 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥340,000〜¥490,000
勤務地

手厚い待遇と高収入で安心の生活設計を

経験者や有資格者を歓迎するこちらの企業では、これまでの実績を正当に評価し、月収34万円~49万円、想定年収500万円~700万円という破格の好待遇を用意しています。さらに昇給は年1回、賞与は前年度実績で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みです。各種手当も非常に充実しており、現場手当や最大7万円の免許手当、家族手当や住宅手当なども完備されています。生活の安定はもちろん、将来に向けた資産形成もしっかり行えるため、モチベーションを高く保ちながら長く腰を据えて働ける環境が整っています。

年間休日121日でプライベートも充実

こちらの職場における最大の魅力の一つが、ワークライフバランスを徹底して追求できる環境です。完全週休2日制を採用しており、年間休日は121日を確保しています。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度もしっかりと整っているため、家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を十分に楽しむことが可能です。年度末の繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、業務の効率化を進めることで日々の残業は少なめに抑えられています。万が一工事の都合で土曜出勤が発生した際にも、必ず平日に振替休日を取得できる体制が整っています。

社会に貢献する専門工事で培うキャリア

公共工事の中でも、法面工事や地すべり対策工事という災害対策に直結する専門分野で長年の実績を誇っています。専門性が高く、景気の動向に左右されにくい安定した受注基盤があるため、将来的な安心感も抜群です。また、これまでの経験を活かして、入社後は役職付きのポジションで現場管理や若手社員の育成にも携わることができます。20代から60代まで幅広い世代の技術者が在籍しており、困ったときには互いにサポートし合える温かい社風も特徴的です。確かな技術力と安定した基盤があるからこそ、技術者としてさらに一歩ステップアップしたキャリアを形成できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥340,000〜¥490,000
- 年収:500万円~700万円 - 月収:34万円~49万円 - 賞与:年2回 (前年度実績:計4ヶ月分) - 昇給:年1回 (4月) - 諸手当 ┗ 通勤手当:上限8,400円 ┗ 現場手当:3万円~6.5万円/月 ┗ 免許手当:資格により最高7万円 ┗ 残業手当 ┗ 家族手当 ┗ 住宅手当 (自社保有賃貸アパートあり、社員は家賃補助あり)

仕事内容

土木技術者として、手がける土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 今回は社内の体制強化に伴う募集です。現場をお任せできる有資格者を求めており、若手社員の育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 - 土木・法面・地すべり対策工事の積算、見積、施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理等) ┗ 公共工事の中でも法面工事と地すべり対策工事の専門として長年実績を重ねており、現在取り扱う案件の大部分を占めています。 ┗ 工期:半年~1年で、大分市を中心とした県内の現場を担当します。県外案件に携わることもありますが、出張を伴う遠方の現場は3年に1回程度の頻度です。 ┗ 移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります(交通費支給)。 【入社後の業務】 業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せする予定です。 【組織構成】 現在46名の従業員が在籍し、そのうち10名が土木技術者です。若手社員も継続的に入社しており、20代~60代まで幅広い年齢層で構成されています。 【働き方】 - 引き渡し期限が集中する1月~2月が繁忙期です。残業は受注状況によりますが、月平均25時間程度です。 - 工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 【案件・工事種類について】 - 案件:公共工事における法面工事、地すべり対策工事 - 工事種類:新築、改修 - 構造:木造、S造、RC造、SRC造、その他 - 設備建物:マンション、アパート、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せする予定です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日 ※工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金基金施設利用可 - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(上限8,400円) - マイカー通勤可能(駐車場あり) - 寮、社宅あり(自社保有賃貸アパートあり、社員は家賃補助あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 形貯蓄(一般、年金、住宅) - 持株損害保険団体扱 - 懇親会

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 土木施工管理の資格や実務経験を活かしてステップアップしたい方 これまで培ってきた施工管理のスキルを存分に発揮できる環境が整っています。入社後には実力に応じた高待遇が得られるだけでなく、将来的には役職付きとして現場管理や後進の育成に携わるなど、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 完全週休2日制で年間休日は121日確保されており、プライベートの時間も大切にできます。繁忙期を除き残業も少なめで、土曜出勤が発生した場合も確実に振替休日を取得できるため、心身ともに無理なく健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 休日数やワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 完全週休2日制で年間休日が121日あり、残業を最小限に抑える方針の職場です。そのため、休日を削ってでも時間外手当で稼ぎたいという働き方を希望する方には、同社の環境は物足りなく感じられてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの経験を正当に評価してもらい、前職よりも大幅に給与がアップしました。手当も充実しているので、将来への安心感が違います。」 「完全週休2日制で年間休日が121日もあるため、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり確保できるようになりました。メリハリをつけて働けるのが嬉しいです。」 「災害対策にもつながる地すべり対策や法面工事など、社会貢献度の高い公共工事に携われるため、技術者としての誇りと大きなやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域社会のインフラを支え続けてきた歴史ある建設企業です。特に公共工事における法面工事や地すべり対策工事の専門として、確かな実績と厚い信頼を築き上げてまいりました。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い待遇を整えています。20代から60代まで幅広い世代の仲間が活躍しており、風通しがよく互いを支え合う温かい社風が自慢です。あなたも、安定した環境で技術を磨きながら、私たちと一緒に地域社会に貢献していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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