2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|静岡県湖西市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

太陽光発電所の運営管理(O&M)全般をお任せし、安定したクリーンエネルギーの供給を支える社会貢献度の高い仕事です。月収は37.5万円48.4万円の好待遇でお迎えし、日々の努力や成長は昇給などを通じて還元されます。年間休日はたっぷり120日あり、残業も平均月10時間と非常に少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら働けます。充実した研修制度もご用意しているため、再生可能エネルギー業界で専門性を身につけて長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 再エネ業界で専門的なスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥483,333
勤務地

プライベートを大切にできる充実の休日制度

この職場の一番の魅力は、仕事と私生活を高い次元で両立できる労働環境です。完全週休2日制(土日)で年間休日は120日確保されており、自分の時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、毎日の退勤後の時間も有意義に使えます。仕事の持ち帰りはなく、オンとオフの切り替えがはっきりしているため、心身ともに無理なく健康的に働き続けられるでしょう。家族との時間や趣味の時間を大切にしたい求職者にとって、この上ない環境が整っているといえます。

高水準の給与体系でモチベーション高く活躍

こちらの企業では、社員のモチベーションを高めるための手厚い給与体系を用意しています。月収は37.5万円から48.4万円、想定年収は450万円から580万円と、未経験からでも高収入を目指せる水準となっています。日頃の業務における成果や技術の習得状況は、年1回の昇給機会にしっかりと反映される仕組みです。手当面も充実しており、通勤手当はもちろん、状況に応じた各種手当が用意されているため、生活の基盤を安定させながら安心して業務に専念できます。納得のいく評価のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていける点が大きな強みです。

未経験から成長を支える丁寧な研修プログラム

再生可能エネルギーの分野が初めての方でも、安心して業務をスタートできる研修体制が整っています。入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムが用意されており、座学を通じて事業方針や組織体系、業務に必要な基礎知識を網羅的に学ぶことができます。単なる保守管理に留まらず、顧客資産の収益最大化を目指すアセットマネジメント型の高度なサービスを提供しているため、他社では得られない高い専門性を身に付けることが可能です。AIなどのデジタル技術を駆使した先進的な環境で、一生モノのスキルをゼロから習得できる好機です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥483,333
- 年収:450万円580万円 - 月収:37.5万円~48.4万円 - 昇給:年1回 【手当】 - 通勤手当:あり - フォロー手当:休業者業務フォロー 【転居/異動時手当】 - 社宅:支給条件あり - 引越手当:支給条件あり ※実費精算 - 支度手当:支給条件あり - 帰省手当:支給条件あり

仕事内容

太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定) - 遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視) - サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など) - 保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検) - 報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 第3種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※時差出勤および在宅勤務一部可能

入社後の流れ・研修制度

入社後には約1週間のOFF-JT研修プログラムを受講いただきます。まずは座学を通じて、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。

休日

- 週休2日制:土日 - 冬期休暇 - 年間休日:120日 - その他の休日:国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3) - 年次有給休暇:あり(3日~)※入社月により変動 - 慶弔休暇 - 育児休業等制度 - その他、看護休暇や介護休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 健康診断、人間ドック ※上限支給あり - 短時間労働制度 - 資格奨励制度、資格取得祝い金支給:対象資格条件あり - キャリア形成支援 - カムバック再雇用制度 - 復職プログラム - 特殊勤務手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が120日あり、完全週休2日制(土日)のため、趣味や家族との時間を大切にできます。残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、無理のないペースで長く働きたい方に適しています。 ☆ 新しい業界で専門的なスキルを身に付けたい方 入社後に約1週間の座学やOFF-JT研修が用意されているため、未経験からでも専門知識を基礎から習得できます。最先端のデジタル技術を活用した高水準のO&M業務を学べる環境です。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの境界を曖昧にしたい方 こちらの求人は、完全週休2日制で残業も月平均10時間程度と、オンとオフのメリハリが非常にはっきりしています。そのため、生活のすべてを仕事に捧げたいと考えている方には向いていない環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、平日の夜も自分の趣味に使える時間が増えたのが嬉しいです。」 「研修制度が非常にしっかりしているので、異業界からの転職でもスムーズに業務を覚えられました。」 「月収水準が高く、各種手当も手厚いため、生活基盤が安定して将来設計がしやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地球環境の未来を見据え、クリーンで安全な再生可能エネルギーの普及を支える企業です。太陽光発電所などのアセットマネジメントや運営・維持管理(O&M)サービスを強みとし、先進的なデジタル技術の導入により高い生産性を実現しています。未経験からでも一歩ずつ成長できる研修体制を構築しており、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を整えています。これからの持続可能な社会を支えるやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事がしたかった。

  • 入社を決めた理由は?

    資格を活かした仕事である。通勤可能範囲である。

  • 入社してみて良かった点は?

    会社の待遇と人間関係がよい。

  • プレックスジョブを利用した感想

    地元で電気系の資格を活かせる求人が殆どないなかで親身になって対応してくれました。本当にありがとうございました。これからも転職を希望する方に寄り添ってあげてください。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
和歌山県
  • 転職を考えた理由は?

    新しい業種にチャレンジしたかったから

  • 入社を決めた理由は?

    希望の業種だったから

  • 入社してみて良かった点は?

    時間に余裕が出来た

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応いただきましてありがとうございました。今後また、お世話になるときにはよろしくお願いいたします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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