2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

都内4箇所にある下水道処理施設にて、人々の生活を支える設備機器の運転操作や保守点検業務をお任せします。月収は20.2万円32.9万円で、賞与は年間5.4ヶ月分、金額にして最高175万円という大手グループならではの高待遇が魅力です。残業も平均月10時間と少なく、年間休日も119日しっかり確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。 有給休暇も初年度から23日付与されるなど、福利厚生の充実は業界トップクラスです。専門的な知識は入社後に基礎から学べる研修体制があるため、未経験からでも社会貢献度の高い仕事に挑戦し、安定した将来を手に入れたい方におすすめの職場です。公務に近い安定感の中で、一生モノのスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 安定した収入と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥202,000〜¥329,000
勤務地

業界屈指の賞与実績!年5.4ヶ月分の支給

同社の最大の魅力は、働く社員への還元が非常に手厚い給与体系にあります。賞与は年に2回、合計で5.4ヶ月分もの支給実績があり、金額に換算すると106.4万円〜175万円にも上ります。日々の実直な仕事ぶりがしっかりと目に見える形となって収入に反映されるため、将来への不安を感じることなく業務に打ち込める環境です。また、昇給も年1回実施されており、着実な年収アップが見込める点も大きな特徴と言えるでしょう。景気に左右されにくい公的インフラに関わる事業だからこそ実現できる、揺るぎない安定性がここにはあります。高水準の収入を維持しながら、着実にキャリアを積み上げていきたい方にはこれ以上ない条件が整っています。

年間休日119日と充実の休暇制度

プライベートを大切にしながら働きたい方にとって、同社は理想的な職場環境を提供しています。年間休日は119日確保されており、さらに有給休暇も年間23日付与されるなど、リフレッシュのための時間がしっかりと保証されています。シフト制による勤務ではありますが、残業は月平均10時間以内と極めて少なく、勤務終了後の時間を家族との団らんや趣味に費やすことが可能です。仕事の責任感はもちろん重要ですが、それと同じくらい社員の休息も大切にするという社風が根付いています。無理な働き方を強いることは一切なく、心身ともに健康な状態で長く働き続けられる体制が整っている点は、求職者の皆様にとって大きな安心材料となるはずです。

未経験からプロを目指せる教育体制

専門的な知識が必要とされる下水道施設の維持管理ですが、今回の募集では意欲さえあれば未経験の方も広く歓迎しています。入社後は設備機器の運転操作から簡易的な修理まで、ベテランの先輩社員が段階を追って丁寧に指導してくれるため、知識ゼロからでも確実にプロへと成長できます。大手メーカーグループの確かな技術連携体制があるため、質の高いスキルを身につけることが可能です。また、資格手当や家族手当などの諸手当も充実しており、取得した資格やスキルがそのまま自身の評価や待遇に直結する仕組みが整っています。社会に不可欠なインフラを守るという大きな誇りを感じながら、一歩ずつ技術者としての道を歩んでいける素晴らしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥202,000〜¥329,000
- 年収:348.8万円~569.8万円 - 月収:20.2万円~32.9万円 - 賞与:年2回(106.4万円175万円) - 昇給:年1回 【基本給】 19.7万円~32.4万円 【諸手当】 - 家族手当:扶養家族1人につき1.1万円 - 資格手当:最高6,000円 - 役付手当:1万円~3万円 - 夜勤手当:会社規定により支給 - 通勤手当 【賞与詳細】 年2回(計5.4ヶ月分) 【昇給詳細】 年1回(1ヶ月あたり1.1万円~1.6万円)

仕事内容

下水道処理施設の維持管理業務をお任せします。 【詳細内容】 - 設備機器の運転操作等の運転管理 - 受変電設備、電動機、ポンプ等の指示値記録による運転状況確認 - 上記設備等に関わる簡易修理等の保守管理業務 - その他業務に付属する雑務等

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【3交代制】 - 1:00~9:45 - 8:30~17:15 - 16:15~1:00

休日

- 週休二日制 - 年間休日:119日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 役職手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で着実に技術を学びたい方 大手メーカーグループの技術基盤があるため、未経験からでも専門的な保守管理技術を体系的に学ぶことができます。腰を据えて長く働ける環境で、一生モノのスキルを身につけたいという意欲のある方に最適です。 ☆ 高い収入と休日数の両立を求めている方 年間5.4ヶ月分の賞与支給に加え、年間休日も119日と業界内でも高水準な条件が整っています。しっかりとした収入を確保しながら、家族や趣味の時間も大切にしたいというバランスを重視する方に向いています。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 インフラ施設を24時間体制で管理するため、勤務は3交代制のシフト制となっています。そのため、生活リズムを完全に一定に保ちたい方や、夜勤を含む勤務形態を避けたいという方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が5.4ヶ月分と非常に多く、将来に向けた貯蓄も計画的にできるのが心強いです。」 「年間休日が119日あり、有給休暇も取得しやすいため、家族と過ごす時間をしっかり確保できています。」 「未経験からのスタートでしたが、大手グループの安定した教育体制のおかげで、安心して技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電気機器メーカーのインフラ部門として、上下水道施設の適切な運転管理と維持を担うために設立されました。確固たる技術力と専門技術員を擁し、社会に欠かせないインフラの安全を長年にわたって支え続けています。安定した経営基盤があるからこそ、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と高い待遇を維持しています。地域の当たり前の日常を守るという誇り高い仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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