2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市下京区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、医療施設や商業ビル、文化財などの新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。確固たる信頼を築く安定企業であり、月収は28万円~48万円に加え、賞与は年6.5ヶ月分の支給実績があるため、高収入を実現できます。また、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も大切にできます。これまでに培った建築施工管理の経験を活かして、より大きな規模の案件に挑戦しながら、プライベートと仕事を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かしたい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥480,000
勤務地

業界屈指!年間休日129日で私生活も充実

建設業界では珍しく、完全週休2日制(土日祝)で年間休日129日という抜群の労働環境が整っています。休日出勤が発生した場合には必ず代休取得ができる仕組みとなっており、無理のない働き方が可能です。夏季や冬期の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨めます。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事でも高いパフォーマンスを発揮したいという方に最適な環境がここにあります。業務効率化のためのDX化も推進されており、iPadの支給によって現場での事務作業もスムーズに行えるなど、社員の負担を軽減する取り組みが徹底されています。

驚異の賞与実績!頑張りを還元する給与体制

同社では、社員の尽力に対して利益を惜しみなく還元する体制を構築しています。月収は28万円から48万円のスタートですが、賞与実績は2年目以降で満額となる6.5ヶ月分が支給されます。年収ベースで550万円から880万円という高待遇を実現しており、日々の頑張りがしっかりと収入に結びつく仕組みです。充実した家族手当や地域ごとの住宅手当など、生活を支える諸手当も非常に豊富に用意されています。手厚い福利厚生に守られながら、将来を見据えて腰を据えて働ける点が大きな魅力です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルに見合った正当な評価と確かな対価を得たいというプロフェッショナルな方にふさわしい求人です。

大規模案件でスキルを磨き、さらなる成長へ

手掛ける案件は、医療施設から商業ビル、教育施設、さらには文化財の改修まで、数千万円から数十億円規模の多様でダイナミックなプロジェクトが揃っています。数名でチームを組んで臨む案件もあり、大きな達成感を分かち合える環境です。また、資格取得に対する支援が充実していることも見逃せません。一級・二級建築士などの資格取得に伴う学費の無利子貸付制度があり、キャリアアップへのバックアップは万全です。これまでに磨いてきたスキルを存分に発揮し、さらに一段上の技術を身につけたいという高い成長意欲を持つ方にとって、刺激に満ちた最高の舞台と言えるでしょう。これまでの経験を武器に、さらなる高みへ挑戦してください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥480,000
- 年収:550万円~880万円 - 月収:28万円~48万円 - 賞与:年2回 ┗ 1年目は最大4ヶ月分、2年目以降は満額の6.5ヶ月分支給 - 昇給:年1回

仕事内容

医療施設、商業ビル、教育施設、文化財などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルに担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 - 協力会社との打ち合わせ、図面チェック - 生産DX化(iPad支給など)による事務作業の効率化 【案件について】 数千万円から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 【工事種類】 - 新築、改修、内装、解体 - 構造:木造、S造、RC造、SRC造、その他 - 設備建物:マンション、アパート、戸建、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:  ・建築施工管理の実務経験がある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土日祝) ┗ 土曜出勤は月2回程度あります(代休あり) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規定に基づき公共交通機関のみ実費支給) - 残業手当 - 住宅手当 ┗ 東京:5.5万円(配偶者あり)、4万円(独身) ┗ 大阪・京都:2.5万円 ┗ 倉敷・香川:1.5万円 - 家族手当(子ども1人につき7,500円) - 技術手当 - 地域手当 - 免許取得支援制度あり - 教育支援制度(一級建築士・二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり ※入社半年以上の社員対象) - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 年金制度 - 住宅融資制度 - マイカー通勤不可(原則不可、ただし会社が認めた場合のみ可)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

仕事とプライベートを両立させたい方 同社は年間休日が129日と非常に多く、土日祝休みのため、しっかりと休める環境です。また、休日出勤があった場合にも代休取得が徹底されており、私生活の時間を大切にしながら健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 高収入を目指し、スキルを正当に評価されたい方 月収は最大48万円、年収は最大880万円を狙える好待遇であり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。さらに2年目以降は満額で6.5ヶ月分の賞与が支給されるため、自身の経験や実績に見合った確かな見返りを得ることができます。

向いていない方

休日数や収入アップに興味がなく、現状維持を望む方 同社は年間休日129日という高水準の休日数や、最大880万円の年収、2年目以降6.5ヶ月分の賞与など、非常に手厚い待遇を用意しています。そのため、仕事の頑張りに見合った見返りや、お休みをしっかり取ってリフレッシュすることに価値を感じない方には、同社の魅力的な環境が合わない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。土日祝がしっかり休めるのは本当にありがたいですね。」 「賞与が2年目以降は6.5ヶ月分も支給されると聞いて半信半疑でしたが、本当に満額支給されて驚きました。頑張りが収入に直結するのでモチベーションが上がります。」 「一級建築士の資格を取りたくて、学費の無利子貸付制度を利用しました。会社全体でスキルアップを応援してくれる雰囲気があるので、とても心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大正時代から続く深い信頼を背景に、医療施設や商業ビル、文化財など多彩な建築を手掛けてきた建設会社です。私たちは、顧客第一主義を掲げ、設計から施工、アフターメンテナンスまで一貫した高い技術力を強みとしています。長年にわたり培ってきた確固たる経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることができています。教育支援制度や充実した手当など、皆さんの成長と生活を全力で支える仕組みが整っています。 あなたも、安定した環境のもとで大きなプロジェクトに挑み、新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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【年休123日&年収1000万円可】関西圏の大型案件を担う電気設備の施工管理|京都府京都市下京区

想定給与
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勤務地
京都府京都市下京区
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