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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|茨城県日立市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

関東エリアの電気インフラを支える保守・点検業務をお任せします。月収例は41歳で34万円となっており、経験や資格を活かして着実に高収入を目指せる環境です。年間休日は122日としっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめの職場です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定収入を得たい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

業界屈指の安定性と手厚い福利厚生

長年の歴史を誇る当団体は、首都圏の電気インフラを支える公益性の高い組織です。電力会社からの委託業務を中心に安定した案件数を確保しており、景気に左右されない強固な経営基盤が魅力といえます。家族手当や資格手当などの諸手当も充実しており、家族を持つ社員も安心して働き続けられる環境が整っています。退職金制度や充実した研修制度も完備されており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

プライベートも大切にできる労働環境

業務効率化を徹底しており、残業時間は月平均18時間と少なめに抑えられています。夕方には業務を終えられるため、家族との時間や趣味の時間を大切にできるのが大きなメリットです。年間休日は122日に加え、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高く、リフレッシュしながら働ける体制が整っています。無理のないスケジュール管理で、心身ともに健康的に働ける環境は、同業界の中でも群を抜いています。

確かな技術力とサポート体制

入社後は3ヶ月間にわたる丁寧な研修が用意されているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。現場では最新の測定器や試験器を使用し、数名で協力して行う点検業務もあるため、技術の研鑽を積むには最適な環境です。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さも魅力の一つです。培ってきた電気の知識を最大限に発揮し、地域社会の安全に貢献できるやりがいを実感してください。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分) 【給与詳細】 - 想定年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回 - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+同上) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+同上) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

- 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施など - 40~60軒のお客様を担当し1日4軒程度訪問します - 訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します - 業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します - 今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:月平均18時間

1日の流れ

- 1日4軒程度の訪問点検を実施

入社後の流れ・研修制度

- 3ヶ月間研修を行った後に業務に従事いただきます

休日

- 固定休 - 年間休日:122日 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日) - その他休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格手当:0~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気の専門知識を活かして安定したい方 これまで培ってきた電気の知識や経験を、非常に安定した事業基盤の中で活かすことができます。腰を据えて長く働ける環境です。 ☆ 家族との時間を大切にしたい方 残業時間は月平均18時間と少なく、年間休日も122日確保されています。子ども手当などの福利厚生も充実しており、プライベートと仕事を両立させたい方に最適です。

向いていない方

△ 常に新しい刺激や変化を求め続けたい方 電気設備の法定点検という性質上、ルールに基づいた正確で緻密な作業の繰り返しが中心となります。決まった手順を確実にこなすことよりも、毎日全く違う刺激的な業務を求める方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕飯を囲めるようになったのが一番の喜びです。」 「手当が手厚いので、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 「研修がしっかりしているので、ブランクがあっても自信を持って現場に出ることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、長年の歴史を持ち、地域社会の電気インフラを守り続けている安定した組織です。首都圏を中心に多数の拠点を展開し、生活に欠かせない電気の安全を支えるという重要な使命を担っています。高い技術力と信頼を背景に、景気に左右されない盤角な事業運営を続けています。充実した福利厚生と休日制度により、離職率が低く長く活躍できるのが強みです。あなたも、確かな安定とやりがいを手に入れませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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