2026/10/22(木) 求人更新!

群馬県伊勢崎市で工場設備に関わる管工事・電気工事の施工管理職(正社員)|群馬県伊勢崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

群馬県伊勢崎市を中心に、工場などの空調・給排水設備における施工管理業務をお任します。経験や能力に応じて、月収41.6万円~75.0万円の手厚い待遇でお迎えいたします。年間休日は122日と多く、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。これまでの施工管理の経験を活かし、さらに規模の大きな仕事に挑戦したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 施工管理の経験を活かして稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

充実のプライベートを叶える年間休日122日

同社は、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は122日と業界内でも高水準で、完全週休2日制のためしっかりと身体を休めることができます。さらに、フレックスタイム制を導入しており、振替休日も取得しやすいため、自分のペースに合わせて柔軟に働くことが可能です。プライベートを充実させながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。

経験を正当に評価する高水準の給与体系

こちらの企業では、これまでの実務経験や資格を正当に評価し、高い給与水準で還元しています。想定年収は500万円から900万円となっており、経験や前職の給与をベースにしっかりと交渉が可能です。年に2回の賞与支給や、日々の成果に応じた昇給制度も整っているため、モチベーションを高く維持しながら業務に励むことができます。自分の技術や経験が収入に直結する、やりがいのある職場です。

長年の実績を誇る安定した経営基盤

同社は創業以来、長年にわたり水や空気、電気といった設備工事の分野で確かな実績を積み重ねてきました。日本を代表する大手メーカーや大手食品会社などと直接取引を行っており、極めて安定した顧客基盤を築いています。営業から設計、施工管理まで一気通貫で対応できるワンストップ体制が同社の強みであり、顧客から高い信頼を得ています。安定した環境で腰を据えて働きたい方にぴったりの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定年収:500万円~900万円 ※経験、年齢、資格、前職の給与等を考慮の上、決定します。 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(6月、11月) 【手当】 - 通勤手当(規定支給) - 残業手当 - 資格手当 - 資格取得支援制度(取得費用などの補助あり)

仕事内容

空調、給排水、衛生、水処理などの環境設備における施工管理業務をお任せします。 主に、食品や半導体、電機などの製造工場における新築・改修工事やメンテナンスを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 既存顧客からの案件受注 - 見積もり・設計 - 施工管理(安全・品質・工程・原価管理) 【特徴】 同社では営業専任スタッフを置かず、見積もりから施工管理までを一貫して担当する体制をとっています。顧客との信頼関係を深く築くことができ、一連のプロセスを経験できるため、技術者として大きな成長が可能です。 - 工事の受注金額:数十万円~数千万円(大型案件は数億円超) - 使用CAD:Rebro、Tfas - 使用ツール:スパイダープラスなど - 担当拠点数:1人あたり3~4カ所程度 - 変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降、AT限定可) - 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士(資格がなくてもご相談可能です) 経験 - 電気工事または管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方 - 工場設備における電気工事または管工事の施工管理経験をお持ちの方は歓迎します 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 出張:あり - 転勤:原則なし

休日

- 週休2日制(土日休み) - 祝日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 貸付金制度 - 持株会制度 - 定期健康診断 - 保養所(東急ハーベスト倶楽部会員権) - 社員旅行(イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど) - 在宅勤務・リモートワーク可能(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 自転車通勤可能 - マイカー通勤可能(従業員専用駐車場あり) - 出産・育児支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が122日あり、しっかりと身体を休めることができる環境です。また、転勤が原則としてないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。 ☆ 確かな技術を身につけて成長したい方 既存顧客からの案件受注から見積もり、設計、施工管理まで一気通貫で携わることができるため、幅広いスキルが身につきます。また、資格取得支援制度も充実しており、働きながらステップアップを目指せます。

向いていない方

△ 一つの業務にのみ専念したい方 同社では施工管理だけでなく、既存顧客からの案件受注や見積もり、設計まで一貫して担当します。そのため、施工管理の仕事だけを専門に行いたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあるので、家族との時間や自分の趣味の時間を十分に楽しめています。」 「案件の受注から施工管理まで一気通貫で担当できるため、技術者としての手応えと成長を日々感じています。」 「転勤が原則としてないので、将来の生活設計が立てやすく、安心して長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、水や空気、電気といった設備工事の分野で、モノづくりを支える環境設備企業です。全国に拠点を展開し、大手企業様をはじめとする多くのお客様から直接ご依頼をいただく安定した経営基盤を誇ります。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、充実した福利厚生や資格取得の支援体制を整えております。これまでの経験を活かし、当社の次代を担うメンバーとして一緒に活躍しませんか? 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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