2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

学校や体育館、公民館などの公共施設を支える設備管理の仕事をお任せします。月収は30万円から45万円、年収は450万円600万円と高水準の設定になっており、将来を見据えた安定した生活基盤を築くことが可能です。ICTツールを活用した先進的な施設管理手法を取り入れているため、効率的に働きながら専門的なスキルを磨くことができます。設備管理の実務経験があり、更なるステップアップや責任あるポジションを目指している方に最適な環境です。プライベートの時間も大切にしながら、地域社会のインフラを守るやりがいを実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 腰を据えて長く働きたい方
  • 安定した高収入を目指す方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地東京都 千代田区

プライベートを大切にできる環境

この求人の大きな魅力は、ライフスタイルに合わせて安定して働ける環境にあります。年間休日123日で土日祝がしっかり休みのため、自分の時間や家族とのひとときを大切にできます。残業も月平均20時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できるのが嬉しいポイントです。オンとオフの切り替えが明確なため、心身ともにリフレッシュしながら長く活躍し続けられる職場だと言えます。同社では社員一人ひとりの働きやすさを真剣に考えているからこそ、これほど充実した休日数が確保されているのです。

手厚い住宅支援と福利厚生の充実

充実した福利厚生が整っている点も、同社の大きな強みです。特に注目すべきは住宅手当で、条件によっては月額8万円もの補助を受けることが可能です。また、育休復帰率100%という実績があり、将来のライフイベントにも柔軟に対応できる安心感があります。副業も許可されているため、自身のスキルを多方面で活かしたい方や、さらに収入を増やしたい方のニーズにも応えています。同社が社員の生活基盤をしっかりと支える姿勢が、高い定着率と満足度につながっていると言えるでしょう。

ICT活用で先進的な管理を実現

業務においてはICTツールを積極的に導入しており、最先端の施設管理を経験できるのが魅力です。現場の負担を軽減しながら高い成果を出す仕組みが構築されており、技術者としての価値を高めるには最適な環境です。単なる保守点検だけでなく、データに基づいた効率的な管理やコスト削減の提案など、コンサルティング視点でのスキルアップが望めます。資格取得支援制度も完備されているため、入社後に新たな専門性を獲得し、キャリアの幅を広げていくことも可能です。先進的な取り組みを通じて社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円〜45万円 - 賞与:年2回(7月・12月 前年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 - 役職別想定年収 ┗ 業務従事者:450万円600万円 ┗ 業務責任者:500万円〜700万円 ┗ 総轄責任者補:550万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上決定します

仕事内容

公共施設の設備管理・巡回管理(業務責任者候補) - 学校・体育館・公民館・役所などの設備管理 - 定期点検・保守計画の立案・実行 - 修繕時の協力会社手配・工事進行管理 - 劣化状況の把握、LCC削減の提案 ※ICTツールを活用した効率的な施設管理を推進しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間以内

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当支給 - 住宅手当(最大8万円) - 勤務地手当(5万円〜8万円) - 資格取得支援制度 - 副業可 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス(リロクラブ) - 階層別研修制度 - ICT機器貸与 - 育休後復帰率100%実績あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した休日と収入の両立を求める方 年間休日123日の土日祝休みという環境に加え、月収30万円以上の安定した給与が得られます。プライベートの時間と生活の基盤をしっかり確保したい方に最適です。 ☆ 専門スキルを磨き責任ある立場を目指す方 業務責任者候補としての募集であり、LCC削減の提案など高度な業務に携われます。資格取得支援も手厚いため、向上心を持ってキャリアアップしたい方に適しています。

向いていない方

△ 個人の裁量よりもルーチンワークのみを希望する方 保守計画の立案や改善提案など、自ら考えて行動する姿勢が求められる環境です。指示を待つだけの単純作業のみを続けたい方には、この仕事の醍醐味が感じにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
企業からのメッセージ 「土日祝休みでプライベートの予定が立てやすく、家族との時間が増えました」 「最大8万円の住宅手当や資格取得支援など、社員の生活を支える制度が本当に助かっています」 「公共施設を守るという社会的意義に加え、ICT活用による効率化が進んでいて働きやすいです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や施設のトータルメンテナンスを手掛ける企業です。公共施設や商業施設を中心に、保守メンテナンスからエネルギーマネジメントまで幅広く展開しています。全国に拠点を構え、自治体との取引実績も豊富なため、経営基盤は非常に安定しています。技術者の成長を全力で支援する環境で、あなたも力を発揮してみませんか? 私たちと一緒に、地域社会を支えるインフラ管理のプロを目指しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。