2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県加須市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自社工場における受電設備の監視・点検や、各種工事の手配・調整、設備保全のアドバイス業務をお任せします。電気主任技術者などの資格を活かして、月収27.8万円〜40万円の安定した収入を得ることが可能です。残業は月平均10時間と少なめで、年間休日も116日あるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。電気関連の専門知識を活かして、高い裁量権を持って働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気に関する専門資格や知識を活かしたい方
  • 残業を減らして私生活を充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥278,000〜¥400,000
勤務地

仕事とプライベートを両立できる好環境

こちらの企業では、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は116日とお休みが充実しており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。さらに、残業は月平均10時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。夜勤対応も原則としてないため、生活リズムを崩すことなく、無理のないペースで健康的に働き続けることができます。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。

手厚い手当と安定した高待遇が魅力

経験や資格を正当に評価し、高い給与水準で還元している企業です。月収は27.8万円〜40万円、年収は最大で700万円まで目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。また、住宅手当や資格手当などの各種諸手当も非常に充実しています。例えば、電気主任技術者第2種の資格をお持ちの方には月1万円が支給されるなど、お持ちの専門スキルを活かしてさらに高い収入を得ることが可能です。

専門性を活かして高い裁量権で活躍

受電設備の点検や工事調整などを担当し、電気関連 of 専門家として社内で高いプレゼンスを発揮できるポジションです。自らの意見や提案が反映されやすい環境が整っており、技術的な影響力を持ちながら高い裁量権を持って業務に取り組めます。これまでの経験や知識を存分に活かし、保全のアドバイスなどを通じて社内に貢献できるため、専門職としての大きなやりがいと確固たる存在感を感じながら働くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥278,000〜¥400,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:27.8万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 住宅手当:2.8万円 ┗ 資格手当(例:電気主任技術者 第2種):1万円 ┗ 職務手当:5,000円~

仕事内容

受電設備の監視・点検および各種工事の手配・調整ならびに設備保全のアドバイス業務です。 【詳細】 - 受電設備の監視 - 受電設備の点検 - 各種工事の手配 - 各種工事の調整 - 設備保全のアドバイス 【取扱商品】 - 受電設備 - 電気設備 【仕事のやりがい】 - 高い裁量権を持って働けること - 自身の専門的知見を発揮できること - 社内への技術的影響力を実感できること 【補足】 - 電気関連の専門家としての社内プレゼンスがあります - 自身の意見が反映しやすい風通しの良い環境です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:08:00~16:50 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 - 夜勤対応:原則なし - 夜勤頻度:なし

入社後の流れ・研修制度

【研修制度について】 - 現場研修にて作業内容をレクチャーします - 鋳造の知識を得ることができる座学研修を実施します - 外部研修(鋳造入門講座など)への参加が可能です 人材育成に注力しており、一人ひとりの成長にあわせて安心して技術を学べる環境が整っています。

休日

- 週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(実費支給、上限月額31,600円) - マイカー通勤可(駐車場あり) - 寮・社宅あり - 借り上げ社宅制度あり - 住宅手当あり(家賃補助) - 資格取得支援制度あり(クレーン・フォークリフト免許など) - 勤務延長制度あり(本人と会社の合意のもと) - 残業手当あり - 定期健康診断 - 社員旅行

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気の専門知識や資格を活かして活躍したい方 受電設備の点検や保全のアドバイスなど、電気関連の専門知識が必要とされる業務です。これまで培ってきた知見を存分に発揮し、社内の専門家として確固たる存在感を持って働きたい方に最適です。 ☆ プライベートと仕事を無理なく両立させたい方 年間休日が116日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ない環境です。原則として夜勤もないため、私生活の予定を優先しながら、健康的に長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 指示された定型業務のみを黙々とこなしたい方 この仕事では受電設備の監視だけでなく、各種工事の調整や設備保全のアドバイスなど、高い裁量権を持って主体的に動くことが求められます。そのため、自分で考えて提案するよりも、指示通りに動くだけの単純作業を希望する方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
①「残業がとても少なくなったので、仕事終わりに自分の趣味を楽しむ余裕ができました。」 「年間休日がしっかり確保されており、土日祝休みなので、家族や友人と予定を合わせやすくて嬉しいです。」 「住宅手当や資格手当といった手当が手厚く、安定した収入を得られるため将来への安心感があります。」 ②これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③当社は、高い技術力を誇り、地域社会やお客様から厚い信頼を寄せられている安定企業です。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、充実した福利厚生や手厚い手当をご用意しています。また、人材育成にも力を注いでおり、安心して技術や知識を学べる環境を整えています。私たちは、社員が長く健康的に活躍できる魅力ある企業づくりをこれからも追求し続けます。 ④あなたも私たちの仲間として、専門性を活かしながら、ゆとりある働き方を手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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