2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業の施設や店舗における、修繕・改修案件の進捗管理や見積査定をお任せします。月収は30万円45万円と高水準の設定であり、安定した生活基盤を築くことが可能です。現場作業ではなく、司令塔としてプロジェクトを円滑に進める管理業務が中心となります。施設管理の経験を活かし、より上流のマネジメント業務に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施設管理の経験を活かしたい方
  • ワークライフバランスを重視する方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地埼玉県 さいたま市大宮区

年間休日123日でプライベートも充実

働きやすさを最優先に考える方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられているため、平日の仕事終わりも自分の時間を大切にできるでしょう。育児休暇からの復帰率が100%という実績もあり、ライフステージの変化に合わせた長期的な就業が可能です。オンとオフの切り替えをしっかり行いながら、心身ともに健康的に働き続けられる体制が構築されています。

住宅手当や資格支援など手厚い福利厚生

従業員の生活を支える福利厚生が非常に充実している点も、この企業の大きな特徴です。特に注目すべきは、最大で月額8万円まで支給される住宅手当で、若手層の生活基盤を強力にバックアップしています。また、資格取得支援制度が整備されており、日々の実務を通じて専門スキルを磨きながらキャリアアップを目指すことが可能です。退職金制度や副業の許可など、一人ひとりの多様な働き方や将来設計に寄り添った制度が多数導入されています。安心感を持って仕事に打ち込める環境が、ここにはあります。

全国に拠点を構える安定した事業基盤

公共施設や商業施設など、多種多様な建物のトータルメンテナンスを手掛ける企業です。全国に拠点を展開し、自治体との取引実績も豊富なため、景気の変動に左右されにくい安定した経営基盤を誇っています。施設管理の進捗管理や見積チェックといった専門性の高い業務を担当することで、市場価値の高いスキルを習得できます。一元管理を行う司令塔のような役割を担うため、業務の成果が目に見えやすく、大きなやりがいを感じられるでしょう。安定した企業で、さらなるステップアップを目指したい方には最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円700万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※想定年収は役職(業務従事者・責任者など)により変動します

仕事内容

施設管理(包括管理・進捗管理)として、大手企業施設や店舗における以下の業務を担当していただきます。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書チェック・査定 - 申請書類作成などの管理業務 - 顧客定例会議資料の作成・業務設計・一元管理等 現場での実作業ではなく、司令塔としてプロジェクトを円滑に進めるための管理業務が中心となります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - ICT機器貸与 入社後は研修制度を通じて業務知識を深めていただけるほか、資格取得支援制度を利用してさらなる専門性の向上を目指せる環境です。

休日

- 休日:完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:年末年始休暇・夏季休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当 - 住宅手当(最大8万円/月 ※32歳年度末まで) - 勤務地手当(5万円~8万円) - 副業可能 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス利用可能 - 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - ICT機器貸与 - 育児休暇復帰率100%の実績あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

調整能力を活かして働きたい方 顧客との定例会議や見積書の査定、工期管理など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進める業務が中心です。多角的な視点で物事を捉え、円滑にプロジェクトを進めるスキルを発揮できる環境だからです。 ☆ 安定した環境で長く活躍したい方 年間休日123日や充実した住宅手当、育休復帰率100%など、長く働ける仕組みが整っています。生活の基盤を安定させつつ、管理業務のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方に最適だからです。

向いていない方

体を動かす現場作業のみを希望する方 本ポジションは見積査定や進捗管理、書類作成といったデスクワークを伴う管理業務がメインとなります。現場での修繕作業そのものに専念したい方には、ミスマッチを感じる可能性があるためです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「住宅手当が非常に手厚く、都心部での生活も不安なく始められました。」 「土日祝がしっかり休みなので、家族との時間を大切にできています。」 「研修制度が整っており、管理業務が未経験に近い状態からでもスキルアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、建物や施設のトータルメンテナンスを通じて、社会インフラを支える企業です。公共施設や商業施設など、多くの人々が利用する建物のライフサイクルを支える誇り高い仕事に取り組んでいます。全国規模で事業を展開しており、自治体からの信頼も厚く、経営基盤は非常に安定しています。私たちと共に、施設の未来を守る司令塔として活躍しませんか?あなたの経験を活かせるフィールドをご用意してお待ちしております。

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職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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