2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|群馬県伊勢崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域密着型のハウスメーカーにて、新築戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。図面の引き継ぎから現場の安全・品質管理、引き渡しまでトータルに関わることができ、月収は20万円~40万円からスキルに応じて決定します。面倒な予算管理などの事務作業は専門の積算チームが一手に行うため、現場の管理業務に100%集中できるのが大きな特徴です。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、確実なキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自分の時間も大切にしながら働きたい方
  • 未経験から一生モノのスキルを得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

同社では、社員一人ひとりが無理なく働ける環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと120日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。基本的には毎週水曜日に加え、土曜または日曜が休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが嬉しいポイント。万が一、休日に出勤が発生した場合でも、平日にしっかりと代休を取得できる仕組みが整っています。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら、モチベーション高く日々の業務に取り組める抜群のワークライフバランスが実現されています。

面倒な予算管理なし!現場管理に集中

施工管理と聞くと、予算書の作成や資材の手配など、複雑なデスクワークに追われるイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし同社では、積算専門のチームが資材の手配や予算管理を一手に引き受けています。そのため、施工管理スタッフは現場の安全管理や品質チェックといった本来の業務に100%集中できる環境です。予算調整の手間やストレスがないため、未経験からスタートする方でも仕事の流れを覚えやすく、スムーズに成長していくことができます。目の前の家づくりに専念し、質の高い住まいをお客様に届けるやりがいを実感できます。

未経験からプロへ育てる万全のサポート

同社は新メンバーへの教育体制や福利厚生に非常に力を入れています。入社後は独自の研修制度や、先輩社員がしっかりと仕事のサポートをしてくれるメンター制度などがあり、異業種からの転職者でも安心してスタートが可能です。さらに、配偶者や子ども一人につき月1万円が支給される家族手当や、月3万円前後で自社物件に入居できる家賃補助など、生活を支える手厚い制度も完備されています。一人ひとりの希望や適性に応じてキャリアを構築できる自己申告制度もあり、抜群の安定感を誇る環境の中で、一歩ずつ着実にプロへとステップアップしていける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 月収:20万円~40万円 - 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 450万円(25歳・経験3年):月給23万円+諸手当+賞与(5ヶ月分) ┗ 500万円(33歳・経験6年・係長):月給27万円+諸手当+賞与 ┗ 670万円(42歳・経験7年・課長):月給32万円+諸手当+賞与

仕事内容

地域密着型のハウスメーカーにおける新築戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。複雑な予算管理や資材手配は専門の積算チームが担当するため、現場の管理に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 担当物件の情報共有 ┗ 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さんたちと打ち合わせを行います。 - 工事の開始と管理 ┗ 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進むごとに写真を撮影し、釘の打ち忘れがないかなど品質面を管理できるようにします。 - 引き渡し~アフターフォロー ┗ 家が完成したら、傷がないかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会いを行い、引き渡しとなります。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合がないかなどを点検します。 ※情報共有~引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:月平均20時間~30時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は研修制度や、先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれるメンター制度が用意されています。実務を通して段階的に仕事を覚えていけるため、未経験からでも安心して施工管理としてのキャリアをスタートさせることができます。また、自身の適性や希望を会社へ伝えることができる自己申告制度も導入されており、中長期的なキャリアアップもしっかりと応援します。

休日

- 完全週休2日制(毎週水曜日+土曜日または日曜日) - 年間休日:120日 - 夏季休暇 - 冬季休暇 ※休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得することができます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 研修制度 - メンター制度 - 自己申告制度 - 免許取得支援制度 - 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円) - 家賃補助(引越しが必要な場合は自社物件に入居可能/月3万円前後) - 寮・社宅あり - 役職手当 - マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 社員持株制度 - 社員旅行 - 保養所

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から確実なスキルを身につけたい方 - 未経験からでも安心して始められるよう、体系的な研修制度や先輩が並走するメンター制度が整っています。 - 予算管理などの難しいデスクワークは積算専門チームが担当するため、現場の管理業務そのものに専念して早く成長できます。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 年間休日が120日と多く確保されており、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。 - 休日出勤が発生した場合は必ず平日に代休を取得できる仕組みがあり、仕事と私生活を高いレベルで両立可能です。

向いていない方

△ デスクワークを中心とした事務作業をメインに働きたい方 - 現場へ足を運び、安全確認や写真撮影、職人さんたちとの対話などを通して家づくりを管理する仕事が中心となります。 - デスクワークのみに留まらず、実際に現場を動かしていくアクティブな業務内容に魅力を感じられない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修制度がしっかりしているので、知識ゼロからでも安心してスタートできました!」 「面倒な予算管理がない分、現場の施工管理にしっかり向き合えてストレスが少ないです。」 「家族手当や家賃補助など、生活を支えてくれる福利厚生が整っているのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長年にわたり地域に密着した住宅づくりを行ってきたハウスメーカーです。土地の仕入れから建物の設計・施工までを自社で一貫してカバーできる強みを持っており、お客様に良質な住まいをリーズナブルに提供し続けています。土地と建物のプロ集団として、地域トップクラスの実績を維持している安定性も魅力です。今回は、さらなる組織強化のために新たな仲間をお迎えすることになりました。あなたも、安定した基盤のもとで新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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