2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外における風力発電所の操業・保守業務の総括や、トラブル発生時の対応などをお任せします。経験や能力を考慮した上で決定され、月収は28万円以上からのスタートとなります。電気主任技術者などの資格や、電気設備・発電設備の保守経験を活かして、さらにステップアップしたい方におすすめの職場です。年間休日は120日としっかり確保されており、プライベートと両立させながら、専門性を存分に発揮できる環境です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 発電設備等の保守管理経験を活かしたい方
  • 安定した環境でキャリアアップを図りたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

【年休120日】抜群のワークライフバランス

当求人では、働く社員の私生活もしっかりと尊重される環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は120日あり、年末年始休暇や年次有給休暇も充実しているため、リフレッシュする時間を十分に確保できます。さらに、上限を2か月単位で60%とする在宅勤務制度も導入されており、日々の通勤負担を軽減させることが可能です。育児や介護のための短時間勤務制度や休業制度も完備されており、ライフステージの変化に左右されず長期的に活躍できる仕組みがあります。テレワーク手当などの細やかなサポートも行き届いており、仕事とプライベートを両立させながら安心して就業できる理想的な職場環境と言えるでしょう。

【年収最高1,060万円】高い水準の待遇

確かな実績と専門知識を正当に評価するため、給与水準が非常に高いことも見逃せないポイントです。提示される想定年収は560万円~1,060万円となっており、前職の経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。標準で年間6ヶ月分に相当する賞与が用意されているほか、時間外手当も実績に応じてしっかりと支給される仕組みです。退職金制度や確定拠出年金、さらには借り上げ社宅制度など、生活の基盤を支える福利厚生が手厚く完備されています。レジャーや自己啓発に対する年間3.5万円の補助制度もあり、社員一人ひとりの生活の質の向上を全面的に支援する姿勢がうかがえる、非常に魅力的な待遇です。

社会的意義が大きい風力発電の先駆者

再生可能エネルギーとして注目を集め、社会的価値が非常に高いクリーンエネルギー業界で活躍できる絶好の機会です。今回募集するポジションでは、各地にある風力発電所の操業・保守業務を総括し、トラブルの原因究明から再発防止に向けた対策の立案まで、技術者として幅広く裁量を持って関わることができます。新しい発電所の立ち上げプロジェクトにも参画できるため、一から体制を構築するやりがいを肌で感じられるでしょう。海外拠点での操業支援や世界の技術動向調査など、グローバルな視野を広げながら技術者としての専門性を深化させることができます。持続可能な社会の実現に貢献しながら、一生モノのスキルを磨ける最高の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:560万円~1,060万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 ┗ 標準賞与6ヶ月分相当 - 備考: ┗ 想定年収には時間外手当20時間分、標準賞与6ヶ月分相当を含みます。 ┗ 実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

仕事内容

- 各発電所における操業・保守業務の総括、支援および改善業務 ┗ S(安全)、Q(保守品質)、D(発電量)およびC(コスト)管理と改善業務 ┗ 各発電所の受電、変電および送電設備運用状況の総括および電力会社との協議 - 風力発電機(風車)故障時の対応 ┗ 原因究明、対策立案・実施(事後保全)業務支援 ┗ 再発防止、予防保全対策の立案、展開および標準化 ┗ 社内外への事故報告、風車メーカー、銀行および保険会社との折衝 - 新規プロジェクトへの参画 ┗ 新しい発電所の操業・保守体制の立案および立ち上げ ┗ 風車および受変電設備の調達・設置仕様書への保全予防情報の反映 - 海外に保有する発電所の操業支援業務 - 風車技術の動向調査、各種社外委員会への参画

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 電気・機械領域においての保守運用や保全 - 電気、機械、制御関連の技術知識 - 生産技術もしくは設備の保全・保守運用のご経験 【歓迎】 - 再エネ業界で是非活躍してみたいという「強い」意欲をお持ちの方 - 機械や電気の技術に”強い”興味を持ち、知識を深める意欲をお持ちの方 - 各種製造業(機械、電気、素材、その他) における生産管理、生産技術および保守技術業務経験 (特に歓迎) - 風車の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) - 各種製造業(機械、電気、素材、その他) における製品設計および購買業務経験・各種プラント、生産設備の設計、施工管理業務経験 - 太陽光発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識 - 電気主任技術者免状(2種あるいは3種)もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験

勤務時間

9:15 ~ 17:30
- 勤務時間:9:15~17:30 - 残業時間:平均月30時間 - 制度:フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)

休日

- 年間休日:120日 - 完全週休2日制 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 年次有給休暇(12日~22日) - 産前産後休暇 - 転勤休暇 - 慶弔休暇 - 子の看護休暇 - 介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 社会保険完備 - 通勤手当(全額支給) - 退職金、確定拠出年金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金制度 - 育児・介護短時間勤務制度 - 育児休業、介護休業 - レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) - 大手グループ共済会 - 借り上げ社宅制度(条件該当者) - テレワーク勤務導入(上限:2か月単位で60%在宅勤務可) - テレワーク手当:250円/日支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 発電設備や電気設備の保守・運用管理の実務経験がある方 当求人では、全国各地の風力発電所における受変電や送電設備の運用状況を総括し、トラブル発生時の技術的な原因究明や再発防止策を立案する重要な役割を担います。これまでに培ってきた電気技術者としての知識や保全経験を存分に発揮し、操業・保守の司令塔として活躍できる環境が整っているためです。 ☆ 安定した経営環境のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 年間休日は120日しっかりと確保されており、上限60%のテレワーク勤務制度や各種短時間勤務制度なども手厚く完備されています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、将来にわたって安心して専門スキルを高め続けられるため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークのみを希望する方 風力発電機の突発的な故障対応や、新規プロジェクトへの参画など、日々異なる技術的課題に対して臨機応変に対処していく能力が求められます。マニュアル通りに淡々と決まった作業のみを繰り返す働き方を望む方にとっては、業務の幅広さや変化に対応することが難しく感じられる場合があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「風力発電という、これからの社会に欠かせないインフラを守る仕事に大きな誇りを感じています。」 「年間休日が120日あり、テレワークも柔軟に活用できるので、家族との時間を大切にしながら高いパフォーマンスを発揮できています。」 「充実した手当や借り上げ社宅制度など、生活面でのサポートが非常に手厚く、将来への不安なく技術の追求に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスの実績を誇るクリーンエネルギーのリーディングカンパニーとして、全国で多数の風力発電所を開発・運営しています。地球温暖化対策や持続可能な社会の実現に向け、再生可能エネルギーの普及・拡大に貢献する社会的価値の非常に大きな事業を展開しています。高い技術力と安定した経営基盤を強みに、これからもクリーンな未来を支え続けてまいります。風力発電の先駆者として、最先端の技術を学びながら一緒に挑戦を続けていく仲間をお待ちしています。 あなたも、持続可能な未来を技術で支える新しい第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    意思を固めていなかったが、担当の方から後押しいただいたため

  • 入社を決めた理由は?

    やりたい仕事だった、待遇がよかった

  • 入社してみて良かった点は?

    好きを仕事にできた。待遇がよくなった。

  • プレックスジョブを利用した感想

    登録後、計4人ほど連絡頂いたかと思う。最後にやり取りしたAさんに意思の固まってない時から仕事を探してもらい、採用試験前〜内定後手続きまで様々なアドバイスを頂き助かりました。また面接準備も内容について後押ししていただき自信に繋がりました。とても素晴らしい担当でした。Aさんには大変感謝しています。大変頼りになる方です。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
広島県
  • 転職を考えた理由は?

    能力と資格の活用

  • 入社を決めた理由は?

    同上

  • 入社してみて良かった点は?

    同上

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かった

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かせて、かつ、かねてより行きたい業界であったため。

  • 入社を決めた理由は?

    年収

  • 入社してみて良かった点は?

    月収が上がったこと。東京勤務であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に良い求人を紹介いただきました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。