2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜埼玉県加須市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
埼玉県加須市の物流センターにて、受付や各種点検、報告書作成などを担う設備管理責任者の募集です。月収は30万円～37万円と、これまでの経験を活かして高水準の待遇からスタートすることが可能です。年間休日が120日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境が整っています。責任あるポジションでやりがいを感じながら、安定した環境で長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備管理の経験や資格を活かしたい方
- 安定収入と年間休日120日を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥370,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
こちらの求人の大きな魅力は、何といっても年間休日が120日ときちんと用意されている点にあります。固定の休みが確保されているため、週末の予定が立てやすく、ご家族やご友人との時間もしっかりと満喫できます。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えられる環境が整っているため、無理なく長期的に活躍することが可能です。「これまでは残業が多くて十分に休めなかった」という方も、こちらであれば心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組めるでしょう。ワークライフバランスを重視して働きたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っている職場と言えます。
月収30万円からのスタートで安定を実感
今回の募集では、月収30万円～37万円、年収360万円～444万円という確かな待遇が用意されています。これまでに培ってきた設備管理の経験やノウハウを存分に評価してくれる環境のため、入社初期から安定した高収入を得ることが可能です。生活基盤をしっかりと固めながら、高いモチベーションを持って日々の業務に臨むことができます。あなたの持っているスキルや資格が正当に評価され、しっかりと給与に還元される仕組みが構築されているのは非常に魅力的です。責任あるポストでしっかりと稼ぎたいという方にとって、納得のいくキャリアステップを踏み出す好機となるでしょう。
責任者として裁量を持って活躍できる環境
勤務地となる物流センターにて、受付からテナント対応、各種点検、報告書の作成まで一連の管理業務をリードする重要なポジションです。多岐にわたる業務をお任せするため、責任者として大きな裁量を持って活躍することができます。もちろん、これまでの経験を活かして自発的に業務を進めていただける環境です。周囲のスタッフと連携を図りながら、施設全体の安全と円滑な運営を支えるという強いやりがいを実感できます。自らの手で物流拠点の安全を守り抜くという達成感に満ちた、やりがいある日々を過ごしてみませんか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥370,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの設備管理経験を活かしたい方 物流センターでの様々な設備管理や各種工事の立会い、テナント対応など、これまでのスキルや資格を幅広く活かせる環境が整っています。責任ある立場として、今までの経験を存分に発揮して活躍できます。 ☆ 安定した休日と高収入を両立したい方 月収30万円～37万円の高水準な給与からスタートでき、さらに年間休日は120日確保されています。プライベートの時間を大切にしながら、しっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 設備管理責任者として、受付やテナント対応、施設担当者との打合せ、見積作成など多岐にわたる業務を主体的に進める必要があります。自発的な行動や臨機応変な対応が求められるため、受け身の姿勢で働きたい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
前職に限界を感じた為
入社を決めた理由は？
長期継続できそうだったから
入社してみて良かった点は？
希望通りでした。
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