2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県湖西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

生活に欠かせないインフラを守る、廃棄物処理施設の運転管理とメンテナンスをお任せします。月収は24.8万円36.3万円と安定しており、さらに賞与も年2回支給されます。残業は月平均5時間以内と非常に少なく、プライベートを大切にしたい方におすすめの職場です。社会貢献度の高い仕事で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業月5時間以内で私生活を充実させたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥248,960〜¥363,000
勤務地

業界大手の安定基盤と充実の福利厚生

環境プラント業界で確かな実績を誇る企業のグループ会社として、安定した労働環境を提供しています。社会インフラを支える事業のため景気に左右されにくく、長く安心して働き続けることが可能です。また、家族手当や退職金制度、さらには資格手当など、福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。専門知識がなくても、入社後のサポートで着実にスキルアップを目指せる体制です。

プライベートを大切にできる柔軟な働き方

残業時間は月平均でわずか5時間程度と、ワークライフバランスの良さが際立っています。年間休日も121日確保されており、オンとオフの切り替えをしっかり行えるのが特徴です。シフト制の勤務ではありますが、夜勤の翌日は休みとなるローテーションが組まれており、体に無理のないスケジュール管理が徹底されています。「仕事だけでなく趣味や家族との時間も大切にしたい」という願いを叶えることができる職場です。余裕を持った人員配置により、有給休暇の取得も推奨されています。

未経験から一生モノのスキルを身につける

クレーンの操作や中央操作室での監視業務など、特殊な設備を扱う仕事ですが、特別な経験は必要ありません。教育体制が整っているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。日々の点検や軽微な修理を通じて、機械メンテナンスの基礎から応用までを段階的に学ぶことが可能です。また、公的資格の取得支援制度もあり、最大50,000円の資格手当が支給される仕組みも用意されています。手に職をつけてキャリアアップを目指したい意欲的な方を、会社全体でバックアップする社風が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥248,960〜¥363,000
- 月収:24.8万円〜36.3万円 - 年収:323.6万円〜472万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※残業代別途支給 ※夜勤は深夜業手当別途支給 ※公的資格手当(上限50,000円 ※規定あり)

仕事内容

廃棄物処理施設内での運転管理およびメンテナンス業務を担当していただきます。 - ごみクレーンの操作 ┗ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業 - 中央操作室での運転管理 ┗焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作 - 工場棟内での機器の巡視点検 ┗機器の状態を確認しタブレットに入力する作業 - 機器の軽微な修理 ┗一般工具を使ったメンテナンス作業

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】【必須】 ・機械、機器の修理・メンテナンス・整備の経験者、またはプラント(工場)・ビルメンテナンスの勤務経験者 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 ┗休憩時間:60分 - 夜勤時間:17:00〜翌9:00 ┗休憩時間:150分 - 残業時間:平均月5時間

入社後の流れ・研修制度

免許取得支援制度あり。公的資格手当(上限50,000円 ※規定あり)などのサポート体制が整っています。

休日

- 年間休日:121日 - 4週8休相当 - 夏期休暇 - 育児休業制度(実績あり) - 介護休業制度(実績あり) ※配属される班により勤務形態が異なります。 ┗運転班:4日ローテーション制(日勤→夜勤→明け休み→休み) ┗保全班:4週8休(主に土日休み)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続1年以上) - 通勤手当(規定に基づき実費支給) - 車通勤可能(施設による) - 寮・社宅あり(転勤になった場合) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 残業代別途支給 - 夜勤は深夜業手当別途支給 - 公的資格手当(上限50,000円 ※規定あり) - 育児休業制度(実績あり) - 介護休業制度(実績あり)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを充実させたい方 残業が月平均5時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることができます。また、年間休日も121日と多く、しっかり体を休めながら無理なく働きたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で手に職をつけたい方 社会インフラを支える事業のため経営が安定しており、腰を据えて長く働くことができます。資格取得支援制度や手当が充実しているため、未経験からでも専門的なスキルを磨きながら成長したい方に向いています。

向いていない方

△ 日勤のみの働き方を希望される方 配属先によっては夜勤を含むシフト制での勤務となるため、固定の生活リズムで働きたい方には不向きかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほとんどないので、家族と夕飯を食べる時間が増えました。」 「未経験でしたが、教育体制がしっかりしているので安心してスタートできました。」 「資格手当が手厚く、自分のスキルが給与に直結するのがモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当事業所は、環境プラントの運営を通じて地域社会のインフラを支える重要な役割を担っています。最新の設備と徹底した安全管理により、社員が安心して働ける環境づくりに注力してきました。安定した受注基盤があるため、将来にわたって長く活躍できる場を提供しています。技術の継承を大切にしており、ベテランから若手まで幅広い層が協力し合う温かい社風が自慢です。 あなたも私たちと一緒に、地域の暮らしを守るやりがいを感じながら働いてみませんか?

よくある質問

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【年間休日122日×残業少なめ】環境を守るやりがい!最終処分場の浸出水処理施設管理|静岡県浜松市浜名区

想定給与
¥212,500〜¥312,500
勤務地
静岡県浜松市浜名区
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