2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都中央区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの一員として、上下水道やポンプ施設などの維持管理や点検、簡単な修理をお任せします。未経験からでもスタートでき、月収は17.4万円~31万円と、安定した収入を得ることが可能です。年間休日は125日あり、各種手当や福利厚生も充実しているため、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。プライベートの時間を大切にしながら、インフラを支える仕事で腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥174,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも妥協しない働き方

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はなんと125日あり、週休二日制のシフト勤務でしっかりと休息を取ることが可能です。有給休暇はもちろん、結婚休暇や慶弔休暇、男性の取得実績もある育児休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度が整っています。残業も少なく抑えられており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。仕事だけでなく、家族や趣味との時間も大切にしながら、無理のないペースで長く働き続けられる環境が大きな魅力です。

【充実の手当】生活を支える業界トップクラスの福利厚生

大手グループならではの手厚い待遇が揃っていることも、この求人の特筆すべきポイントです。住宅手当や家族手当のほか、毎日の食事手当、資格手当など、日々の生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。さらに、交代勤務手当や時間外手当は100%支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。社宅や独身寮も完備されており、遠方からの転職や新生活をスタートさせたい方にとっても安心の体制です。将来を見据えて、経済的な安定と充実した暮らしを手に入れたい方に最適な職場環境が用意されています。

【大手グループ】未経験から挑戦できるインフラ維持管理

社会に欠かせない上下水道やポンプ施設などのインフラ設備を支える、非常に貢献度の高いお仕事です。大手グループの安定した経営基盤のもとで、水質調査や設備の維持管理、メンテナンスなどの技術を基礎からしっかりと身につけることができます。未経験からでも安心して始められるよう、資格取得支援制度や資格取得一時金などのバックアップ体制も万全です。インフラという無くてはならない分野だからこそ、景気に左右されることなく、一歩一歩着実にプロフェッショナルへと成長していくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥174,000〜¥310,000
- 年収:300万円~400万円 - 月収:17.4万円~31万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 設備の点検、監視、緊急時の対応 - 設備機器のメンテナンス修理 - 設備の電気系統の維持管理、修理 - 水質、大気などの調査分析

応募資格・条件

年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 - 所定労働時間:8時間 - 休憩:60分 ※夜勤の発生は各事業所によりますので、面接時に確認をしていただきます。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:125日 - その他休暇: ┗ 有給休暇(初年度10日、最大20日) ┗ 結婚休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児休暇(男性取得実績あり) ┗ 子の看護休暇 ┗ その他特別休暇他

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 各種社宅あり(独身寮・転勤社宅・新婚社宅) - 資格取得支援制度あり 【手当】 - 交通費全額支給 - 時間外手当(100%支給) - 食事手当(300円/日) - 資格取得一時金(最高10万円) - 住宅手当(1.1万円/月) - 家族手当(扶養家族1人:1.3万円、2人:1.6万円、3人以上:2万円/月) - 役職手当(5,000円~5万円/月) - 資格手当(1,000円~4万円/月) - 出張手当 - 単身赴任手当 - 交代勤務手当他 【福利厚生】 - 退職金制度(確定給付企業年金) - グループ保険 - 財形貯蓄 - 社員持株会 - 作業服貸与 - 育児休暇制度 - 介護休暇制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日125日と業界トップクラスの休日数を誇り、しっかり休める環境が整っています。 有給休暇のほかにも各種特別休暇が充実しており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。 ☆ 大手グループの安定基盤で長く働きたい方 大手グループならではの充実した手当や福利厚生が整っており、生活を強力にサポートします。 退職金制度や社員持株会など将来を見据えた制度も用意されているため、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 固定給よりもインセンティブで稼ぎたい方 同社は各種手当が非常に充実している一方で、成果給や歩合制による急激な収入アップを狙う仕組みではありません。 安定した環境で着実に収入を重ねるスタイルを重視しているため、実力主義での成果報酬を求める方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「住宅手当や家族手当が手厚く、毎月の生活にゆとりができたのが本当に嬉しいですね。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援制度のおかげで、働きながら国家資格を取ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会のインフラを支える各種設備の維持管理やメンテナンスを一貫して請け負うプロフェッショナル集団です。大手グループとしての安定した経営基盤を強みに、人々の生活に欠かせない上下水道などの安全を守り続けています。手厚い福利厚生や未経験者向けの研修・バックアップ体制が整っており、すべての社員が安心して長く働ける環境作りに力を注んでいます。インフラという不況に強い安定した業界で、一から技術を身につけて活躍してみませんか? あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。