2026/08/03(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

駅やオフィスビル、商業施設といった、人々の生活に欠かせないインフラ設備の施工管理をお任せします。月収は22万円〜50万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。年間休日は124日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。さらに寮や社宅の完備、家族手当の支給など、長く腰を据えて働ける福利厚生も充実しています。施工管理の経験を活かして高待遇を手にしたい方や、安定した事業基盤のもとで更なる成長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 高収入を目指してスキルを活かしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥220,000〜¥500,000
勤務地

業界トップクラスの年間休日<mark>124日</mark>

建設業界では非常に珍しく、年間休日が124日と非常に充実した休日制度を整えている企業です。土日祝休みを中心とした固定の休日設定に加え、夏季休暇や冬季休暇もしっかりと確保されています。そのため、家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに入社当日から16日の有給休暇が付与される点も、働くスタッフにとっては大きな安心材料となっています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともにリフレッシュしながら長期的に活躍できる環境が整っていることは、求職者にとって最大の魅力と言えるでしょう。

努力を還元する最高年収<mark>1,000万円</mark>

経験や能力を正当に評価し、給与としてダイレクトに還元する体制が非常に魅力的な職場です。年収は最高で1,000万円を目指すことができ、日々の現場での頑張りが目に見える形で返ってきます。手がける案件は駅やオフィスビル、商業施設、病院、空港など多岐にわたり、民間案件が全体の90%を占める安定した受注状況も魅力の一つです。多様な現場での経験を積むことで、施工管理としての市場価値を高めつつ、それに見合った高い報酬を得ることができます。生活の安定とキャリアの向上を同時に叶えられる、理想的な給与水準が用意されています。

手厚い手当と支援制度で成長をバックアップ

スタッフ一人ひとりの生活を支える福利厚生が非常に充実している企業です。寮や社宅の完備はもちろんのこと、家族手当の支給など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。さらに免許取得支援制度も用意されており、自己負担を抑えながら専門的なスキルアップを目指せる点も見逃せません。電気設備のプロフェッショナルとして成長したいという意欲を持つ方を、会社全体でバックアップする体制があります。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、この手厚いサポート体制は、将来を見据えて働きたい方にとって大きな安心感に繋がります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥220,000〜¥500,000
- 年収:400万円〜1,000万円 - 月収:22万円〜50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 現場スタッフのとりまとめや指示 - 施主やゼネコンとの打ち合わせ - 図面作成 等 駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港など、様々な建物の新築・改修工事に携わる、やりがいのある仕事です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 残業時間:平均月26時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は現場でのOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。また、免許取得支援制度を活用することで、業務に必要な資格取得を会社が全面的にサポートする体制が整っています。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:124日 有給休暇:入社時16日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が124日あり、さらに入社時から有給休暇が16日付与されるなど、プライベートを大切にできる環境が整っているからです。しっかり休みを取ることで、高い集中力を維持して業務に取り組めます。 ☆ 専門性を磨き高収入を目指したい方 最高年収1,000万円を目指せる給与体系に加え、免許取得支援制度によりスキルアップを強力に支援しているからです。大規模な案件に携わることで、技術者としての価値を最大限に高められます。

向いていない方

休日の多さよりも残業代で稼ぐことを最優先したい方 年間休日が非常に多く、効率的な働き方が推奨される環境であるため、休みを削ってでも残業代で稼ぎたいという考えの方には、環境が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年休124日のおかげで、家族との時間が増え、子供の行事にも気兼ねなく参加できるようになりました。」 「最高年収1,000万円という明確な目標があるため、難しい現場でも大きなやりがいを感じながら挑戦できています。」 「寮の完備や家族手当があるおかげで、将来への不安を感じることなく、技術の習得に集中できています。」 ② これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③ 当社は、駅やオフィスビル、商業施設など、社会の根幹を支える電気設備の施工を手掛けています。民間案件を中心に安定した受注があり、将来性も抜群です。確かな技術力を武器に、長年にわたり多くの信頼を築いてきました。地域社会の発展に貢献しながら、技術者として更なる高みを目指せる環境を提供しています。 ④ 私たちと一緒に、次世代のインフラを創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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