2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県浜松市浜名区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最終処分場における浸出水処理施設の運転管理や分析業務をお任せします。月収は21.3万円~31.3万円となっており、あなたの専門知識や技術を正当に評価し還元する体制が整っています。生活の基盤を支えるインフラに関わり、地球環境の保全に直接貢献できる社会意義の大きな仕事です。ワークライフバランスを大切にしながら、一つの施設をじっくりと管理・改善していくことにやりがいを感じる方におすすめの職場です。業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
  • 安定した環境で専門性を高めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥212,500〜¥312,500
勤務地

業界屈指の安定性と休日数の多さが魅力

業界トップクラスの規模を誇る総合廃棄物処理企業グループで、安定感は抜群です。年間休日は122日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。残業も月平均20時間程度に抑えられており、ノー残業デーの実施など、社員の健康とプライベートを大切にする社風が根付いています。育児休暇の復帰率も100%と高く、将来を見据えて長く働き続けられる制度が整っている点も大きな魅力です。安定した経営基盤があるからこそ、安心して将来のライフプランを描くことができます。

技術者としての専門性を磨ける環境

最終処分場という、インフラを支える上で欠かせない施設を守る技術者として活躍できます。浸出水の処理計画から機器のメンテナンス、高度な分析業務まで幅広く携わることができるため、専門的なスキルを一から磨き上げることが可能です。地球環境の保全に直結する仕事内容は、日々の業務を通じて大きな社会貢献を実感させてくれるはずです。最先端の分析機器を使用した業務もあり、技術者としての好奇心や探究心を満たせる環境が用意されています。一つひとつの工程に丁寧に向き合い、施設を適正に管理する面白さがあります。

手厚い福利厚生で社員の成長を支援

社員の成長と生活を支えるための福利厚生が充実している点も見逃せません。家族手当に加え、資格取得支援制度も完備されており、自らのスキルアップを会社が全面的にバックアップしてくれます。入社後のOJT研修や階層別研修など、教育体制が非常に手厚いため、着実にステップアップしていける環境です。確定拠出年金制度や従業員持株会など、将来の資産形成をサポートする仕組みも導入されており、社員一人ひとりのライフステージに合わせた安心を提供しています。長く勤めるほどに、自身の成長と安定を実感できる職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥212,500〜¥312,500
- 年収:400万円~500万円 - 月収:21.3万円~31.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ スキルや経験に応じて年俸制での支給となる場合があります - 諸手当:昼食手当(2,500円)

仕事内容

【浸出水処理施設管理】 当社の最終処分場における浸出水処理施設の運転計画策定や日常の施設保守、分析業務など、施設管理全般に携わっていただきます。 - 運転計画:浸出水量に応じた処理計画の策定 - 日常点検:凝集沈殿処理、生物処理、高度処理、汚泥脱水に関わる点検 - 機器メンテナンス:ブロワーのオイル交換など簡易的なもの - 分析業務:ICP-MS、流れ分析(CFA)などを用いた水分析

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定不可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間以内

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心に業務の流れを習得していただきます。その他、全社員研修会やマナー・コンプライアンス研修、役職に応じた階層別研修など、充実した教育プログラムを用意しています。また、業務に資する資格の取得については、会社が費用や講習受講を支援する制度があり、未経験からでも専門家を目指せる環境です。

休日

- 年間休日:122日 - 週休2日制(会社カレンダーによる) - GW休暇 - 夏季休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇(取得実績あり、復帰率100%) - 特別休暇 ※年3~4回の祝日出勤あり(有給休暇の消化に充てている社員もいます)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当(上限3.0万円) - 車通勤可能 - 家族手当(配偶者:1万円、子:6,000円/人) - 資格取得補助制度 - 免許取得支援制度 - 資格チャレンジ制度 - 従業員持株会 - 時差出勤制度 - ノー残業デー(月・水・金) - 確定拠出年金制度 - 各種研修制度(OJT、全社員研修会、マナー・コンプライアンス研修等)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 地球環境の保全に貢献したい方 廃棄物処理という社会インフラの最終工程を担う非常に重要な役割です。自分の仕事が地域の環境を守っているという確かな実感と使命感を持って働きたい方に最適です。 ☆ 専門スキルをコツコツと磨きたい方 日常の点検から高度な分析、長期的な計画策定まで、専門性が求められる業務が多岐にわたります。一つの施設と深く向き合い、技術者として着実にステップアップしたいという意欲がある方に向いています。

向いていない方

△ 単純な作業のみを繰り返したい方 日々の点検だけでなく、数値に基づいた分析や状況に応じた運転計画の調整など、柔軟な思考が必要な場面が多くあります。指示通りのルーチンワークだけを希望される方には、少し難しく感じられるかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日もあり、家族との時間や自分の時間を大切にしながら働けています。」 「高度な分析機器を使用して水質を管理する工程は、技術者として非常にやりがいを感じます。」 「ノー残業デーが週に3回あるので、仕事終わりの予定が立てやすく、メリハリのある生活が送れています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、廃棄物の収集運搬から最終処分までを一貫して手掛ける、地域屈指の総合環境企業です。業界内でもトップクラスのシェアと最新鋭の施設を保有し、将来にわたって安定した経営基盤を築いています。私たちは地球環境の保全を第一に考え、次世代へ美しい自然を残すための努力を惜しみません。社員の成長を全力でバックアップする体制と、安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています。あなたも環境ビジネスのプロフェッショナルとして、私たちと一緒に挑戦してみませんか?

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想定給与
¥248,960〜¥363,000
勤務地
静岡県湖西市
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