2026/10/26(月) 求人更新!

官公庁や大手案件多数!安定基盤で働く電気施工管理|宮城県仙台市青葉区の施工管理技士求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやマンション、公共施設など多種多様な建物の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。月収は27万円~50万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。年間休日は123日あり、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。ライフワークバランスを保ちながら、中途入社のハンデなく管理職へのキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥500,000
勤務地

年間休日123日!仕事も私生活も妥協しない働き方

完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。案件の状況によって土日出勤が発生することもありますが、その場合は確実に振替休日を取得できるため安心です。さらに、担当するプロジェクトの合間には有給休暇を組み合わせて、5~7日間の連続休暇を取得することも可能となっています。旅行に行ったり、家族との時間を満喫したりと、リフレッシュできる機会が豊富です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休むときは休むというメリハリのある働き方を推奨しています。年間休日は123日と業界内でも高い水準を誇っており、腰を据えて長く活躍したい方に最適の職場です。

官公庁や大手から信頼される安定した基盤

1930年代の創業から社会インフラを支え続けてきた歴史があり、強固な経営基盤を確立しています。これまでの確かな実績により、官公庁や大手ゼネコン、大手デベロッパーからの信頼も厚く、依頼される案件が途切れることはありません。手がけるプロジェクトはマンションやオフィスビル、商業施設、学校、駅など実に多種多様です。1億円から5億円規模の中規模案件を中心に、ときには10億円を超えるようなビッグプロジェクトに携わる機会もあります。様々な現場を経験することで、施工管理者としての技術力やマネジメント力を一段と高めることができる環境です。幅広い案件を通じて、自らの手で街のランドマークを支える大きなやりがいを実感できます。

中途入社のハンデなし!正当な評価とキャリア

同社では社歴や年齢に関わらず、日頃の仕事ぶりや成果を正当に評価する仕組みが構築されています。そのため、中途入社であっても不利になるようなハンデは一切ありません。個人の頑張りが給与や賞与にしっかりと還元されるだけでなく、将来的には各部門を統括する管理職への道も開かれています。また、各種手当などのサポート体制も非常に充実しており、家族手当や住宅手当のほか、地域に応じた寒冷地手当など、安心して働ける環境づくりに注力しています。自身の成果がしっかりと還元されるため、モチベーションを維持して挑戦し続けられます。確かな評価制度のもとで、施工管理としてのキャリアをさらに一歩進めてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥500,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:27万円~50万円 - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗通勤手当(全額支給) ┗家族手当 ┗役職手当 ┗住宅手当 ┗時間外手当 ┗単身赴任手当 ┗転勤手当・出張手当 ┗物価調整手当(東京地区) ┗燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)

仕事内容

- 施工管理業務: ┗工程管理 ┗作業工程の確認 ┗施工図作成 ┗現場作業員への指示や進捗管理 - 発注業務: ┗資機材や労務の発注、管理 - 各種管理業務: ┗原価管理、品質管理、安全管理

応募資格・条件

経験 - ~第二種電気工事士・未経験OK - ~第一種施工管理技士3年以上施工管理経験) - ~現場代理人の経験(必須) - それ以降もシニア層も書類選考可能(現場の状況次第) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月35時間

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) ┗案件によっては土日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日がしっかりとれます。 - 年間休日:123日 - 長期休暇: ┗GW ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 ┗年次有給休暇 - その他: ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗産前産後休暇(取得実績あり) ┗育児・介護休暇(取得実績あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 退職金制度 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度 - 持ち株会制度 - 慶弔給付金制度 - 勤続及び優秀社員業績表彰制度 - 保養所: ┗健康保険組合(箱根、御宿、軽井沢) ┗自社保養所 - フィットネスクラブ利用 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は123日あり、土日祝日にしっかりと休むことができる環境が整っています。 担当プロジェクトの合間には有給休暇を組み合わせて、5~7日間の連休を取得することも可能なため、プライベートを充実させたい方に最適です。 ☆ 実績を正当に評価されてキャリアアップしたい方 同社では中途入社によるハンデが一切なく、日頃の仕事ぶりや成果がしっかりと給与や賞与に反映される仕組みです。 ゆくゆくは各部門を統括する管理職への道も開かれているため、高いモチベーションを持って成長を目指せます。

向いていない方

△ 休日数よりも残業を多くしてとにかく稼ぎたい方 年間休日123日と非常に休日数が多く、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、プライベートの時間を削ってでも残業や休日出勤を多くこなし、時間外手当だけで稼ぎたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日も123日あるので、家族と過ごす時間や趣味の時間がしっかり確保できるようになりました。」 「中途入社ですが、成果を正当に評価してもらえるので、モチベーション高く日々の業務に取り組めています。」 「官公庁や大手企業からの案件が多く、10億円を超えるような大規模な現場にも携われるため、技術者として大きく成長できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、昭和の創業以来、社会インフラを支える電気設備工事のプロフェッショナルとして歩んできました。安定した経営基盤のもと、官公庁や大手ゼネコンから多大な信頼を獲得し、幅広い案件を継続的に手がけています。マンションからオフィスビル、学校まで多様な現場での実績があり、技術力を磨くには最適な環境です。中途入社のハンデもなく、誰もが管理職を目指せる公平な評価制度を用意しています。 私たちとともに、新しい時代の快適な暮らしを支えるインフラ作りに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。