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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山梨県甲府市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループの一員として、戸建ておよび集合住宅の施工管理業務をお任せします。月収は26.3万円〜45.7万円を支給し、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。年間休日129日、完全週休2日制という非常に優れた休日環境が整っているため、ご自身のプライベートを大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。安定した経営基盤のもとで長く腰を据えてキャリアを築き、仕事とプライベートの調和を図りながら活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥263,000〜¥457,000
勤務地

業界最高水準の年間休日129日で私生活充実

大手ハウスメーカーグループとしての安定した経営基盤はもちろんのこと、働く環境の良さも同社の大きな魅力です。年間休日は129日と業界トップクラスの基準を誇っており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。完全週休2日制(日、水、祝)を導入しており、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も充実しています。そのため、「これまでは休日が少なくて家族との時間が作れなかった」という方も、同社に転職してからは家族との時間をしっかりと持てるようになったと喜びの声が上がっています。ワークライフバランスを重視して、心身ともに健康的に働きたい方に最適な環境が整っています。

高い給与水準と年3回の賞与でしっかり稼ぐ

同社では、社員の頑張りや実績をダイレクトに給与へ還元する仕組みが整っています。想定年収は559万円〜1,060万円となっており、賞与は年3回も支給されるなど、非常に高い給与水準が用意されています。月収は26.3万円〜45.7万円からのスタートとなり、今までの施工管理としての経験や能力がしっかりと評価されます。「自分のスキルを正当に評価してほしい」「頑張った分だけ高い収入を得て、生活をより豊かなものにしたい」という意欲的な方にとって、これ以上ないモチベーション高く働ける制度が整っています。

確かな基盤を持つ大手グループで築くキャリア

日本を代表するハウスメーカーのグループ企業として、戸建て住宅や集合住宅の施工管理全般を担っています。着工からお引き渡しまでの品質管理や安全管理など、一貫して高品質な家づくりに携わることができるため、施工管理としての誇りを持って業務に臨めます。社会的信頼度も極めて高く、安定した受注環境があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを構築することが可能です。これまでに培ってきた経験を最大限に活かし、さらに大きなスケールのプロジェクトで成長を実感しながら、会社の未来を共に創り上げていく醍醐味があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥263,000〜¥457,000
- 年収:559万円1,060万円 - 月収:26.3万円〜45.7万円 - 賞与:年3回

仕事内容

- 主に戸建て住宅及び集合住宅の施工管理業務全般 ┗契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 住宅系新築建築施工管理の経験(5年以上) ※経験した建物の構造不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月30時間(月20~30時間程度)

休日

- 完全週休2日制(日、水、祝) ┗支店は火、水休み - 固定休 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が129日と業界トップクラスの休日数が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。完全週休2日制で夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇もあるため、自分の時間をしっかりと大切にしながら無理なく長く働き続けられます。 ☆ 自身の成果やスキルを正当に評価されたい方 月収26.3万円〜45.7万円に加え、想定年収は559万円〜1,060万円と、これまでの施工管理の経験がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。賞与も年3回支給されるため、自身の努力や実績がダイレクトに高収入という形となって還元されるため、高いモチベーションを維持して活躍できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 同社は年間休日129日や完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働くことを推奨しています。そのため、休日を気にせずとにかく仕事に没頭したいと考えている方にとっては、休日数が多すぎてミスマッチを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「賞与が年3回あり、施工管理の経験を正当に評価して給与に反映してもらえるので、やりがいを感じられます。」 「誰もが知る大手ハウスメーカーのグループ企業なので、安定性があり将来への不安なく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本を代表するハウスメーカーのグループ企業として、戸建て住宅や集合住宅の施工管理を専門に手がけています。これまでに築き上げてきた確かな信頼と実績を背景に、安定した経営基盤を維持しながら成長を続けてまいりました。高品質な住まいづくりを通じて社会に貢献することを使命とし、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境整備にも力を注いでいます。確固たる経営基盤と働きやすい労働環境が整った当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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