2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県石岡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や病院などの高圧受変電設備の保安点検をお任せします。給与は月収22.5万円~37.5万円を想定しており、これまでのご経験や保有資格をしっかりと評価する仕組みが整っています。完全週休2日制で年間休日が125日と、プライベートの時間も大切にできる環境のため、ワークライフバランスを重視して健康的に長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

年間休日<mark>125日</mark>でプライベートも充実

こちらの企業では、完全週休2日制を導入しており、土日祝休みを中心とした勤務体系が整っています。さらに夏季休暇や年末年始休暇も用意されており、年間休日はしっかりと125日確保されています。残業時間も少なく抑えられているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けることができる環境が大きな魅力です。仕事とプライベートの調和を保ちながら、心身ともに健康的に活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

経験や年齢を問わず正当に評価される給与

給与面においては、これまでの経験や保有資格、実績に応じた正当な評価制度が設けられています。年収は270万円から最大450万円までを目指すことが可能です。幅広い年代のスタッフが活躍しており、シニア層の方であっても経験やスキルを十分に活かして相応の待遇で迎えられます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。

独立系コンサルならではの安定した事業基盤

同社は、エネルギー設備の省エネ・省コスト分野において独立系の立場からコンサルティングを行う企業です。テナントビルやマンション、商業施設、病院、太陽光発電所など、多種多様な施設における高圧受変電設備の保安点検を手がけており、景気に左右されにくい安定した需要を誇ります。点検は1つの設備につき2ヶ月に1回程度のペースで実施され、1日の担当件数も約2件と無理のないスケジュールが組まれています。安定した事業基盤のもとでじっくりと腰を据えて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:270万円~450万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 想定年収 ┗ 60歳以下:350万円~450万円 ┗ 60歳~65歳:300万円~400万円 ┗ 65歳以上:270万円~380万円

仕事内容

- キュービクル(高圧受変電設備)の保守管理 - 電気設備の保守・保安等の業務 テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電などに使用される高圧受変電設備の保安点検業務を担当します。1設備2ヶ月に1回のペースで点検しており、1人あたり1日2件程度の設備の保守業務を担当します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】保安点検の実務経験5年ないと担当できない業務になる。 キュービクルなどの保安点検。 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

基本的にOJTを中心とした研修を行います。先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートしますので、安心して業務の流れを覚えていくことができます。

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:125日 - 有給休暇:10日~20日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(6日) - 慶弔休暇 他

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当 - 都市勤務手当 - 環境関連資格取得手当 - 退職金制度 - 定年:60歳 - 再雇用制度(65歳まで) - 教育制度・資格補助補足 ┗ 基本的にOJT中心

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験を活かして安定して働きたい方 これまで培ってきた電気主任技術者などの資格や、電気設備の保守点検に関する実務経験を存分に活かせる環境です。独立系コンサルティング会社としての安定した事業基盤があるため、腰を据えて長期的に活躍することができます。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 完全週休2日制で年間休日が125日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にできます。1日の担当件数も約2件と無理のないスケジュールが組まれているため、身体への負担を抑えて健康的に働けます。

向いていない方

△ 毎日異なる場所へ長距離の移動をしながら働きたい方 同社での業務は、担当エリア内のテナントビルや商業施設などを定期的に巡回する点検業務が中心となります。そのため、毎日全く異なる突発的な現場へ長距離を移動しながらアグレッシブに活動したいという方には、不向きな可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日あり、土日もしっかり休めるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「担当する件数が1日2件程度と決まっているため、焦らずに一つひとつの設備と丁寧に向き合うことができます。」 「経験や資格を正当に評価してもらえるため、年齢に関わらず納得のいく収入を得られてやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エネルギー設備の省エネ・省コスト分野において独立系の立場からコンサルティングを行っている企業です。商業施設や病院、マンションなど、多種多様な施設における高圧受変電設備の保安点検を通じて、社会のインフラを陰から支える役割を担っています。安定した事業基盤を誇り、景気の変動に左右されにくい強固な経営体制を構築しています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やサポート体制を整えています。 あなたも安定した環境の中で、これまでの経験を活かして新しいスタートを切ってみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
北海道
  • 転職を考えた理由は?

    賃金に不満

  • 入社を決めた理由は?

    希望の職種、高賃金

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の経費で実施する飲み会が多い

  • プレックスジョブを利用した感想

    相談段階から多くの求人を紹介してくれた。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    資格を生かした転職のため

  • 入社を決めた理由は?

    ブランクがあり研修してからの仕事復帰が出来る事

  • 入社してみて良かった点は?

    アットホームな雰囲気な職場

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良い会社を紹介して頂いた。積極的に転職をサポートして頂き感謝しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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