2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

分譲マンションやビルなどの改修工事における施工管理業務をお任せします。現場の掛け持ちはなく、一つの案件にじっくりと専念できる環境で、月収は20万円~37万円のスタートとなります。年間休日が116日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。着実にスキルアップを重ね、ゆくゆくは安定した収入とキャリアを手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ひとつの現場に集中して取り組みたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥370,000
勤務地

現場の掛け持ちなし!ひとつの案件に集中

同社では、施工管理スタッフが無理なく働ける環境づくりを徹底しています。その最たる特徴が、現場の掛け持ちが一切ない点です。一つの工事が始まれば、準備段階から完工までその案件だけに専念することができます。目の前の業務にじっくりと向き合えるため、イレギュラーな事態にも落ち着いて対応でき、質の高い施工管理を実現できます。また、実際の工事作業は協力会社の職人へ依頼するため、自身は管理業務に専念できる点も魅力です。じっくりと腰を据えて、一つの作品を創り上げるようなやりがいを実感できる環境が整っています。

年間休日116日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も叶えられるのが同社の大きな魅力です。年間休日は116日しっかりと確保されており、週休2日制でメリハリをつけて働くことができます。有給休暇の取得も推奨されており、年に最低5日以上は確実に取得できる仕組みが整っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もあるため、家族や友人との旅行、趣味の時間なども大切にできます。さらに、直行直帰が可能な環境や、原則転勤がない点も安心です。私生活の安定があるからこそ、日々の仕事に対しても高いパフォーマンスを発揮することができます。

着実なキャリアアップと正当な評価制度

同社では、社員一人ひとりの日々の取り組みや成果を正当に評価する体制を構築しています。年数や経験に応じた昇給はもちろん、資格手当や家族手当などの各種手当も豊富です。実際に、30代で管理職へ登用されるメンバーも多く在籍しており、年齢に関係なく実力次第でキャリアアップが目指せます。年収は340万円~700万円と幅広く設定されており、個人の成長に伴って着実に収入を伸ばしていくことが可能です。また、資格取得支援制度も用意されているため、働きながら新しい専門知識や技術を身につけ、さらに自身の市場価値を高めていくこともできる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥370,000
- 年収:340万円~700万円 - 月収:20万円~37万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ※現場の掛け持ちなし (1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います) 【工事前の準備段階~完工まで】 - 案件比率 ┗公共:10% ┗民間:90% ※新築:1割、改修:9割 - 工期 ┗3ヶ月~半年程度 - 担当エリア ┗基本的には勤務地を中心とした現場となります。 - 将来の働き方 ┗入社後2~3年を目安に、1人で物件を任せられるようになれば、県外出張が発生します。 そこまで頻繁なものではなく、全国に複数拠点を持っていますので、遠い案件を無理に担当いただくことは想定していません。 各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 - 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 - 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。 国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 〇必須 - 建設,建築業界での業務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:60分 - 出張:有 ┗3~4ヶ月程度の工事出張(一人で現場を担当できるようなレベル) - 転勤:原則無し - 直行直帰:可(会社の許可があった場合に限る) - マイカー通勤:可(駐車場あり) ※勤務地による

休日

- 年間休日:116日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) ┗祝日がある週は土曜出勤あり - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇(年最低5日以上は必ず取得)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 役職手当 - 勤務地手当 - 退職金制度(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会 - 互助会制度 - 社有車貸与 - 社員旅行、懇親会など - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの現場に集中して取り組みたい方 - 同社では現場の掛け持ちが一切なく、一つの案件に専念して対応することができます。 - 落ち着いて目の前の業務に向き合えるため、イレギュラーな事態にも丁寧な対応が可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日が116日あり、有給休暇の取得も推奨されているため、私生活を大切にできます。 - 直行直帰の相談も可能で、無駄な通勤時間を省き、効率的に働ける環境が整っています。

向いていない方

△ 短期間で様々な現場を掛け持ちして経験を積みたい方 - 同社は一つの案件の準備から完工までじっくりと専念する方針をとっています。 - そのため、同時に多数の異なる現場を並行して管理したい方には物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「現場の掛け持ちがないので、本当に目の前の工事に集中できて、住民の皆様への説明会なども丁寧に行うことができます!」 「年間休日が116日もあるので、週末は趣味の時間を存分に楽しめますし、家族との団らんの時間も大幅に増えました。」 「30代で管理職に就くメンバーも多く、自分の努力や仕事への取り組みがしっかりと評価されるのでモチベーションが保てます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションやビルのリニューアル工事を主軸に、着実に実績を積み重ねてきた企業です。近年は、国や大手ゼネコン、各インフラ企業との強固な信頼関係を背景に、公共工事事業なども含めてさらなる事業拡大を続けております。全国に複数拠点を展開し、安定した受注環境があるからこそ、社員の皆様が安心して長く働けるための福利厚生や休日制度も充実させています。一人ひとりの頑張りを見逃さず、昇給や賞与、そしてキャリアアップという目に見える形で還元する風土が根付いています。 あなたも当社の一員として、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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