2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県富士市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に電気の安全を守る財団法人にて、受変電設備の保守・点検業務をお任せします。給与面では、これまでの経験や年齢を考慮し、モデルケースとして41歳で年収720万円に達するなど、安定した高収入を目指せる環境です。残業は月平均18時間と少なく、私生活との両立が可能です。専門スキルを活かして、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日と少なめの残業で好待遇

電気保安のプロフェッショナルとして活躍する同法人では、働く環境の整備に非常に力を入れています。年間休日は122日確保されており、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高い水準です。残業時間も月平均18時間程度に抑えられているため、夕方以降の時間を家族や趣味のために有効活用できます。無理のないスケジュールで、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っているといえるでしょう。求人サイトの編集部としても、自信を持っておすすめできるワークライフバランスです。

子ども手当をはじめとする手厚い福利厚生

職員の生活を支える福利厚生の充実ぶりも、同法人ならではの大きな魅力です。特に目を引くのが子ども手当の金額で、子ども1人の場合は月3.6万円、3人いれば月5.2万円が支給されるなど、一般的な企業と比較しても破格の内容となっています。そのほか、最大3.6万円の資格手当や退職金制度もしっかりと完備されています。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、業界トップクラスの待遇面は必見です。将来を見据えた転職先として、これ以上ない安心感があります。

ベテラン層まで幅広く活躍できる安定性

創立50年以上の歴史を誇る同法人は、受託件数も多く経営状態は非常に安定しています。幅広い年代が活躍しており、年収例を見ても40代で700万円以上、60代でも500万円程度の年収を維持できる仕組みが整っています。長年培ってきた専門的な技術を活かしながら、定年近くまでしっかりと稼ぎ続けられる環境は大きな安心感に繋がるはずです。地域社会のインフラを守るという社会貢献度の高い仕事に、誇りを持って取り組める点も同法人で働く大きな意義といえます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分) - 年収例: ┗ 41歳:720万円(月給34万円+諸手当+賞与) ┗ 53歳:610万円(月給30万円+諸手当+賞与) ┗ 63歳:500万円(月給28万円+諸手当+賞与) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

- 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案および実施など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:08:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 固定休 - 夏季休暇 - 冬期休暇(年末年始休暇) - 年次有給休暇(平均取得日数15日) - その他休暇あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 資格手当:0円~3.6万円 - 子ども手当:1人/3.6万円、2人/4.4万円、3人/5.2万円、4人/6.0万円、5人/6.8万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを改善したい方 年間休日が122日あり、さらに有給休暇の取得も推奨されている環境です。残業も月平均18時間と少ないため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方に適しています。 ☆ 家族との生活を安定させたい方 子ども手当が非常に手厚く、1人目から月3.6万円が支給されるなど、家族を持つ方へのサポートが充実しています。将来を見据えて、安定した収入と手当を求めている方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 短期間で高収入のみを追求したい方 当法人は安定した経営基盤のもと、長期的に着実な昇給と安定した待遇を提供しています。インセンティブなどで短期間に爆発的な収入を得ることを第一に考える方には、少し物足りなく感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが格段に増え、子どもと過ごす時間が増えたのが一番嬉しいです」「子ども手当が本当に手厚くて驚きました。生活にゆとりが持てるようになり、感謝しています」「ベテランの先輩が多く、技術的な相談がしやすい雰囲気なので安心して現場に臨めます」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、創立50年以上の歴史を持ち、電気の安全を守る公的使命を担っています。一都七県と静岡県に多数の拠点を展開し、地域のインフラを支える安定した経営基盤が強みです。社会貢献度の高い業務を通じて、多くのお客様から信頼をいただいております。私たちと一緒に、地域の安全を守るプロとして活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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¥240,000〜¥380,000
勤務地
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勤務エリア

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