2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|山梨県甲府市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共施設や商業施設などの建築施工管理として、工程管理や安全管理などの監督業務をお任せします。月収は30万円~40万円と、今までの経験やスキルをしっかりと評価する給与体系を整えています。年間休日は128日あり、残業も月平均20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。充実した資格取得支援制度も用意されているため、さらにステップアップしたい経験者の方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 資格を取得してキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥400,000
勤務地

ワークライフバランスを実現できる環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさにあります。週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は128日とお休みが非常に充実しています。さらに、残業時間は月平均で20時間以内と少なめなため、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にすることができます。原則として現場への直行直帰が認められていることも、効率的な働き方を後押ししています。仕事の成果をしっかりと出しながら、家族や自分のための時間をしっかりと確保したいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

充実のサポート体制と資格手当

経験を積みながら成長したい方に対するサポートが非常に手厚い企業です。業務に必要な免許や資格の取得を全面的にサポートする制度が用意されており、働きながら着実にスキルアップを目指すことができます。また、資格取得後は資格手当が支給されるため、自らの成長が給与アップに直結する仕組みとなっています。経験が浅い方でも、周囲の先輩社員が丁寧に指導してくれるため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。一生モノの技術を身につけ、プロフェッショナルとして長く活躍したい方にぴったりの求人です。

安定した高い給与水準と待遇

地域に根ざした総合建設業として、安定した業績を誇るこちらの企業では、社員の頑張りを給与でしっかりと還元しています。提示される年収は480万円~650万円と、業界内でも高い水準に設定されています。月々の月収は30万円~40万円が保証されており、年に2回の賞与や毎年の昇給も整っています。さらに、休日手当や役職手当といった各種手当も豊富に用意されているため、生活の基盤を安定させることが可能です。これまでの経験を活かし、より正当な評価と高い待遇を得たい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥400,000
- 年収:480万円~650万円 - 月収:30万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

建築工事現場における工程・安全の施工管理および監督業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 公共施設、商業施設、オフィスビル、戸建てなどの施工管理を担当していただきます。 ※必要経験年数に達した際には、資格取得を目指していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 必須:施工管理の実務経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩時間:60分 - 出張:あり(月あたり1~2回程度) - 直行直帰:あり(現場配属社員は原則直行直帰)

入社後の流れ・研修制度

入社後は、実際の施工管理業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。また、業務に必要な免許や資格の取得を全面的に支援する制度が整っています。必要経験年数に達した際には、会社負担で資格取得を目指すことが可能です。先輩社員による指導も含め、着実に成長できる環境が用意されています。

休日

- 休日:週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:128日 - 長期休暇:年末年始、夏期休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格取得支援制度あり - 通勤手当:あり(上限2.4万円まで) - 残業手当:あり - 資格手当:あり - その他手当:休日手当、役職手当など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が128日あり、土日祝休みが徹底されているため、家族や友人との予定が合わせやすい環境です。また、残業時間も月平均20時間と少ないため、仕事帰りの時間も有意義に使うことができます。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 会社全体で資格取得支援制度を設けており、費用面などのサポートを受けながらステップアップを目指せます。資格取得後は手当も支給されるため、自身の成長をモチベーション高く維持できます。

向いていない方

△ 毎日異なる勤務地へ自力で通うことが難しい方 現場配属後は原則として直行直帰のスタイルとなるため、自己管理能力や各現場への移動手段が必要となります。決まったオフィスで常に同じメンバーとだけ仕事をしたい方には、不向きに感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「資格取得支援制度のおかげで、働きながらスムーズに新しい資格を取得することができました。」 「直行直帰が基本なので、無駄な通勤時間が削減できて、効率よく業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、鉄道敷設工事を契機として創業し、100年以上の歴史を重ねてきた総合建設企業です。長年にわたり地域に密着し、信頼と実績を積み上げてまいりました。国際規格であるISO9001やISO14001の認証もいち早く取得し、品質および環境マネジメントに優れた体制を整えています。現在は持続可能な社会の実現に向け、環境・社会・ガバナンスを重視した誠実な企業活動を展開しています。培ってきた技術力を受け継ぎ、私たちとともに次の未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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