【山梨県】社会保険完備の施工管理の求人情報一覧
全106件
山梨県の社会保険完備の施工管理の求人は106件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます

【年間休日120日・残業月5h】安定して稼げる配管工事・設備工スタッフ|山梨県富士吉田市
住宅、ビルなどの給排水、ガス、空調の配管工事作業、機械掘りによる管埋設作業、手掘り作業あり、給配水衛生設備工事、空気調和設備工事、ガス配管工事、(冷暖房設備工事、浄化槽工事、水洗便所設備工事)、その…

【年間休日110日&賞与年3回!】未経験から成長できる建築施工管理スタッフ|山梨県甲府市
住宅や商業施設などの建築工事の施工管理業務をしていただきます。現場を総合的に管理監督する、非常にやりがいのあるお仕事です。先輩や上司が丁寧に指導いたします。また、資格取得を会社として支援いたします。

【年間休日128日・残業少なめ】安定の好待遇で活躍する建築施工管理|山梨県甲府市
建築工事現場における工程・安全の施工管理および監督業務を行っていただきます。公共施設、商業施設、オフィスビル、戸建てなどの施工管理を担当していただきます。必要経験年数に達した際には、資格取得を目指し…

【年間休日128日/完全週休2日制】残業月平均20時間で無理なく働く土木施工管理|山梨県甲府市
職種:土木技術職、業務内容:土木工事現場における工程・安全・施工管理および監督業務(必要経験年数到来時には資格取得のこと)、道路工事、河川工事、上下水道工事、橋梁工事などの施工管理を行います

【残業月平均5h・公共案件9割】月収50万円も目指せる土木施工管理技士|山梨県笛吹市
公共、民間工事を施工します。道路・河川・砂防・橋梁工事などの現場主任業務全般です。工事書類等、役所への提出作成(パソコンを使用)します。

【残業月平均6時間で私生活も充実】建築工事の施工管理・現場監督|山梨県南都留郡富士河口湖町
元請け案件における建築工事現場の管理・監督業務全全般を行っていただきます。地域柄、ホテルの案件は他社より多いかもしれませんが、公共施設、倉庫・工場など案件は様々です。RC造、S造、SRC造、木造、ど…

【年間休日125日・未経験歓迎】歴史ある安定企業での重仮設工事の施工管理職|山梨県甲府市
ゼネコンと協働するプロジェクトに対して、重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当していただきます。

【年間休日125日&残業少なめ】通信・電気インフラを支える電気工事施工管理|山梨県甲府市
電気工事現場において施工管理業務をお任せします。電気設備の設計・施工管理、公共・商業・民間施設の受変電設備、配電設備、照明設備、太陽光発電設備、自家発電設備など、高速道路の情報盤設置、照明設備工事な…

【年収最大854万円・大手グループ】オフィスや工場の施工管理|山梨県甲府市
オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。

【賞与最大62万円・新オフィス】未経験から始める電気工事および現場監督|山梨県北杜市
住宅、学校、マンション、工場などの電気工事および現場監督業務をお任せします。住宅・学校・マンション・工場等の電気工事及び現場監督、太陽光発電設備の施工・監督、太陽光発電設備の保守・管理・点検、水力発…
山梨県の施工管理の状況
働いている人
山梨県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約3千人で、47都道府県のうち45番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が21%で、全国(26%)と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下10%11%
- 30代11%14%
- 40代22%24%
- 50代25%23%
- 60代24%20%
- 70歳以上9%8%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 山梨県 | 全国 | 山梨県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 49.1歳 | 43.4歳 | 41.6歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 164時間/月 | 166時間/月 | 167時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 10.72倍 | 8.62倍 | - | 15.74倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。









