2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜埼玉県熊谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守・点検業務をお任せします。月収に加え、賞与は年2回で前年度実績は3～4ヶ月分、想定年収は350万円～700万円と高水準な環境です。残業は月平均18時間と少なく、私生活を大切にしながら専門資格を活かしたい方におすすめの職場です。腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格を活かしたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【年間休日122日】ワークライフバランスを重視
ワークライフバランスの充実は、この職場における最大級の魅力と言えるでしょう。年間休日は122日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと設けられています。さらに、有給休暇の平均取得日数が年間15日と非常に高く、休みを取りやすい風土が根付いています。月平均の残業時間も18時間程度に抑えられているため、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味に充てることが可能です。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに健やかに働ける環境が整っています。
【手厚い家族手当】子育て世代を強力にサポート
福利厚生の中でも特筆すべきは、非常に手厚い家族手当の制度です。子ども1人につき3.6万円以上が支給される仕組みとなっており、扶養するお子様の数に応じて支給額が増額されるため、子育て世代にとってはこれ以上ない安心材料となるはずです。また、退職金制度や交通費の全額支給など、将来を見据えた安定した生活基盤を築くための制度が完備されています。働く社員だけでなく、その家族の幸せまでを真剣に考える組織姿勢が、高い定着率の理由の一つとなっています。
【高年収が可能】経験と資格を正当に評価
これまでの経験や保有資格を最大限に評価する給与体系が魅力です。想定年収は最高で700万円に達し、40代で年収720万円を実現している社員も在籍しています。賞与も年2回支給され、昨年度実績では3～4ヶ月分と安定した還元が行われています。年収は最高で700万円を目指せる環境であり、日々の点検業務や電気設備の改修提案など、専門性を発揮した分だけしっかりと収入に反映される仕組みです。自身のスキルを活かして着実なキャリアアップと収入アップを両立したい方には最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
**☆ ワークライフバランスを大切にしたい方** 年間休日が122日あり、有給休暇の取得率も高いため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境だからです。残業も月平均18時間と少ないため、仕事と私生活を両立したい方に適しています。 **☆ 専門スキルを活かして安定収入を得たい方** 電気主任技術者の資格や経験を活かせる業務であり、最高で年収700万円を目指せる給与体系が整っているからです。手厚い家族手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍できます。向いていない方
**△ 完全に土日休みのみを希望する方** 年次点検などの業務都合により、休日出勤や勤務時間の変動が発生する場合があるからです。ただし、振替休日の取得は徹底されており、年間休日数は122日と業界内でも高水準な環境が保たれています。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
