2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県さいたま市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの事業所にて、建物の維持管理やアメニティ管理、資産価値向上のための改修提案などを幅広くご担当いただく仕事です。月収は23万円~35万円を想定しており、スキルや経験を考慮して決定されます。年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。さらに寮・社宅の完備や家族手当といった充実のサポート体制があり、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥350,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実!

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は125日となっており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働くことができます。土日休みの固定休制度が採用されているため、予定が立てやすいのも魅力的なポイントです。さらに、夏期休暇や冬期休暇といった長期休暇も用意されているため、家族や友人との旅行なども楽しめます。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休日の充実は欠かせません。安定した企業基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方には、これ以上ない好条件と言えるでしょう。プライベートを充実させつつ、やりがいのある仕事を続けたい方にぜひお勧めしたい求人です。

大手グループの安定した経営基盤が魅力

大手グループならではの、非常に安定した経営基盤と手厚い待遇が大きな特徴です。給与面では年収416万円~615万円を目指すことができ、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みが整っています。さらに、生活を強力にサポートする寮や社宅の完備に加え、家族手当などの福利厚生も充実しているため、将来設計も描きやすいでしょう。賞与も年2回支給されるなど、働く上での安心感が他とは違います。安定した企業だからこそ、一つの場所で専門性を磨き、キャリアを積み重ねていくことが可能です。将来を見据えて、基盤のしっかりした企業で働きたいという方に強くお勧めします。

施設価値を高める、やりがいの大きな業務

担当する業務は、事業所の建屋維持管理から資産価値の向上まで、多岐にわたる重要な役割を担っています。ただ施設を維持するだけでなく、省エネ配慮や快適性の確保といった、一歩進んだ提案を行えるのがこの仕事の面白さです。二次委託先の管理や契約管理などを通じて、マネジメント力や調整力を大きく磨くことができる環境となっています。設備の故障や災害時の復旧対応など、社会的な責任も大きく、無事に解決できた時の達成感はひとしおです。日々の業務を通じて、施設管理のスペシャリストとして成長を実感できるでしょう。自分の仕事が多くの人々の快適な環境を支えているという誇りを持って働ける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥350,000
- 年収:416万円~615万円 - 月収:23万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手グループ企業の事業所(さいたま市内)における、建屋維持管理や資産改善向上が担当業務です。 【主な業務内容】 - 建屋維持管理業務(清掃・設備管理・セキュリティ)、二次委託先管理 - 廃棄物管理、アメニティ(植栽・自販機など)の管理、契約管理 - 設備の故障や災害時での復旧対応 - 資産価値向上の提案(改修時の快適性確保や、省エネ配慮など)

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:40 ~ 17:05
- 勤務時間:8:40~17:05 - 残業時間:平均月30時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定休 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手グループならではの手厚い福利厚生や、安定した昇給・賞与制度が整っています。将来を見据えて、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたいという方に最適な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が125日と非常に多く、日勤のみの勤務であるため、仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保できます。無理のないペースで、健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 毎日変化に富んだ環境で刺激的に働きたい方 事業所の建屋管理や各種契約、アメニティ管理といった、スケジュールに沿って丁寧に行うルーティン業務が多くを占めます。そのため、毎日異なる新しい場所で変化を感じながら仕事をしたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日と非常に多く、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「大手グループの安定感があり、寮や社宅のサポート、家族手当なども手厚いので、将来への不安なく仕事に集中できます。」 「施設管理の仕事は、自分の提案で省エネや快適性が向上するのが目に見えて分かるため、大きなやりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手グループの一員として、さまざまな事業所の施設管理や運営サポートを担っています。安定した基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れてきました。充実した研修制度やサポート体制を整えており、一人前になるまでしっかりと支えます。あなたも私たちのチームに加わり、多くの人が働く環境を支えるスペシャリストを目指してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。