2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、医療施設や商業ビル、文化財などの新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。確かな信頼と実績を誇る安定企業で、月収は28万円~48万円、年収は550万円~880万円を手にすることが可能です。年間休日は129日と非常に多く、賞与も2年目以降は満額で6.5カ月分の支給実績があるなど、業界トップクラスの好待遇を誇ります。これまでの施工管理経験を活かし、公私のバランスを両立させながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • お休みをしっかり確保して家族との時間を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥480,000
勤務地

【年間休日129日】プライベート充実の環境

建設業界では休日が少ないというイメージを持たれがちですが、同社では完全週休2日制を導入し、年間休日はなんと129日を誇ります。土曜日の出勤が月2回程度発生することもありますが、その際は必ず代休を取得できる環境が整えられているため安心です。夏季や年末年始などの長期休暇もしっかり確保できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、リフレッシュして仕事に臨むことができます。このように無理のない働き方を推進しているため、社員の定着率も非常に高く、腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も妥協したくないという方に最適な環境と言えるでしょう。

【賞与6.5カ月】努力を還元する高い給与水準

同社はこれまでの信頼と確かな技術力を武器に、安定した経営を続けています。その安定性は給与面にもしっかりと反映されており、年収は550万円~880万円を狙える高水準です。さらに見逃せないのが賞与の支給実績で、1年目から最大4カ月分、2年目以降は満額でなんと6.5カ月分が支給されます。社員一人ひとりの日々の頑張りや技術力を正当に評価し、利益として惜しみなく還元する仕組みが整っています。生活の安定はもちろん、将来設計を立てやすい環境が整っていることは大きな安心感につながるはずです。これまで培ってきた施工管理としての能力を、最大限の待遇で評価されたい方に強くお勧めします。

【生産性向上】DX化推進でスマートな働き方

同社が手がける案件は数千万円から数十億円規模までと幅広く、非常にやりがいに満ちています。大規模案件をチームで分担して進めることも多く、一人に過度な負担がかからない体制を構築しています。また、iPadの支給をはじめとした生産DX化を積極的に進めており、事務作業の効率化を図っています。図面チェックや協力会社との連絡などの業務がスムーズに行えるため、無駄な残業を削減することに成功しています。伝統を守りつつも、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れている先進的な姿勢が、社員の働きやすさを支えているのです。最新のツールを駆使しながら、スマートに活躍できる環境があなたを待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥480,000
- 年収:550万円~880万円 - 月収:28万円~48万円 - 賞与:年2回 ┗ 1年目は最大4ヶ月分、2年目以降は満額支給(6.5ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せいたします。品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルに担当していただきます。 【具体的な業務】 - 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 - 協力会社との打ち合わせ、図面チェック - 生産DX化(iPad支給等)により事務作業を効率化 【案件について】 数千万円から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 【工事種類】 - 新築、改修、内装、解体 - 構造:木造、S造、RC造、SRC造、その他 - 設備建物:マンション、アパート、戸建て、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:  ・建築施工管理の実務経験がある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休2日制(土日祝) ┗ ※土曜出勤は月2回程度あり(代休あり) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規程に基づき公共交通機関のみ実費支給) - 残業手当 - 住宅手当 ┗ 東京:55,000円(配偶者あり)、40,000円(独身) ┗ 大阪:25,000円 ┗ 京都:25,000円 ┗ 倉敷:15,000円 ┗ 香川:15,000円 - 家族手当 ┗ 子ども1人につき:7,500円 - 技術手当 - 地域手当 - 免許取得支援制度あり - 教育支援制度 ┗ 一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象) - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 年金制度 - 住宅融資制度 - マイカー通勤:原則不可(ただし、会社が認めた場合のみ可)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を正当に評価されたい方 同社では、これまでの実務経験をしっかりと考慮した給与設定を行っており、月収は最高で48万円スタートも可能です。 さらに、2年目以降は満額で6.5カ月分という非常に手厚い賞与が支給されるため、自身のスキルが直接収入として還元される喜びを実感できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が129日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝をベースとした完全週休2日制のため、十分な休息を確保できます。 生産DX化の一環としてiPadを支給しており、現場での事務作業の効率化を進めているため、無駄な残業を減らして帰宅することが可能です。

向いていない方

△ 変化を嫌い、従来のやり方に固執したい方 同社ではiPadの支給をはじめとした生産DX化を積極的に推進しており、事務作業の効率化を図っています。 新しいツールやデジタル技術の導入に抵抗があり、従来の慣れたアナログ手法のみで業務を進めたいと考えている方には、業務フローの変化にストレスを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年間休日が大幅に増え、家族と旅行に行く機会が増えました!」 「頑張りが賞与という目に見える形でしっかり還元されるので、モチベーションが維持しやすいです。」 「現場でもiPadを使ってスムーズに図面確認や連絡ができるため、以前よりも無駄な事務作業が減りました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大正時代から続く歴史と強固な経営基盤を持つ総合建設企業です。民間建築を中心に、企画や設計から施工、さらにはアフターメンテナンスまで、一貫して手厚くサポートする体制を強みとしています。長年にわたり築き上げてきた顧客第一主義の精神により、数多くの信頼を獲得してまいりました。現在ではDX推進による業務効率化にも注力しており、社員が健やかに、そして長く活躍できる環境づくりに真摯に取り組んでいます。 あなたも、これまでの施工管理の経験を活かし、安定した基盤の上でより高いステージを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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