2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループの安定した経営基盤のもと、ビルの維持管理や点検業務などをお任せします。月収は28.8万円~46.5万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。年間休日120日の土日祝休みで、残業は月平均0~10時間とプライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。仕事とプライベートをしっかりと両立させながら、腰を据えて安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定基盤でキャリアアップしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥287,300〜¥464,400
勤務地

圧倒的な安定性と手厚い教育制度

大手通信グループの一員として、強固な経営基盤と充実した福利厚生が整っているのが大きな強みです。資格取得支援制度が非常に充実しており、受験費用の支給や取得時の奨励金支給により、入社後のスキルアップを強力にバックアップしています。資格を取得することで、自身の専門性を高めながら給与アップも目指せるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができます。将来を見据えて、長く安心して働ける環境を求めている方に最適な職場です。

残業ほぼなしで自分の時間を満喫

日勤を中心とした勤務で、残業は月に0~10時間程度と極めて少ないのが特徴です。年間休日は120日が確保されており、土日祝休みのため、仕事帰りの時間や週末を家族や趣味のために存分に活用することができます。無理のない勤務スケジュールにより、体力的にも精神的にもゆとりを持って業務に取り組むことができるため、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。

健康経営と子育て支援を推進中

社員が健康に、かつライフイベントと両立しながら働ける制度が多角的に整っています。健康優良企業の認定や子育てサポート企業としての認定を受けるなど、会社全体で社員のライフプランを温かく見守る風土が根付いています。ライフプラン休暇制度や人間ドックの受診補助など、充実したサポート体制があるからこそ、一人ひとりが将来にわたって高いモチベーションを持って安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,300〜¥464,400
- 年収:457万円~764万円 - 月収:28.8万円~46.5万円 - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります) ┗ 昇給:有無は、評価制度による - モデル年収例: ┗ 年収492万円/28歳入社 5年目 社員(月給30.8万円+賞与) ┗ 年収602万円/37歳入社 14年目 主任(月給37.3万円+賞与) ┗ 年収764万円/43歳入社 20年目 管理職(月給46.4万円+賞与) ※資格支援制度:受験費支給、資格取得奨励金あり ※通勤手当あり(全額支給) ※教育制度及び資格補助あり

仕事内容

管理している物件の維持管理業務をお任せします。 - 業務の詳細 【監視、点検業務】 ┗ 設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務 【実態把握と分析】 ┗ 監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討 【改善策の提案】 ┗ 快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案 ※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】次の条件を満たしていること。 (ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方 (イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方  危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、ビル設  備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種) ※年齢:~55歳位まで(基本的には40代まで) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 所定労働時間:8時間0分 - 平均残業時間:月0~10時間程度 ※常駐ビルの場合、配属先次第でシフト勤務あり ※常駐データセンタの場合、原則シフト勤務あり

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度が非常に充実しています。受験費用の支給や、資格を取得した際の奨励金支給により、入社後も継続してスキルアップを図ることができる環境です。教育制度や資格補助の体制も整っているため、未経験からでも安心して専門知識を身に付けていくことができます。

休日

- 週休2日制 土日祝 ┗ シフト勤務の場合は、4週8休(所定休日4日、法定休日4日)となります。 - 年間休日:120日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与 ※採用月で月割) - 特別休暇(介護、忌引等) ※ほとんど転勤なし(管理職に昇格した場合、将来的に可能性あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 役職手当あり - 成果手当あり - 技能手当あり - 地域手当あり - 年金制度あり - 財形制度あり - 業務で資格を使用した場合の手当あり - ライフプラン休暇制度あり - 人間ドック受験補助あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 残業が月平均0~10時間程度と非常に少なく、自分の趣味や家族との時間を十分に確保できます。さらに、年間休日120日で土日祝休みのため、週末の予定も立てやすくワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。 ☆ スキルアップをして市場価値を高めたい方 手厚い資格取得支援制度が整っており、受験費用の支給や取得時の奨励金支給により、自己負担なく着実にスキルを磨くことができます。大手グループならではの充実した教育体制のもとで、長期的にキャリア形成を図りたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 常に変化やスピード感のある仕事を求める方 ビルの設備管理や日常的な点検業務が中心となるため、ルーティンワークを正確かつ安全にこなすことが求められます。日々新しい刺激や大きな変化、臨機応変なスピード感のみを追求したい方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「資格取得に対する会社のサポートが手厚く、自分の成長を実感しながら働けています。」 「大手の安定基盤があるため、将来の不安を感じることなく、業務に専念できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループの安定した経営基盤のもと、ビルの維持管理から点検までをワンストップで提供しています。長年にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、多くのお客さまの大切な資産を守り続けてまいりました。福利厚生や教育制度も非常に充実しており、すべての社員が長く安心して働ける環境を整えています。私たちは、一人ひとりの挑戦と成長を全力で支援することをお約束いたします。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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