2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼メーカーの製鉄所構内において、水道配管や道路などの産業インフラを支える土木施工管理をお任せします。月収は26万円~35万円からスタートし、経験やスキルに応じて着実な昇給が期待できる環境です。安定した経営基盤のもとで、培ってきた専門性を存分に発揮したい方におすすめの職場です。 これまでの現場経験を活かし、ワークライフバランスを両立させながら長期的にキャリアを形成したい方におすすめの職場です。充実した福利厚生と研修体制により、将来を見据えた安定した働き方を実現できる環境が整っています。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • 経験を正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥350,000
勤務地

業界最大手グループの安定性と手厚い福利厚生

国内最大手の鉄鋼メーカーグループの一員として、腰を据えて長く働ける環境が整っています。特筆すべきは、社員の生活を支えるための充実した福利厚生制度です。独身寮は家賃月3,200円で利用可能という破格の条件に加え、既婚者には借り上げ社宅も提供されるなど、住居面のサポートが非常に手厚いのが特徴です。経済的な負担を最小限に抑えながら、将来に向けた貯蓄や趣味への投資も可能になります。大手グループならではの強固な経営基盤と、社員一人ひとりの生活を第一に考える姿勢が、高い定着率と社員満足度へと繋がっています。

年間休日122日と残業抑制で私生活を充実

施工管理という職種でありながら、ワークライフバランスの良さは業界内でもトップクラスの基準を誇ります。年間休日は122日確保されており、土日休みを基本とした完全週休2日制を採用しています。万が一休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得する仕組みが徹底されているため、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。また、月平均の残業時間は20時間以内に抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。家族との時間や自己研鑽の時間を犠牲にすることなく、プロとして長く活躍し続けられる環境です。

技術者としての成長を支える充実の教育体制

製鉄所内における水道配管や道路の新設・補修といった、操業に欠かせないインフラを守るという非常に社会的意義の大きい仕事です。数百万円から数億円規模のダイナミックなプロジェクトに携わることができ、技術者としての誇りとやりがいを感じられるでしょう。階層別研修や資格取得支援制度が非常に充実しており、技術者としてのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。1級施工管理技士などの資格取得時には高額の奨励金も支給されるため、成長意欲が高い方にとっては最高のステージです。周囲と協力しながら円滑に現場をマネジメントする醍醐味を味わえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥350,000
- 年収:400万円~650万円 - 月収:26万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【社員の年収例】 - 年収700万円(40歳・土木施工管理経験者) - 年収600万円(35歳・土木施工管理経験者) - 年収510万円(30歳・建築施工管理経験者) ※監理技術者資格があれば月3万円の手当を支給します。

仕事内容

大手鉄鋼メーカーの製鉄所構内における、土木施工管理業務全般を担当いただきます。 【主な業務内容】 - 土木施工管理業務 ┗構内工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修に関連する施工管理が中心です。 ┗特に製鉄所の操業の根幹を支える、水道配管の新設・補修・更新工事をメインに手掛けていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 - 現場管理(品質・工程・安全) - 施工管理書類の作成 - 資機材の手配 - 作業指示書の作成および業者への指示・説明 - 施主(メーカー)への報告・調整 - 実行予算の管理 - 見積書・完成報告書の作成 など 【案件の特徴】 - 工期は数日から2年程度のものまで様々です。 - 2名~5名のチーム体制で、年間約100件の案件を担当します。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、中途採用者向けの研修や各拠点での研修を通じて、業務の流れや現場のルールを習得いただきます。階層別集合研修(新入社員から上級管理職まで)や選抜研修制度、国内留学制度など、キャリアの各段階に応じた教育体制が非常に充実しています。また、資格取得支援制度を活用して、1級・2級施工管理技士などの専門資格の取得を目指すことが可能です。取得時には奨励金の支給もあり、モチベーション高くスキルアップに励める環境です。

休日

- 完全週休2日制(土・日) ┗休日出勤の際は必ず代休を取得いただきます - 冬期休暇 - 育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) - 介護休暇 - 年間休日:122日 - 有給休暇(取得奨励中・計画年休5日以上) - 産前・産後休暇 - 創立記念日 - メーデー - 福祉休暇(最大100日間) - 産後パパ育休 - 子の看護休暇 - 育児時短勤務制度 - 特別休暇(永年勤続)など ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 独身寮あり(35歳以下対象・家賃月3,200円~) - 借り上げ社宅あり(既婚者対象) - 定年65歳 - クラブ活動(野球・バレーなど/共済会より補助あり) - 契約保養施設あり - 企業年金制度 - 各種健康管理補助(人間ドック・インフルエンザ予防接種) - 弔慰金・傷病見舞金 - 資格取得支援制度 - 資格奨励金制度 ┗一級建築士・電気主任技術者(1種):20万円 ┗1級施工管理技士・公害防止主任管理者:10万円 ┗コンクリート技士・衛生管理者(1種):5万円 ┗危険物取扱者(乙種4類):3万円 ┗2級施工管理技士:3万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを重視したい方 建設業界では珍しく年間休日が122日あり、土日休みが基本です。残業も月平均20時間程度と抑制されているため、仕事と私生活を高いレベルで両立させたい方に最適な環境です。 ☆腰を据えて専門性を深めたい方 東証プライム上場グループという安定した基盤に加え、独身寮や社宅などの生活支援が非常に充実しています。将来を見据えて、長期的に技術者としてのキャリアを積み上げていきたい方に向いています。

向いていない方

短期的な高収入のみを優先したい方 当社は安定した昇給や充実した福利厚生、将来的なキャリア形成を重視する環境です。インセンティブや歩合給で短期的に大きな金額を稼ぐことを最優先する方には、社風が合わない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「以前の会社では残業が多く家族との時間が取れませんでしたが、今は土日休みで残業も少ないため、子供と過ごす時間が増えて満足しています。」 「家賃月3,200円で入居できる寮のおかげで、将来のための貯金がスムーズにできています。福利厚生の手厚さは想像以上でした。」 「大規模な製鉄所のインフラを守るという責任ある仕事に携われることに、日々やりがいを感じています。チーム体制なので相談もしやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、国内最大級の鉄鋼メーカーグループの一員として、産業と生活を支えるインフラの維持管理を担っています。昭和45年の設立以来、水処理や土木技術を通じて社会の発展に貢献し続けてきました。大手グループならではの安定した経営基盤と、社員の成長を支える手厚い研修・資格支援制度が私たちの強みです。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、待遇改善や就業環境の整備には常に注力しています。 あなたも安定した地盤の上で、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

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