2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県さいたま市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場などの自家用電気工作物における保守点検や、設備改修の提案などを行う仕事です。給与は経験やスキルを考慮し、年収350万円~700万円の間で決定されます。年間休日122日に加え、残業は月平均18時間以内と非常に少なく、無理なく働ける環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、専門知識を活かして地域インフラを支えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気の専門知識を活かして長く働きたい方
  • プライベートと仕事を両立させたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

圧倒的な安定感と休日数の多さが魅力

創立50年以上の歴史を誇る安定した財団法人での募集です。特筆すべきは、働く環境の良さでしょう。年間休日は122日確保されており、さらに有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高い水準にあります。年末年始や夏季休暇もしっかりとれるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方には最適な環境です。また、残業時間も月平均18時間程度に抑えられているため、無理な長時間労働が発生することもほとんどありません。腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場と言えます。

経験やスキルがしっかり給与に反映

電気主任技術者としての専門性を高く評価する給与体系が整っています。年収は350万円から、最大で700万円までの提示が可能となっており、個人の経験や保有資格がダイレクトに反映される仕組みです。賞与は年2回支給され、昨年度実績では3ヶ月分から4ヶ月分という安定した実績があります。41歳で年収720万円を実現している社員も在籍しており、将来的なキャリアパスも描きやすいのが特徴です。手当面も非常に充実しており、特に子ども手当は1人目から3.6万円以上支給されるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる福利厚生が揃っています。

地域インフラを支えるやりがいのある業務

業務内容は、ビルや工場などの自家用電気工作物の月次・年次点検がメインです。地域の電気の安全を守るという、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。測定器や試験器を使いこなし、電気設備の異常を未然に防ぐプロフェッショナルとしての介在価値を日々実感できるでしょう。点検だけでなく、設備の改修や更新の提案も行うため、技術的な知見だけでなくコンサルティング的な視点も磨くことができます。チームで協力して行う法定点検もあり、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せる体制が整っているため、安心感を持って日々の業務に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3ヶ月~4ヶ月分(前年度実績)) 【給与例】 - 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) - 610万円/53歳(月給30万円+賞与年2回+手当) - 500万円/63歳(月給28万円+賞与年2回+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を担当していただきます。 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検など - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案および実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 固定 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年間休日:122日 ※年末年始休暇、夏季休暇、他休暇あり。年次有給休暇平均取得日数15日。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6.0万円、5人/6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆電気設備の保守点検経験を活かしたい方 これまでの点検業務や測定器の使用経験をそのまま活かせる環境です。50年以上の歴史がある組織のため、安定した基盤の上で技術を磨き続けることができます。 ☆プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日122日に加え、有給取得率も高く残業が少ないため、仕事終わりの時間や休日を充実させられます。家族との時間や趣味を大切にしたい方には最適です。

向いていない方

△ワークライフバランスよりも、とにかく残業をして稼ぎたい方 当社は残業を抑制し、効率的に業務を行う文化が根付いています。そのため、長時間労働による残業代で稼ぐことを最優先にしたい方にはミスマッチかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 ①「年間休日が120日以上あり、有給も取りやすいので、家族との予定が合わせやすくなりました。」 「子ども手当が非常に手厚く、将来への備えも安心して行えるのが嬉しいポイントです。」 「残業が月20時間以下なので、帰宅後に自分の時間をゆっくり過ごせるようになりました。」 ②これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③当法人は、電気保安のプロフェッショナルとして長年地域のインフラを支え続けてきました。安定した経営基盤があり、定年後も長く活躍できる環境が整っています。充実した福利厚生と休日数により、離職率が低いことも自慢の一つです。培った技術を次世代に繋ぎながら、安心してキャリアを築くことができます。 ④あなたの技術を、もっと安定した環境で発揮してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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