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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|埼玉県越谷市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏の電気の安全を支える、社会貢献度の高い保守点検のお仕事です。年収は350万円~700万円を目指すことができ、経験や資格を活かして安定した収入を確保できます。残業は月平均18時間と少なめで、年間休日も122日と非常に多いため、プライベートとの両立も抜群です。専門性を活かして、腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして安定して働きたい方
  • 私生活の時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

圧倒的な安定感。腰を据えて働ける環境

長年の歴史を誇る安定した組織で、電気の安全を守るエキスパートとして活躍しませんか。1都7県に拠点を構え、公共性の高い業務を担っているため、景気に左右されにくい強固な事業基盤があります。年間休日は122日確保されており、有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高い水準です。仕事と私生活をしっかりと分け、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

充実した研修と手厚いサポート体制

入社後は3ヶ月間の充実した研修からスタートするため、ブランクがある方や実務経験が浅い方も安心して業務に馴染める環境です。実際の現場では1日4件程度の訪問を担当し、余裕を持ったスケジュールで動くことができます。業務に必要な被服や安全用具はすべて会社から貸与されるため、自己負担なく業務を始めることが可能です。培ってきた知識や技術を、次世代の安全へと繋げていくやりがいを実感できます。

家族も安心。手厚い福利厚生と給与体系

頑張りを正当に評価する給与体系が整っており、年収例として60代で500万円、40代で720万円といった実績も豊富です。特に注目すべきは、最大で月6万円を超えることもある手厚い子ども手当などの扶養支援策です。賞与も年2回支給され、昨年度実績は3~4ヶ月分と安定した収入を確保できます。将来を見据えた退職金制度や資格手当も完備されているため、ライフステージの変化に左右されず、安心して定年まで働き続けることが可能です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:計3~4ヶ月分) 【給与詳細】 - 想定年収:350万円~700万円 - 年収例: ┗ 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+諸手当) ┗ 610万円/53歳(月給30万円+賞与年2回+諸手当) ┗ 500万円/63歳(月給28万円+賞与年2回+諸手当) ※経験、年齢、資格によって決定します。

仕事内容

施設や店舗、家庭などの電気設備の安全を守る保守・点検業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 月次点検:測定器を用いた点検や、電気設備の外観目視点検など - 年次点検:複数名で試験器を使用し、法令に基づいた点検を実施 - その他:点検に伴う試験・測定、電気設備の改修や更新に関する提案・実施など 【働き方の特徴】 - 1日の訪問件数は4件程度で、40~60軒のお客様を分担して担当します - 訪問先への移動は、公共交通機関または業務車両を利用します - 業務に必要な被服や安全用具はすべて貸与されます

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) - 歓迎経験:特になし

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:月平均18時間

1日の流れ

1日4件程度の訪問点検を実施します。

入社後の流れ・研修制度

入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。研修を通して業務の流れや安全管理についてしっかりと学んだ後に、実際の点検業務に従事していただきます。

休日

- 年間休日:122日 - 完全週休2日制(固定) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日) - その他、特別休暇あり

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 資格手当:0~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当 - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円、2人:4.4万円、3人:5.2万円、4人:6.0万円、5人:6.8万円

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格を活かして安定を手に入れたい方 電気主任技術者などの資格や経験を活かせる環境であり、創立から長年の安定した組織基盤があるため、将来に不安を感じることなく働けます。年収モデルも40代で720万円といった高水準な実例があり、培ったスキルがしっかりと収入に直結します。 ☆ 私生活の時間を大切にしたい方 年間休日が122日あり、さらに有給休暇の平均取得日数も15日と多いため、趣味や家族との時間を十分に確保できます。残業も月平均18時間程度と少なめなので、毎日の生活リズムを崩さずに健やかに働き続けられます。

向いていない方

△ 短期間での大幅な昇給のみを追求したい方 当組織は、長年の信頼をベースにお客様の安全を地道に守る公益性の高い業務を主軸としています。着実にキャリアを積み上げていく安定志向の環境であるため、歩合給などで短期的に爆発的な収入アップを望む方にはミスマッチかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が取りやすく、家族との時間をしっかり持てるようになりました」 「子ども手当などの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が違います」 「研修が丁寧なので、経験が浅い状態からでも着実にスキルアップできました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、50年以上にわたり首都圏の電気の安全を支え続けてきた歴史ある組織です。1都7県に及ぶ広範なエリアで、低圧設備から高圧設備まで幅広い保守点検業務を担っています。社会インフラを守るという使命感を持ち、地域社会に貢献できるやりがいは他では味わえません。抜群の安定性を誇る職場で、あなたの技術を活かしてみませんか。私たちと一緒に、電気の安全を未来へと繋いでいきましょう。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
山梨県
  • 転職を考えた理由は?

    地元へUターンを決断したため

  • 入社を決めた理由は?

    今までの業務(経験してきた事)と変わらなかった為

  • 入社してみて良かった点は?

    実家の親に安心感を与えられた事

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。