2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗やプラント設備における電気・計装工事の施工管理を担当していただくポジションです。これまでの実務経験を活かし、月収35万円〜60万円、年収400万円〜800万円という高い給与水準の中でステップアップを果たすことができます。土日祝休みで年間休日も124日確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立させたい施工管理経験者の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 年間休日124日の環境でプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

年間休日124日で無理なく働ける安心環境

ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適な環境が用意されています。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は充実の124日をしっかりと確保。週末にきちんと休息を取り、プライベートの時間を犠牲にすることなくリフレッシュして仕事に臨むことができます。さらに残業時間は月平均20時間以内と、建設業界の中でも非常に少ない水準に抑制されているのが大きなメリットです。無理のない稼働体制が整えられているため、体力的にも精神的にも余裕を持ちながら長く安定して働き続けることができます。

多彩な現場を通じて磨かれる高度な専門性

ガソリンスタンドやカーディーラーなど身近な商業店舗の建設工事から、大手石油会社が保有するプラント設備などのインフラ工事まで、非常に幅広い電気施工管理に携わることができます。弱電から強電にいたるまで、多種多様な電気設備工事のノウハウを吸収できるため、他社では得られないハイレベルな知識と経験が手に入ります。大手有名企業との直接取引かつ元請受注が中心であるため、上流工程から全体を見渡せるやりがいは格別です。技術開発センターやトレーニングセンターも完備されており、成長意欲の高い方を万全の体制でサポートします。

手厚い手当や資格支援による確かな報い

社員の頑張りを正当に評価し還元するための仕組みが細部まで整えられています。施工管理技士や電気工事士といった資格取得の際には、受験費用やテキスト購入代の補助にとどまらず、合格時には高額な合格祝い金を支給。さらに資格手当や月額4万円〜6万円の現場監督手当、月額3万円の長期出張日当など、現場での貢献度がそのまま給与に反映される仕組みを導入しています。各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や企業年金、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生も充実しています。将来のライフステージの変化にも安心です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:400万円〜800万円 - 月収:35万円〜60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

当社が手掛ける店舗の電気設備工事における施工管理、また油槽所などのプラント設備での電気・計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱いますので、他の会社では得ることのできない知識と経験を養うことができます。 【業務内容】 - 電気設備工事:ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理 - プラント関連:各石油会社が保有する「油槽所」と言われる様々な油を貯蔵・出荷するプラントの電気工事・計装工事を設計・管理 【具体的には】 - 現場調査 - 見積作成 - 資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 - 職人と打合せ - 施工管理・完成検査 - 納品・引渡し - 客先との打合せ - 官庁申請 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・26歳までは業界未経験でもOK(第2新卒枠) ※四年生大学の電気科卒業のみ ・29歳までは施工管理未経験者でも電気工事の施工経験があればOK ※四年制大学の電気科卒業が望ましい ※高卒でも工業高校など電気関連に関する学校卒であれば要相談 ・45歳までは電気工事の施工管理経験必須 資格に関しては、未保有者でも問題なし 資格取得意欲がない方はNG ※面接の中で必ず聞かれますが、取得意欲がない方は厳しいとのこと 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 残業時間:月平均20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:124日 ※年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 【福利厚生補足】 【各手当・制度補足】 - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:配偶者1万円、子5,000円 - 寮社宅:入居に条件あり - 退職金制度:再雇用制度あり 【その他】 - 各種制度:退職金、企業年金制度、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃:月額5,000円~)、カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、労働災害総合保険 他 - 資格取得バックアップ制度:受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金(建築士、建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士 等) - 資格手当(月額・資格による) - 現場監督手当(月額4万円〜6万円) - 長期出張日当(月額3万円、短期出張も日当あり) 他

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩な施工現場を経験してマルチなスキルを磨きたい方 ガソリンスタンドやカーディーラーといった身近な店舗から、高度な管理能力が求められるプラント設備まで、案件のバリエーションが極めて豊かです。弱電・強電問わず様々な電気工事を包括的に経験できるため、自身の職能を格段に広げて価値を高めたい方に最適です。 ☆ 休日をしっかりと確保して腰を据えて安定して働きたい方 完全週休2日制で土日祝がしっかりとお休みであり、年間休日は124日にのぼります。残業時間も月平均20時間以内という徹底した管理体制に加えて、手厚い家族手当や資格手当なども整備されており、家族との時間や自分自身の生活を大切にしながら安定して歩んでいけます。

向いていない方

△ 限定された一つの業務やルーティンワークだけを希望する方 商業店舗の新築からプラント設備における電気工事の設計・管理まで、非常に多角的な案件にトータルで関わるお仕事です。柔軟な現場対応や多彩な交渉・調整が求められる場面が多いため、毎日同じ場所で決まりきった単一の作業にのみ従事したいという方には、不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間が増えて本当に良かったです!」 「資格取得のサポートが手厚く、お祝い金や毎月の手当にダイレクトに反映されるので大きな目標になります!」 「店舗から大規模なプラントまで多彩な案件に携わることができるため、施工管理としての自信がつきました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地のロードサイド店舗の建設から各種設備工事、プラント工事までを一社で担う「ものづくり総合建設企業」です。長年にわたり積み重ねてきた確固たる信頼のもと、数多くの一流企業様より直接取引の案件を獲得し、右肩上がりの安定経営を継続しています。盤石な基盤を擁するからこそ、社員が安心して長くキャリアを形成できるだけの待遇や休日環境、評価システム、研修制度などをしっかりと完備しました。将来を見据えてさらに技術を高め、ご自身の市場価値を一層高められるフィールドをお約束します。 あなたも確かな安心感と高いやりがいを感じられる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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