2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

誰もが知る大手ハウスメーカーにて、戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。月収は26.3万円~45.7万円からのスタートで、これまでの経験や能力を正当に評価します。年間休日は充実の129日あり、プライベートの時間も大切にできる環境です。さらにフレックスタイム制度や手厚い福利厚生が整っているため、ご家族との時間も確保できます。安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを維持しながら、技術者としてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000〜¥457,000
勤務地

年間休日129日!私生活も大切にできる環境

プライベートを充実させながら働ける環境が魅力です。業界内でも非常に珍しい年間休日129日となっており、土日祝日の休みに加えて夏期や冬期の長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、有給休暇は初年度から20日付与されるため、家族との旅行や趣味の時間などを大切にすることが可能です。フレックスタイム制度(コアタイムなし)も導入されており、日々の勤務時間を自分で調整できるため、平日の私生活との両立もスムーズに行えます。仕事のやりがいを感じつつ、自分の時間もしっかりと確保したい方に最適な職場と言えるでしょう。

昨実績9.05ヶ月分の賞与と抜群の安定性

東証プライム上場グループならではの手厚い待遇が用意されています。給与は月収26.3万円~45.7万円に加え、賞与は年3回、前年度実績でなんと9.05ヶ月分という驚きの支給実績を誇ります。また、家族手当や別居手当、住宅資金融資制度など、ライフステージの変化に合わせた各種手当も豊富です。非管理職であれば、配偶者手当や子ども手当が支給されるのも嬉しいポイントです。確かな経営基盤と高いブランド力があるからこそ、社員の頑張りを高い水準で還元できる仕組みが整っています。将来を見据えて安心して長く働ける環境です。

未経験からプロへ育てる万全の研修体制

同社では、社員のスキルアップを支える教育体制が非常に充実しています。入社後は集合研修やOJT研修などを通じて、施工管理としてのノウハウを基礎からじっくりと学ぶことができます。独り立ちした後も、資格取得を後押しする資格祝い金制度などのサポートが整っているため、常に目標を持って成長し続けられる環境です。さらに、企業年金制度や従業員持株制度など、将来の資産形成を支援する福利厚生も多岐にわたります。大手グループの手厚い育成体制のもと、プロフェッショナルとしての技術を磨きながら、着実にキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000〜¥457,000
- 年収:559万円1,060万円 - 月収:26.3万円~45.7万円 - 賞与:年3回 ┗昨年実績9.05ヶ月分(うち夏冬5ヶ月) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当:配偶者1.3万円(扶養義務有りの場合2.3万円)、子2,000円 ┗非管理職のみ 【単身の場合】 - 別居手当:3.5万円~8万円 - 帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に戸建て住宅の施工管理業務全般: - 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】●ドンピシャ人材像 年齢:30代 資格:一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) 経験:経験した構造/S造、RC造の施工管理 経験年数/5年以上 関わった建物用途/集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 その他/・都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) ・公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) ・客との折衝経験。 人物要件: ・スピード力 (業務を効率よく進める力) ・自律性 (課題を理解し工夫する力) ・調整力 (関係者と連携して進める力) ・インテグリティ ・グリット ・危機管理意識 ・コミュニケーション/相手の真意を読み取る力 ●検討可能人材像 年齢: 20代~50歳(西日本は45歳) 資格:二級建築士or一級建築施工管理技士以上 経験:経験した構造/不問 経験年数/2年以上 関わった建物用途/用途は問わない、建築の施工 人物要件: スピード力 ・自律性 ・調整力 ・インテグリティ ・グリット ・コミュニケーション/傾聴と自分の考えを伝える力 ・グローバルビジョンに共感 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックス制度有り(コアタイム無し)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給は初年度20日付与 - 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修等) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 同社は日本を代表する大手ハウスメーカーであり、充実した手当や福利厚生が整っています。昨実績9.05ヶ月分の賞与支給もあり、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境です。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日は業界内でも非常に珍しい129日用意されており、有給休暇も初年度から20日付与されます。さらにフレックス制度も導入されているため、仕事と私生活のバランスを柔軟にコントロールできます。

向いていない方

△ 休みを少なくしてでもとにかく出勤日数を増やしたい方 同社では年間休日が129日と非常に多く、しっかりと休日を取得してリフレッシュすることを大切にする風土があります。そのため、休みの多さよりも出勤日数を極限まで増やして働きたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「賞与が昨年実績で9.05ヶ月分も支給され、日々の頑張りがしっかりと還元されていると実感できます。」 「フレックス制度のおかげで、子どもの送り迎えなどにも柔軟に対応でき、非常に働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表する大手ハウスメーカーとして、全国で数多くの戸建て住宅を手掛けています。長年培ってきた技術力と確かな経営基盤を強みに、常にお客様に寄り添った高品質な住まいを提供し続けてまいりました。充実した研修体制や手厚い福利厚生など、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに何よりも力を入れています。プライベートと仕事を両立しながら、技術者としてさらに成長していけるステージがここにあります。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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