2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県丹波市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

木質バイオマス発電所にて、特高受変電設備の点検やメンテナンス計画の策定をお任せします。安定した経営基盤のもと、想定年収は348万円~470万円となっており、生活の質を高めながら働くことが可能です。大規模なインフラ設備を支えるという社会貢献度の高い仕事に挑戦したい、責任感を持って業務に取り組める方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門性を活かして働きたい方
  • 生活基盤を安定させたい方

求人概要

職種
勤務地

年間休日<mark>120日</mark>で叶う理想の休日

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。この企業では年間休日を120日設定しており、土日をしっかりと休める体制を構築しています。さらに、入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるため、中途入社の方も早い段階から無理なく生活リズムを整えることが可能です。GWや夏季・冬期の長期休暇も確保されており、家族や友人との時間、あるいは趣味の時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨めるでしょう。仕事の充実はプライベートの安定から始まると考える方にこそ、ぜひ注目していただきたい求人です。

住居サポートと手厚い福利厚生制度

生活の基盤となる住まいに関する支援が非常に充実している点も、見逃せない特徴の一つです。月3万円の住宅手当支給に加え、独身寮や社宅も完備されているため、遠方からの応募や一人暮らしを検討している方も安心してキャリアをスタートできます。また、資格取得支援制度により、受講・受験費用はすべて会社が全額負担する仕組みとなっています。取得後には資格手当や奨励金の支給もあり、個人の努力が給与に直接反映されるため、高いモチベーションを維持しながら専門性を磨き続けることができます。安定した暮らしと確かな成長の両方を手に入れることが可能です。

残業少なめで裁量を持って働く喜び

大規模な発電設備を管理する責任あるポジションですが、現場の労働環境管理は徹底されています。残業時間は月平均15時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間も有効に活用することが可能です。業務においては、数千万円規模の設備更新を主導するチャンスがあり、外部業者やメーカーと連携しながらプロジェクトを動かすダイナミズムを味わえます。1分単位で支給される残業代など、公正な評価制度も整っているため、納得感を持って働くことができるでしょう。裁量の大きな仕事と、無理のない勤務スタイルが両立できる、全国的にも希少な募集となっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:348万円~470万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回 ※残業代は1分単位で全額支給されます。

仕事内容

木質バイオマス発電所内における電気設備の保守点検や設備更新の計画・管理を担います。 - 発電所内の電気設備に関する日常点検および法令点検の補佐 - 工場敷地内にある大型ボイラーやタービンなどの定期的な更新・入れ替え業務 - 設備更新計画に基づいた優先順位の決定および予算管理 - 設備の種類に応じた外部業者やメーカーの選定と発注業務 - 各設備の定期的な巡回点検および不具合箇所の状況確認 - ポンプ等の異音やトラブル報告に対する一次対応と修理依頼 - 半年に一度実施される大規模修理に向けた長期的な計画策定および準備 【製造するもの】 - 木質バイオマス発電による電力 【やりがい】 - 地域インフラを支える大規模な発電設備の安定稼働に直接貢献できる点 - 複数の業者をコントロールし、数千万円規模の設備更新を主導する裁量の大きさ

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:30
- 勤務時間:08:00~16:30 - 残業時間:平均月15時間 ※年3~4回程度、土日いずれかの日直業務がありますが、別途手当が支給されます。

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度が充実しており、受講・受験費用は全額会社負担となります。また、資格手当や資格取得奨励金の支給を通じて、入社後のスキルアップを強力にバックアップします。

休日

- 土、日 ※週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 有給休暇(入社3ヶ月で6日付与、さらに3ヶ月で4日付与、最大年間40日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 通勤手当あり(規定あり) - 車通勤可能(駐車場完備) - 独身寮・社宅あり - 住宅手当(3万円/月) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社会保険完備 - 時間外手当(1分単位で全額支給) - 資格手当 - 資格取得奨励金 - 専任者手当 - 交替勤務手当 - 深夜手当 - 勤続表彰 - 財形貯蓄 - 自社保養所 - クラブ活動費用補助 - 社内分煙(喫煙室を屋外に移設予定)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 バイオマス発電という環境に優しいエネルギー供給を支えるため、地域社会の基盤を守るやりがいを強く実感できます。数千万円規模の設備更新を主導する大きな役割を担うことで、自身の仕事が形になる喜びを味わえます。 ☆ 安定した生活基盤を築きたい方 年間休日120日や住宅手当、寮・社宅完備など、将来を見据えて長く働ける待遇が整っています。資格取得への全面的な支援もあるため、学びながら着実に年収をアップさせていきたい方にとって理想的な環境です。

向いていない方

△ チームワークを軽視される方 本業務は社内の他部署や外部業者、メーカーとの円滑なコミュニケーションが不可欠です。周囲と協力しながらプロジェクトを進めることが求められるため、完全に一人で完結する作業だけを好む方には向いていません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日で土日休みなので、家族と過ごす時間が増えて充実しています。」 「住宅手当や独身寮の制度が手厚いので、将来のためにしっかり貯金ができています。」 「資格取得の費用を会社が全額負担してくれるので、未経験からでも自信を持って上を目指せます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は1955年の創業以来、国内唯一の市販パルプメーカーとして確固たる地位を築いてきました。パルプ製造に加え、環境負荷の低いバイオマス発電事業を推進し、安定した経営基盤を維持しています。社員の将来を真剣に考え、住居支援や資格取得支援など、福利厚生の充実に力を注いでいます。地域のインフラと環境を支えるプロフェッショナルとして、私たちと共に歩んでいきませんか?

よくある質問

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