2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜神奈川県茅ヶ崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
建物のライフラインを支える設備管理のお仕事です。年収は500万円〜700万円と、個人の経験やスキルを最大限に考慮した給与体系をご用意しています。残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながら専門性を高めたい方におすすめの職場です。年休122日の充実した環境で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 収入アップを目指す方
- 私生活も重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 |
業界内でも高水準の給与と評価制度
建物設備メンテナンスの専門家として長い歴史を持つ独立系企業での募集です。特筆すべきはその給与水準の高さにあります。想定年収は500万円から最大で700万円となっており、これまでの実務経験や保有資格がダイレクトに評価へ反映される仕組みです。家族手当や住宅手当といった諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させたいと願うプロフェッショナルには最適な環境と言えます。頑張りがしっかりと給与という形で還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に励むことができるでしょう。専門性を追求しながら、納得のいく報酬を手にしたい方にぜひ注目していただきたい求人です。
年間休日122日でワークライフバランスを実現
仕事の質を追求するためには、心身ともにリフレッシュできる休日が不可欠です。こちらの職場では年間休日122日を確保しており、週休2日制を基本としたゆとりある勤務サイクルを実現しています。さらに、月平均の残業時間はわずか10時間程度と、業界内でも極めて少ない水準を維持しています。業務後の時間を趣味や自己研鑽、あるいは家族との大切な時間に充てることができるため、オンとオフの切り替えが非常にスムーズです。過度な業務負担を抑えつつ、長く安定して働き続けられる環境が整っている点は大きな魅力です。自身の時間も大切にしながら、腰を据えて活躍したい方にはこれ以上ない条件と言えます。
資格取得支援と手厚い報奨金制度
社員のスキルアップを全面的にバックアップする体制が非常に整っています。入社後に特定の公的資格を取得した際、最大で19.5万円の報奨金が支給されるなど、学び続ける意欲を高く評価する文化が根付いています。電気主任技術者やエネルギー管理士といった難関資格への挑戦も強力に支援しており、働きながら市場価値を高めることが可能です。独立系企業として多種多様なメーカーの設備に触れる機会があるため、幅広い知識と確かな技術力を身につけることができます。単なる現状維持にとどまらず、常に技術を磨き、将来を見据えたキャリア形成を図りたいと考える方にとって、非常に魅力的なフィールドが用意されています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術を高めて着実に収入を増やしたい方 難関資格に対する高額な報奨金制度が充実しているため、日々の努力が直接的に年収へ還元されます。自身のスキルアップが家計の安定や将来の備えに直結する環境で、やりがいを持って働きたい方に最適です。 ☆ 私生活の充実と仕事を両立させたい方 年間休日が122日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを高い水準で保つことができます。過度な疲労を溜めることなく、リフレッシュした状態でプロの仕事に取り組みたい方に向いています。向いていない方
△ 毎日違う環境で刺激的な作業をしたい方 特定の施設に常駐し、設備の日常点検や予防保全を通じて安全を維持するのが主な役割です。一つの建物とじっくり向き合い、長期的な視点で設備のコンディションを整える業務のため、変化に富んだ環境や毎日異なる現場を転々とすることを好む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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