2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県市川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします。月次・年次の点検を通じて地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。想定年収は350万円~700万円で、手厚い諸手当により安定した生活を送れます。これまでの経験を活かして、プライベートと両立しながら長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 資格を活かして安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日<mark>122日</mark>でプライベート充実

仕事の質を維持するためには、十分な休息が欠かせないという考えが浸透しています。こちらの職場では年間休日が122日確保されており、業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。土日祝の休みはもちろん、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間を大切にできます。有給休暇の平均取得日数も15日と高く、休みを取りにくい雰囲気はありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。無理な働き方を強いることはなく、心身ともに健康な状態で長くキャリアを築いていくことが可能です。

残業月平均<mark>18時間</mark>のゆとりある働き方

電気保安のプロフェッショナルとして活躍する一方で、過度な残業に追われる心配はありません。月平均の残業時間は18時間以内と少なく、日々の業務が終われば早めに帰宅することができます。点検業務は計画的に進められるため、スケジュール管理がしやすく、急な呼び出しも最小限に抑えられています。夕食を家族と一緒に囲んだり、仕事帰りに趣味の時間を楽しんだりすることも十分に可能です。時間に追われることなく一歩一歩着実に業務を遂行できるのが大きな魅力です。効率的な働き方を推進しているため、生産性を高く保ちながら余裕を持って業務に取り組める文化が根付いています。

充実の家族手当と高水準の福利厚生

働く社員だけでなく、その家族の生活も手厚くサポートする体制が整っています。特に子ども手当は非常に充実しており、第一子から月3.6万円以上が支給されるなど、子育て世代にとって非常に心強い仕組みです。加えて賞与は年2回支給され、資格手当や退職金制度もしっかりと完備されています。安定した経営基盤があるからこそ、長期的な視点で安心して勤め続けることができる環境です。将来を見据えた生活設計を立てやすく、経済的な不安を感じることなく業務に集中できます。福利厚生の充実度は、社員を大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:350万円~700万円 - 賞与:年2回(計3~4ヶ月分) - 年収例: ┗ 720万円(41歳:月給34万円+賞与+手当) ┗ 610万円(53歳:月給30万円+賞与+手当) ┗ 500万円(63歳:月給28万円+賞与+手当) ※経験や年齢、資格によって決定

仕事内容

- 電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務 - 月次点検:測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 - 年次点検:複数人で試験器などを用い行う法定点検 - その他:お客様の要望に応じた点検・試験・測定、電気設備改修、更新の提案及び実施

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】・必要経験:事業用電気工作物の工事維持又は運用に関する実務に従事した期間が3年以上(第3種電気主任技術者免状の交付を受けている方の場合) ・歓迎経験:特になし 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:08:30~17:10 - 残業時間:平均月18時間

休日

- 年間休日:122日 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(平均取得日数15日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 子ども手当 ┗ 1人:3.6万円 ┗ 2人:4.4万円 ┗ 3人:5.2万円 ┗ 4人:6.0万円 ┗ 5人:6.8万円 - 資格手当:0円~3.6万円 - 交通費全額支給 - 制服貸与 - 退職金制度 - 時間外手当 - 事故対応手当 - 当直手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭や私生活を大切にしたい方 年間休日が122日と多く、有給休暇も取得しやすいため、家族行事や趣味の時間を削ることなく働けます。残業も月平均18時間と少ないため、毎日決まった時間に帰宅しやすい環境です。 ☆ 専門スキルを活かして長く安定して働きたい方 電気主任技術者の資格と経験を活かして、インフラを守る重要な役割を担うことができます。子ども手当をはじめとする福利厚生が非常に充実しているため、将来にわたって安心感を持って勤めることが可能です。

向いていない方

△ 短期間で高収入のみを追い求めたい方 着実な点検業務と安定した給与体系を特徴としているため、歩合給などで短期的に爆発的な収入を得ることを最優先する方には、環境が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「子ども手当が手厚いので、家族を養う上での安心感が違います。」 「残業が少なくなったことで、趣味の時間を再開することができました。」 「安定した組織なので、定年まで腰を据えて働けると感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当法人は、地域の電気の安全を守る公益性の高い組織として、長年にわたり信頼を築いてきました。電気工作物の保守点検を通じて、社会インフラの安定稼働に貢献し続けています。充実した教育体制と抜群の福利厚生により、経験者がさらなる飛躍を遂げられる環境を提供しています。法令遵守の意識が高く、安心して業務に励める職場です。あなたも専門知識を活かして、私たちと共に電気の安全を守りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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