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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|兵庫県丹波篠山市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物や工場の安全を支える電気設備の保安管理をお任せします。年収は450万円~530万円となっており、賞与も年2回支給される非常に安定した環境です。定期点検がメインの業務なので、月のスケジュールが立てやすく、無理のない働き方が可能です。また、年間休日も122日と充実しており、プライベートの時間もしっかり大切にできます。安定した組織で腰を据えて専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で働きたい方
  • プライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日122日でゆとりある生活

こちらの組織では、働く職員の生活の質を重視しており、ワークライフバランスの充実に非常に力を入れています。年間休日は122日と業界内でも非常に多く、週末や祝日も含めてしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。残業も月平均16時間程度に抑えられているため、家族との時間や趣味の時間を削ることなく、心身ともに健康的に働き続けることができます。仕事のオンとオフを明確に切り替えられるため、集中力を維持しながら質の高い業務を遂行することが可能です。プライベートを犠牲にせず、長く安定して働きたいと考えている方にとって、これ以上ないほどの好条件が揃っています。

インフラを支える財団法人の安定性

電気設備の保安管理は、社会のあらゆる活動を支える重要なインフラを守る仕事です。需要が途絶えることのない安定した経営基盤を持つ財団法人での勤務となるため、景気の変動に左右されにくく、将来への安心感が抜群です。安定した組織での勤務だからこそ、雇用や収入面での不安を感じることなく、専門技術の向上という本来の業務にじっくりと打ち込むことができます。また、定期点検がメインの業務であるため、一日のスケジュールが予測しやすく、無理な詰め込み作業が発生しにくいことも大きな特徴です。落ち着いた環境で、プロとして一歩ずつ成長していきたい方に最適な職場環境といえます。

充実の手当と将来を見据えた福利厚生

職員が安心して長く働けるよう、給与面だけでなく各種手当や福利厚生も手厚く用意されています。年収は450万円からのスタートとなり、賞与の支給や退職金制度も完備されているため、将来のライフプランをしっかりと描くことができます。通勤手当の全額支給はもちろん、家族手当や社会保険の完備など、生活の基盤を支えるための制度が漏れなく整っており、職員を大切にする姿勢が随所に感じられます。研修制度についても、入社後のフォローが丁寧に行われるため、実務を通じて着実にスキルアップを目指せる体制です。こうした手厚いバックアップがあるからこそ、高い志を持って業務に励むことが可能になっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~530万円 - 賞与:年2回

仕事内容

工場やビルなどの電気設備の保安管理業務を担当いただきます。担当のお客さまを訪問して電気設備の点検をする定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 【主な業務】 - 定期点検(月次点検、年次点検) - 高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験 - 新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験 - 省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:50 ~ 17:30
- 勤務時間:8:50~17:30 - 残業時間:平均月16時間 - 休憩時間:50分

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- シフト制 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり 【諸手当】 - 通勤手当:全額支給(公共交通機関利用の場合) - 家族手当 - 社会保険:各種完備 - 退職金制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 計画的に業務を遂行したい方 点検業務はあらかじめ決められたスケジュールに基づいて行われるため、突発的な対応が少なく、日々の計画を立てやすいからです。また、残業も月平均16時間程度と少なく、私生活の予定を優先しながら着実に仕事を進められる環境だからです。 ☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 社会インフラを守る財団法人という公的な側面を持つ組織であり、需要が安定しているため将来への不安なく働けるからです。年間休日も122日と充実しており、無理のないペースで定年まで専門スキルを磨き続けられる体制が整っているからです。

向いていない方

△ 常に変化とスピード感を求める方 定められた安全基準に従って、正確かつ丁寧に点検を繰り返すことが最優先される業務だからです。毎日全く違う現場で新しい刺激を求めたい方にとっては、ルーチンワーク中心の点検業務は物足りなく感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、家族とのキャンプを思いきり楽しめるようになりました」 「財団法人ならではの安定した制度のおかげで、将来の蓄えも計画的に進められています」 「残業が少なく、仕事が終わった後に資格取得の勉強時間が確保できるのがありがたいです」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、地域社会の電気の安全を守るために設立された、公共性の高い組織です。工場やビルといった重要な設備の保安管理を通じて、社会の「当たり前」を支える誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。職員のワークライフバランスを第一に考え、休日数の確保や充実した福利厚生の提供に努めてきました。教育体制も整っているため、専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。 あなたも安定した地盤の上で、電気保安のプロフェッショナルとして新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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