2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当ポジションでは、アパート等の建築工事における施工管理業務を監理技術者として担っていただきます。大手ならではの安定した経営基盤のもと、月給35万円~47.1万円という業界トップクラスの高待遇でお迎えいたします。残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、年間休日も123日確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。今までの経験を活かして、より良い労働環境と高い収入を同時に手に入れたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥471,000
勤務地

【年収最大1095万円】スキルを評価する高待遇

建築業界で培ってきた確かな技術や経験を、正当に評価される環境がここにあります。今回の募集では、経験や資格をお持ちの方を対象に、想定年収750万円~1095万円という業界トップクラスの高待遇を用意しています。日頃の成果やスキルがしっかりと給与に還元される仕組みが整っているため、高い意欲を持ちながら仕事に取り組むことが可能です。これまでの施工管理としてのキャリアを最大限に活かし、さらなる収入アップと生活の安定を同時に実現したいという経験者の方に最適な環境が整っています。

【年間休日123日】仕事と私生活の充実が叶う

働きやすさを重視し、従業員が健康的に長く活躍できる仕組みづくりに注力しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は123日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。さらに、業務効率化を推進する建設DXの導入によって現場管理者の負担を軽減し、残業時間は月平均20時間以下に抑えられています。有休取得率も82%と高く、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く活躍していくことができます。

【キャリア支援】多角的な研修制度が自慢

従業員の成長を強力にバックアップするための各種教育プログラムが充実しています。若手向け選抜リーダー育成や経営幹部養成プログラムなど、個々の志向に応じたキャリアパスが用意されています。また、キャリアデザイン研修や社内での相談窓口も設置されており、将来のビジョンを描きながら段階的にスキルを磨くことが可能です。成長への投資を惜しまない企業姿勢があるからこそ、マネジメント力も身につきます。一生モノの技術を身につけ、市場価値の高い人材へと成長したい方を全力でサポートします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥471,000
- 想定年収:750万円~1095万円 - 月給:35万円~47.1万円 【手当】 - 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) - 残業手当:残業時間に応じて別途支給

仕事内容

監理技術者としてアパート等の建築工事における施工管理業務 【詳細】 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - その他、現場管理に付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士,1級建築士 経験 - 建築施工管理のご経験

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 夏期休暇、冬期休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 - 新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 - 現場管理者は週休2日で土曜日交代制 - 有給取得率:82% - その他休暇 ┗ 計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~15万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 免許取得支援制度あり - 在宅勤務制度 - リモートワーク可 - 時短制度 - 自転車通勤可 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 継続雇用制度(再雇用) - 継続雇用制度(勤務延長) - 成績優秀者に対する株式報酬制度 - 社員割引制度 - 社員持ち株会制度 - 確定拠出年金 - キャリアアップチャレンジ制度 - 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で高い収入を得たい方 これまでの施工管理としての確かな経験が正当に評価され、想定年収750万円~1095万円という高い待遇が得られます。大手企業ならではの安定した経営基盤があり、将来にわたって安心して働き続けることができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 残業時間は月平均20時間以下と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに年間休日が123日あり、計画的な有給取得も推奨されているため、心身ともに無理なく健康的に活躍できます。

向いていない方

△ 休日数や残業の少なさより、深夜勤務や休日出勤を繰り返して働き尽くしたい方 当社は残業を月平均20時間以下に抑え、年間休日123日を確保するなど、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。そのため、生活を犠牲にしてでも過度な時間外勤務をして稼ぎたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「施工管理は激務だと思っていましたが、残業が月20時間以下なので、自分の時間をしっかりと持てるようになりました。」 「元請けとして新築工事に携わることができ、技術者としてのキャリアを大きく伸ばせている実感があります。」 「充実した研修プログラムが用意されているため、将来のキャリアプランを明確に描くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりアパートやマンションの建築から賃貸管理までをトータルに手がけてきた企業です。多角的な事業展開を行っており、極めて安定した経営基盤を確立しています。従業員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、建設DXの推進により現場の負担を大幅に削減しています。さらに、充実した福利厚生制度やキャリア支援制度が整っており、長く腰を据えて働くことができます。 あなたも、この充実した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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