2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

マンションやビルの高圧受変電設備の点検・管理をお任せします。給与面は、これまでの経験を活かして月収33.3万円~66.6万円、年収は最大800万円を目指すことが可能です。さらに年間休日122日で、週休2日のシフト制となっており、個人の都合に合わせて柔軟にお休みを調整できます。自社研修設備も完備しているため、スキルに不安がある方でも安心してスタートできます。プライベートと仕事を両立しながら、安定した環境で専門技術を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で技術を磨きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日122日】柔軟に休めるシフト制

仕事とプライベートの両立を重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は122日と業界内でも高水準で、週休2日のシフト制を採用しています。休日の日程は個人の都合に合わせて「火水休み」や「水日休み」など、柔軟に調整することが可能です。そのため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、無理なく働き続けることができます。有給休暇も時間単位で取得できるほか、独自の有給取得促進制度など、社員がリフレッシュしやすい仕組みが整っているのも魅力の一つです。

未経験やブランクを埋める充実の自社研修

スキルや経験に不安がある方でも、安心して挑戦できるサポート体制が魅力です。同社では、自社の研修用設備を完備しており、高圧受変電設備の点検・管理に必要な知識や技術を基礎から学ぶことができます。研修を終えた後も、現場へは指導員が同行するため、実務を通じたステップアップが可能です。作成した点検報告書は提出前に社内でダブルチェックを行う体制があり、不明点をその都度解消できます。経験が浅い方やブランクがある方でも、自信を持って保安業務従事者として活躍できる環境が整っています。

大手グループの安定基盤と高い給与水準

東証上場を控える成長フェーズにあり、大手電力会社100%出資の子会社としての極めて高い安定性を誇っています。2,000棟を超えるマンションや多数のビルとの契約実績があり、業績は非常に好調です。その安定した経営基盤は社員の待遇にも還元されており、想定年収は400万円~800万円、さらに年2回の賞与(平均4ヶ月分)が支給されます。日頃の頑張りや専門資格の保有が昇給や手当としてダイレクトに評価に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら長期的にキャリアを築くことができます。

募集要項・詳細

給与

- 想定年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回(平均4ヶ月分) - 昇給:年1回

仕事内容

高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 【具体的には】 設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)を行います。 - 月次点検 ┗ 停電はせず、高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。 - 年次点検 ┗ 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施します。 ┗ 物件容量によって人数変更はありますが、2~5名ほどで対応します。 ┗ ※設備条件により無停電で実施する場合があります。 - サポート体制 ┗ 実務や検査に不安のある方は、自社研修用設備で必要なスキルやノウハウを身につけることが可能です。 ┗ 研修後は指導員が現場へ同行し、電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 ┗ 作成する点検報告書は、提出前に会社でチェックし、不明点などをサポートする体制があります。 ┗ 関係省庁への手続き完了後に保安業務従事者として活躍していただきます。 ┗ 自社管理物件の紹介や、業務サポートもあります。 ┗ 車移動を中心とする方や鉄道等の公共交通機関を利用する方にも、働き方に合った物件を紹介します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 標準労働時間:1日5時間~8時間(担当物件点数に応じて変動) ※週2~3回など、働き方の相談が可能です。

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

入社後は、自社研修用設備を利用して高圧受変電設備の点検や管理に必要なスキル・ノウハウを基礎から学ぶことができます。実務や検査に不安がある方でも、研修施設で実際に機器に触れながら学べるため安心です。研修を終えた後は指導員が現場へ同行し、実践的に電気保安技術を指導します。また、作成する点検報告書は提出前に会社でチェックを行い、不明点をすぐに解消できる体制が整っています。

休日

- 休日:週休2日制(シフト制) ※土日祝の出勤もありますが、個人の都合に合わせてお休みを取得できます(火水休み、水日休みなど柔軟に対応可能)。 - 年間休日:122日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:慶弔休暇、転勤時特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 資格手当 - 通勤手当 - 出張手当 - 役職手当 - 転勤手当 ┗ 単身赴任手当 ┗ 帰省旅費手当 ┗ 家賃補助 - 研修・資格取得助成金制度 - 時間単位有給休暇 - 有給取得促進制度(私と家族幸せにするWEEK) - 人間ドック補助金制度 - 確定拠出年金(401k) - 育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術をイチから学び直したい方 同社には自社の研修用設備が完備されており、高圧受変電設備の点検・管理業務について基礎から学べる環境があります。研修後も指導員の同行や、点検報告書の事前チェック体制など丁寧なサポートがあるため、技術を確実に身につけたい方に最適です。 ☆ 私生活の予定に合わせて柔軟に働きたい方 年間休日が122日と多く、週休2日のシフト制で「火水休み」や「水日休み」など休日の日程を柔軟に調整できます。また、有給休暇を時間単位で取得できる制度や有給取得促進制度もあるため、プライベートを大切にしながら働きたい方に向いています。

向いていない方

△ 決まった曜日に固定で休みたい方 本求人は週休2日のシフト制となっており、土日祝日の出勤が発生することがあります。個人の予定に合わせて柔軟に休日を設定できる一方で、毎週土曜日と日曜日を完全に固定して休みたいという方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「充実した研修設備があるため、ブランクがあっても安心して仕事復帰ができました。」 「お休みがシフト制で柔軟に取れるので、平日に用事を済ませられたり家族との予定を合わせやすくて助かっています。」 「上場を控えた成長企業なので将来的な安定性があり、頑張った分が給与や手当に還元されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、管理している2,000棟以上のマンションや多数のビルを中心に、高圧受変電設備の点検・管理を手がけている企業です。大手電力会社の100%出資子会社として設立され、非常に強固な経営基盤を持っています。現在は先進的なDX化を推進するなど、業界の先駆者としてさらなる成長フェーズを迎えています。私たちは、高い技術力でお客様に安全なエネルギー環境を提供し続けることを使命としています。充実した育成体制と働きやすい環境を整え、皆さまをお待ちしています。 あなたも安定した環境の中で、一生モノの技術を身につけて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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