2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

最新の大型複合オフィスビルにて、電気主任技術者補佐として設備の保守点検や調整業務をお任せします。これまでの実務経験や保有資格をしっかりと評価するため、月収は30万円~53万円からのスタートが可能です。年間休日は121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。電気系の資格を活かしてより安定した環境で長く活躍したい方や、最新の設備管理を通じて専門性を高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気系の資格や実務経験を活かして働きたい方
  • 年間休日121日の環境で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥530,000
勤務地

年間休日121日と充実の休暇制度で私生活も満喫

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日・休暇制度にあります。年間休日は121日確保されており、有給休暇は入社日に前倒しで付与されるため、私生活の予定も立てやすい環境です。シフト勤務ではありますが、宿直明けの明休や公休がしっかりとローテーションされるため、体力的な負担が少なく、無理なく働ける仕組みが整っています。実際に、慶弔休暇や介護休暇、育児休暇に加え、バースデー休暇など多様な休暇制度が用意されており、社員一人ひとりのライフステージに寄り添った働き方を推進しています。仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場環境と言えるでしょう。

実力や資格を正当評価!高水準の給与と手当

同社では、社員の経験や保有する資格を正当に評価し、給与にしっかり反映する仕組みが確立されています。想定年収は450万円~800万円、想定月収は30万円~53万円と、業界内でも高い給与水準を実現しています。さらに、年に2回の賞与支給(前年度実績は3ヶ月分)や、時間外手当、1回あたり1,500円の宿直手当、深夜手当など、各種手当が非常に充実している点も安心材料です。資格取得支援制度や報奨金制度も完備されており、自発的なスキルアップがそのまま収入アップに直結します。手厚い待遇のもとで、日々の努力が報われるやりがいを感じながら専門性を磨いていくことができます。

最新鋭の大型ビルで技術を磨き成長できる環境

勤務地となるのは、2020年2月に稼働を開始したばかりの最新鋭の大型複合オフィスビルです。最先端の設備が導入された環境で、電気主任技術者の補佐として多様な保守・点検業務に携わりながら、最新の技術に触れることができます。現場には、豊富な経験と優れた技術力を持つ熟練の技術者が多数在籍しており、入社後は既存メンバーによる丁寧なサポートのもとで安心して実務を学べる環境です。中途入社の社員も多く在籍しているため、新しい方もすぐに馴染める温かい雰囲気があります。チーム一体となって最新のビルを支える面白さを感じながら、一生モノのスキルを身に付けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥530,000
- 想定年収:450万円~800万円 - 想定月収:30万円~53万円 - 賞与:年2回(前年度実績:3ヶ月分) - 昇給:年1回 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。

仕事内容

大型複合オフィスビルにおける電気主任技術者補佐業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 電気主任技術者の補佐業務(将来的に選任の可能性あり) - 受変電設備関係の点検補佐 - オーナー及びテナントとの協議折衝 - 工事会社または保守会社等との調整、発注、管理業務 - 所長(責任者)の補助業務 - 中央監視室での監視業務 - 設備の保守業務(設備巡回点検、トラブル一次対応) - 空調機フィルター清掃 - 設備の小修繕(水道のパッキン交換など) - 検針作業 - 各種報告書の作成等

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
【勤務時間】 - シフト制 ┗ 定時勤務:9:00~18:00(実働:8時間、休憩:60分) - 宿直勤務などを含む変形労働時間制 ┗ (1)8:00~17:00(実働:8時間、休憩:60分) ┗ (2)9:00~18:00(実働:8時間、休憩:60分) ┗ (3)12:00~21:00(実働:8時間、休憩:60分) ┗ (4)8:30~翌8:30(実働:16時間、休憩:4時間、仮眠:4時間)※月5回程度 ※(4)の宿直勤務の場合は、勤務~明休~公休のローテーションとなります。 【残業時間】 - 平均残業時間:月平均20時間以内(実績:月10時間~20時間程度)

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

入社後は、既存のメンバーと一緒に実際の業務を経験しながら、少しずつお仕事の幅を広げていっていただきます。中途入社した社員も多数在籍しているため、新しく入られた方も馴染みやすい環境が整っています。

休日

- シフト制(月9日~11日休み) - 年間休日:121日 - 有給休暇(6ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - バースデー休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費全額支給 - 制服・安全靴貸与 - 各種手当 ┗ 時間外手当 ┗ 宿直手当(1,500円/回) ┗ 深夜手当 ┗ 年末年始手当他 - 資格取得支援制度 - 報奨金制度 - 外部福利厚生サービス提携(福利厚生倶楽部) - 正社員登用制度 - 退職金制度(※正社員のみ) - 財形貯蓄制度(※正社員のみ) - 定年制度(60歳定年) ┗ 再雇用制度あり(65歳まで嘱託社員として、さらに70歳まで時給制パートとして雇用延長可能)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気系の資格や実務経験を活かして安定して働きたい方 同社では電気主任技術者補佐としての業務をお任せするため、これまで培ってきた電気設備管理の知識や実務経験をダイレクトに活かすことができます。また、経験や能力が正当に評価され、月収30万円~53万円という高水準の給与からスタートできるため、実力に見合った安定した待遇を求めている方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方 年間休日が121日と非常に多く確保されており、有給休暇も入社当日から前倒しで付与されるため、私生活を大切にしながら働けます。残業も月平均20時間以内と少なめであり、宿直明けの明休や公休のローテーションもしっかりしているため、体力的にも無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたい方 こちらのポジションでは、日勤帯の勤務だけでなく、月に5回程度の宿直勤務(翌日までの変形労働時間制)を含むシフト制での稼働となります。宿直明けの休みなどはしっかりと考慮されますが、完全に毎日同じ時間帯での規則正しい生活リズムを第一に希望される方には、スケジュール管理が難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新鋭のビルメンテナンスに携わることができ、毎日新しい発見とやりがいを感じています。」 「年間休日が121日あり、有給も入社日に付与されるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 「経験や資格を正当に評価してもらえる給与体系なので、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ビルメンテナンス企業として、数多くの有名物件や最新鋭の大型ビルの管理運営を支えてきました。豊富な実績と確かな技術力を強みに、安定的かつ質の高いサービスを提供し続けています。現場には経験豊富な熟練の技術者が多数在籍しており、新しく入社された方を全員でサポートする体制が整っているため、安心してお仕事を始めていただけます。充実した待遇と働きやすい環境をご用意して、あなたの成長を全力でバックアップいたします。私たちと一緒に、街のランドマークを支えるプロフェッショナルとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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