2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループが管理するビルにて、電気や空調、給排水などの設備巡回点検や保守管理をお任せします。安定した経営基盤を強みに、月収は26万円27万円に加えて宿直手当や資格手当が手厚く支給され、賞与も年2回しっかりと還元されます。格安の独身寮や退職金制度など、将来への安心感も抜群です。 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方はもちろん、手厚い研修体制のもとで専門的な技術を一から身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 手厚い手当や福利厚生で安定して働きたい方
  • 格安の寮を活用して生活コストを抑えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥270,000
勤務地

月額5000円から!充実の独身寮を完備

同社では、遠方からの転職者や一人暮らしを始めたい方を応援するため、非常に魅力的な独身寮を用意しています。光熱費込みで月額5,000円から利用できるシェアタイプの寮や、プライベートが確保された月額2.5万円のシングルタイプの寮があり、生活コストを大幅に抑えることが可能です。東京、神奈川、埼玉の複数エリアに拠点を構えているため、勤務地へのアクセスも抜群です。冷蔵庫などの家電設備もあらかじめ用意されており、新生活をスムーズにスタートさせることができます。35歳まで利用可能なため、若手社員が将来に向けた貯蓄をしながら安心してキャリアを築ける環境が整っています。

資格を武器に!手厚い手当で収入アップ

日々の努力や専門的なスキルをしっかりと評価し、給与に還元する仕組みが整っています。保有する資格に応じて最大で月額5万円まで支給される技術手当をはじめ、時間外手当や家族手当、宿直手当など、各種手当が非常に充実しています。例えば、電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者などの難関資格だけでなく、ボイラー技士や電気工事士といった実用的な資格に対しても手厚い手当が設定されています。資格取得をサポートする外部講習の受講支援制度も用意されているため、入社後に実務を学びながら資格を増やし、継続的に収入アップを目指せる環境が同社の大きな魅力です。

東証上場グループの安定性と抜群の福利厚生

業界トップクラスの実績を誇る上場企業のグループとして、非常に安定した経営基盤を確立しています。退職金制度や確定拠出年金、社員持株会といった大企業ならではの福利厚生制度が整っており、定年まで長く安心して働き続けることが可能です。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、外部の福利厚生サービスや表彰制度なども充実しており、社員がプライベートも含めて豊かに暮らせるよう配慮されています。景気に左右されにくいビルメンテナンス事業を展開しているため、将来的なキャリアプランを明確に描きながら成長できる理想的な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥270,000
- 年収:312万円~324万円 - 月収:26万円~27万円 - 賞与:年2回 月給26万円~27万円 + 賞与(年2回、7月、12月) + (宿直勤務の場合:2,000円/回) 別途、交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当 - 技術手当:一資格当たり1,000円~1.5万円の設定あり(上限5万円) - 官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当) - 家族手当:配偶者4,000円、子一人2,000円(上限1万円、別途条件あり) 技術手当の一例(月額金額、月5万円上限) - 電気主任技術者:第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 - エネルギー管理士:1.2万円 - 電気主任技術者第3種:1万円 - 建築物環境衛生管理技術者:1万円 - ボイラー技士:1級6,000円、2級2,000円 - 電気工事士:第1種4,000円、2級2,000円

仕事内容

- 施設内設備(電気、給排水、空調、消防、建築)の巡回点検 - 設備機器の運転 - ボイラーの運転 - 不具合時の一次対応 - メーター類の監視、記録 - 報告書作成 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 休憩時間:60分 (1)9:00~18:00(休憩1時間) 実働8時間 (2)9:00~翌9:00(休憩8時間) 実働16時間 (3)13:00~22:00(休憩1時間) 実働8時間 ※(1)・(2)・(3)の時間帯をローテーションでご勤務いただきます 週5日(月曜日~日曜日/祝日含む) ローテーション制 シフトはご相談ください。

休日

- シフト制 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:105日 (その他休暇) - 有給休暇(入社3ヶ月目から6日間使用可能) - 産前、産後休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 昇給:年1回(7月) - 賞与:年2回(7月、12月) - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 時間外手当全額 - 家族、扶養手当 - 役職手当 - 退職金(勤続3年以上) - 財形貯蓄 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 慶弔金 - 福利厚生サービス(リロクラブ)利用可能 - 外部講習受講支援 - 社長表彰、永年勤続表彰 - 報奨金(縁故求人制度) - 制服貸与 【独身寮完備】 - シェアタイプ:月5,000円/光熱費込 - シングルタイプ:月2.5万円/光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生活基盤を安定させたい方 同社では月給26万円以上の安定した収入に加え、年2回の賞与がしっかりと支給されるため、経済的な安心感を得られます。さらに、格安で入居できる独身寮や各種家族手当、退職金制度など、大企業グループならではの手厚い待遇が揃っているため、将来に備えながら長く腰を据えて働くことができます。 ☆ 働きながら資格を取得して成長したい方 保有する資格に応じて最大で月額5万円が支給される手厚い技術手当があり、自身のスキルアップが直接給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。また、外部講習の受講支援制度も充実しており、実務を通じてビルメンテナンスに必要な様々な専門知識を一から体系的に身につけることができます。

向いていない方

△ 規則的な日勤のみの勤務を希望する方 こちらの仕事は、日勤だけでなく翌朝までの宿直勤務を含んだローテーション制での勤務シフトとなっています。そのため、毎日決まった時間帯の勤務や、夜勤のない完全な日勤のみの働き方を希望される方には、生活リズムを合わせることが難しく感じられる場合があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから月5,000円の寮を利用していますが、光熱費込みなので生活費が大幅に浮き、将来のための貯金ができるようになりました。」 「資格手当が非常に充実しており、自分が取得した資格がそのまま給与に加算されるため、新しい資格への勉強にもやりがいを感じています。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や退職金制度も整っているため、定年まで安心して働ける環境だと思います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に2,300件以上の豊富な施設管理実績を誇る、総合ビルメンテナンス企業です。長年にわたり築き上げてきた信頼のもと、上場グループならではの手厚い待遇と充実した福利厚生を提供しています。清掃や警備、設備管理など多彩なサービスを提供しており、安定した仕事量が確保されているのが強みです。努力や成長をしっかりと評価する制度が整っているため、未経験からでも着実にキャリアを積み重ねていくことができます。 あなたも安定した環境の中で、一生モノの技術を身につけながら私たちと一緒に活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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