2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県加東市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、国内のメガソーラーをはじめとする太陽光発電所や蓄電所の巡視点検や緊急時対応などの運営管理全般(O・M業務)をお任せします。月収は37.5万円48.4万円からスタート可能で、ご経験に応じてしっかり評価されます。年間休日は120日あり、残業時間も平均月10時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでの電気保安や点検業務の経験を活かし、再生可能エネルギーの普及を支えながら安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備の保守点検経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

充実した休日と少ない残業で働きやすさ抜群

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日確保されており、土日休みの週休2日制が徹底されています。さらに、残業時間は月平均10時間と業界内でも非常に少ない水準を維持しています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。業務の効率化を進めるデジタルツールの導入も積極的に行われており、無駄な業務を削減する取り組みも実施されています。

アセットマネジメント型の先進的なO・M

同社は、単に労務を提供するだけの一般的なO・M企業とは一線を画しています。顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を両立する「アセットマネジメント型O・Mサービス」を展開しており、高い専門性を身につけることが可能です。AIを活用したデジタル化の推進など、サービス品質の再現性と生産性を高めるための先進的な業務環境の構築にも注力しています。業界の最先端を行く技術やシステムに触れながら、一歩先を行く電気保安・管理のプロフェッショナルとしてスキルアップしていける点が大きな魅力です。

手厚い研修体制と資格取得サポート

電気業界での経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、入社後の教育体制が非常に充実しています。入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムが用意されており、座学を通じて事業方針や組織体系、専門技術の基礎をしっかりと学ぶことができます。さらに、資格奨励制度や資格取得祝い金の支給制度も設けられており、個人のスキルアップを会社全体でバックアップする体制が整っています。キャリア形成支援も活発に行われており、自身の専門性を磨きながら着実にステップアップしていける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円~580万円 - 月収:37.5万円~48.4万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居・異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

- 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務(O・M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 実務経験あり(保安監督者に慣れる方) ※保安従事者(第1、2電気主任技術者も可) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤及び在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間OFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12月30日~1月3日) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 年間休日120日や残業月平均10時間といった非常にクリーンな労働環境が整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく長く就業を続けることができます。 - 各種手当や充実した福利厚生制度が完備されているため、生活の基盤を安定させながら仕事に専念することが可能です。 ☆ 技術力を磨きキャリアアップしたい方 - 先進的なアセットマネジメント型O・Mを展開しており、AIなどのデジタルツールを活用した最新の保安業務に携わることができます。 - 入社後の約1週間のOFF-JT研修のほか、資格取得支援や祝い金制度など、専門性を高めるためのサポート体制が極めて充実しています。

向いていない方

△ 工作中の変化や新しいシステムの導入を好まない方 同社ではAIなどを活用したO・Mのデジタル化やアセットマネジメント型の高度な業務管理を積極的に進めています。そのため、従来通りの古いやり方に固執し、新しい技術や業務効率化への取り組みを学ぶ意欲がない方には適していない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、土日もしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「単なる保守点検だけでなく、AIを使った最先端のシステムなどにも触れられるので、技術者として日々成長を実感できます。」 「研修制度がしっかりしており、資格取得に対するサポートも手厚いため、安心して新しい業務に挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギーの主力電源化を目指し、太陽光発電所や系統用蓄電池の運営・維持管理を行う専門企業です。予防保全型の高品質なサービスとAIなどを活用したデジタル化により、発電コストの低減と売電収益の最大化に貢献しています。私たちはこれまでの実績をもとに、安定運用を支える社会インフラの一翼を担い続けています。先進的な業務環境と充実したサポート体制のもと、あなたもこれまでの経験を活かして活躍してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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