2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
建設現場を支える写真撮影や書類作成、連絡業務などのサポート業務を担当していただきます。未経験からでも月収26万円~35万円のスタートが可能で、まずは先輩アシスタントとして簡単な仕事から挑戦できる環境です。年間休日は120日を確保しており、残業は平均月10時間以内と非常に少ないため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。「そろそろ安定したオフィスワークに挑戦したい」「未経験からしっかり稼ぎつつ、自分の時間も大切にしたい」という方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から事務職として安定して稼ぎたい方
- ワークライフバランスを整えて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥260,000〜¥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から月給26万円スタートで安定収入!
今回の募集では、特別な経験や資格は一切不問です。入社後は先輩アシスタントとして写真撮影やファイリングなどの簡単な業務からスタートできるため、オフィスワークデビューを考えている方に最適な環境が整っています。未経験からでも月給26万円以上という高い水準からスタートでき、さらに経験を積むことで将来的に年収500万円以上の高収入を目指すことも可能です。「これからは手に職をつけて長く活躍したい」「安定した会社で着実にキャリアアップしていきたい」という思いを持った方にぜひお勧めしたい求人です。基礎から丁寧に教えてもらえる体制があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。
年間休日120日と残業月10時間で私生活も充実
プライベートの時間をしっかりと確保できる点も、この職場の大きな魅力です。年間休日は120日とたっぷり用意されており、さらに残業時間は月平均10時間以内と極めて少ないため、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との団らんにあてることができます。「前職では残業が多くて自分の時間が取れなかった」という方でも、ここならメリハリをつけて健康的に働き続けることが可能です。現場の状況によって土曜日出勤が発生することもありますが、その分もしっかりと管理されており、無理のない働き方が推奨されています。心身ともにゆとりを持って働ける理想的な職場環境です。
手厚い待遇と福利厚生で長く安心のキャリアを
働く社員をサポートするための充実した待遇が数多く揃っています。社会保険の完備はもちろんのこと、生活をサポートする寮や社宅の制度、資格取得を後押しする免許取得支援制度など、腰を据えて長く働ける環境が整えられています。賞与も年2回の支給実績があり、モデル年収として20代で500万円以上や700万円以上を達成している先輩も在籍しているなど、日々の頑張りが給与として正当に還元される仕組みが構築されています。安心できる安定基盤のもとで、将来にわたって長く活躍できること間違いなしの環境です。未経験からプロを目指して、新しい一歩を踏み出してみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥260,000〜¥350,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から新しくオフィスワークに挑戦したい方 これまで事務の経験がなくても、写真撮影やファイリング、簡単な書類作成などアシスタント業務からスタートできます。先輩スタッフが基礎から丁寧に仕事の流れを教えてくれるため、異業種からの転職でも安心してスキルを身につけていくことが可能です。 ☆ 安定した高収入を得て生活を豊かにしたい方 未経験からでも月給26万円以上の安定した給与が保証されており、日々の頑張りがしっかりと還元されます。賞与は年2回の支給があり、モデル年収例として20代で年収500万円以上の実績もあるため、将来を見据えてしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。向いていない方
△ 短期間で一気に大きな裁量を持ってバリバリ働きたい方 まずは先輩のアシスタント業務として、写真撮影や書類作成などの基本的なサポートから着実にステップアップしていく流れとなります。そのため、入社直後から自分の判断で大きな案件を動かしたり、裁量の大きな仕事を任されたりすることを望む方には、少し物足りなく感じられてしまう可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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