2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県石岡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社で保有・開発する太陽光発電所の管理業務をお任せします。巡回による設備チェックや、故障時の部品手配・修理業者への連絡などが主な仕事で、月収は30万円50万円を目指せます。直行直帰が可能で、夜勤や緊急の呼び出し、長距離の出張などは基本的にありません。残業時間も月平均10時間と非常に少ないため、ワークライフバランスを整えながら、安定した収入を得て働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

プライベート重視!残業少なめで夜勤なし

こちらの企業では、働くスタッフのプライベートをとても大切にしています。太陽光発電所の管理業務ですが、夜勤や緊急の呼び出しは一切ありません。さらに、遠方の発電所でも片道2時間圏内のため、宿泊を伴う出張が発生しないのも魅力です。直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できます。残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間を有意義に過ごすことができます。「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間をしっかり確保したい」という方に、最適な就業環境が整っています。

充実した手当と手厚い福利厚生で安心

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。例えば、住宅手当として家賃の半額支給が予定されており、遠方からの転職を考えている方にも嬉しいサポートです。また、資格取得支援制度があり、業務に必要な学習費用は会社が全額負担してくれます。ほかにも家族手当や退職金制度などが揃っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。社用車での通勤も認められており、日々の通勤ストレスを軽減できるのも大きなポイントです。

未経験から挑戦できる安心のサポート体制

現在、同業務は5名のスタッフが担当しています。年齢や役職の垣根がなく、非常に和気あいあいとしたアットホームで仲の良い組織です。わからないことがあっても、周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる環境があるため、安心して実務をスタートできます。資格取得に向けた学習費用の支援もあり、実務を通じてスキルアップや専門性の向上を目指すことが可能です。未経験の方でも一歩一歩着実に成長できるよう、温かく迎え入れてくれる体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:500万円700万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 昇給:年1回あり(5,000円~2万円) - 賞与:年2回あり(50万円~100万円/1回あたり)※前年度実績5ヶ月分 - 通勤手当:あり - 家族手当:5,000円~1万円 - 住宅手当:あり(別途相談) - 社会保険:社会保険完備 - 退職金制度:あり(経験2年以上)

仕事内容

【品質第一主義/施工管理や設計のエキスパートが集う会社/各経済誌やテレビ等の取材を受けています/住宅手当あり/出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし/面接1回予定】 【職務内容】 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 【特徴】 - エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。 - 直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。 - 特別高圧発電所2箇所(計約24MW)、高圧発電所2箇所(計約2MW)を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。 - 住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。 - 社用車にて通勤いただけます。 【組織構成】 同業務は5名で担当しております。 年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い組織です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

【教育制度・資格補助補足】 - 資格取得支援制度:資格取得に関わる学習費用を当社で負担いたします。

休日

- 第2・4土曜、日曜、祝日、会社カレンダーの通り - 夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:111日 - 有給休暇、看護休暇 - リフレッシュ連続休暇:最大10日(年間) ※上半期もしくは下半期にプロジェクトが完工後に使用可能 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 育児休業、介護休業 - 作業着あり(入社時に支給あり) - 社員旅行あり - マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 社有車貸与(通勤利用可) - 職種手当あり(2万円~)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 - 残業時間が月平均10時間と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間をしっかりと確保できる環境だからです。 - 夜勤や緊急の呼び出し、長距離の出張などが基本的にはないため、日々の生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けることができます。 ☆ 充実したサポートを受けながらスキルアップしたい方 - 資格取得支援制度が整っており、資格取得に関わる学習費用を会社が全額負担してくれるため、自己負担なしで専門スキルを身につけられます。 - 未経験からでも始めやすい管理業務であり、アットホームなチーム体制のなかで先輩社員から丁寧なサポートを受けられるからです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好み、チームでの協調性を重視しない方 - 同業務は5名のチームで担当しており、年齢や役職を問わず和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら業務を進める必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「夜勤や緊急の呼び出しが全くないので、家族と一緒に夕食を囲む時間が圧倒的に増えました!」 「学習費用の全額補助制度を利用して、働きながら資格を無駄なく取得することができました。」 「住宅手当として家賃の半額が支給されるため、金銭的な不安を全く感じずに新しい生活を始められました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、民間・公共の建築や土木事業から、近年注目のバイオマスや太陽光発電などのクリーンエネルギー分野まで幅広く手がけている建設会社です。確かな実績と多角的な事業展開により、景気の変動に左右されない安定した経営基盤を確立しています。自社保有の太陽光発電所を複数運営しており、今回はその管理体制をさらに強化するための募集です。未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修や資格取得支援であなたの成長を全力でバックアップします。 安定した経営環境のもとで、私たちと一緒に新しいエネルギーの未来を支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。